结转本月职工工资会计分录

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结转本月职工工资会计分录
答:结转职工工资会计分录:
月底结转:
借:销售费用
管理费用
制造费用
贷:应付职工薪酬
发放工资:
借:应付职工薪酬
贷:应交税金-应交个人所得税
库存现金或银行存款
计提工资时的会计分录
1.计提工资时(就是前文提到的企业拿来发工资的钱)
借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用)
贷:应付职工薪酬--工资
2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)
借:管理费用(同上)
贷:应付职工薪酬--社保
工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?
1.发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:应付职工薪酬--社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保时
借:应付职工薪酬--社保(这时候企业部分和个人部分都全部上交)
贷:库存现金或者银行存款
3.上交个人所得税时
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
【注意】
社保没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳的部分,可列入"管理费用"中.
工资结转,包含期末结转和月末结转.期末结账时将某一账户的余额或差额转入另一账户,这里涉及两个账户,前者是转出账户,后者是转入账户,一般而言,结转后,转出账户将没有余额.月末结转是指在月末结账时将收入类结转至本年利润的贷方,费用类结转至本年利润的借方.以上就是结转本月职工工资会计分录的全部内容,读完上文相信大家对此已经有了很好的理解和掌握.如果还有其他需要解决的财税问题,大家可以尽情的来本网提问咨询专业的答疑老师.

11月30日,结转本月应付职工工资20000元,其中; 甲产品生产工人工资11000元...
答：结转工资时：借：生产成本-甲产品 11000生产成本-乙产品 5000制造费用 -工资 2500管理费用-工资 1500贷：应付职工薪酬 20000 实际发放时：借：应付职工薪酬 20000 贷：银行存款或现金：20000拓展资料：会计分录的含义：会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务...

分配并结转本月职工工资48000元,其中,A产品生产工人工资20000元,B产品...
答：结转本月职工工资:借：生产成本-A 20000 生产成本-B 20000 制造费用 5000 管理费用 3000 贷：应付工资 48000 这样做会计分录是对的.

结算本月职工工资5000元,会计分录为
答：结算本月应付行政管理部门人员工资5000元。借：管理费用－工资5000。贷：应付工资 5000。借：应付工资5000。贷：银行存款 5000。计提工资、发放工资缴纳个税社保会计分录：计提借：管理、销售、制造、在建贷：应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金。发放：借：应付职工薪酬-工资、...

结转工资费用会计分录是什么?
答：计提工资和结转工资有一定的区别，一般在发放工资前需要计提工资。结转工资时，计入应付职工薪酬科目、管理费用科目核算，相关会计分录是什么？结转职工工资会计分录答：计提工资和结转工资一般说来有点区别。计提的工资发完后，工资还未分配到有关成本费用项目，应当转入结转工资，计入当月成本费用，而结转工资...

会计中分配结转本月职工工资怎么做分录
答：如果是“分配”结转，就应该是生产中的工资分配并结转，需要有一些数据才能分配，分配后才能结转。结转生产工人的工资的分录是 借：生产成本—A产品 生产成本—B产品 贷：应付职工薪酬—工资

结算本月应付工资金,其中生产工人工资金为14000元,管理人员工资金为34...
答：分录如下：借：生产成本－直接人工 14000.00 管理费用－工资 3400.00 贷：应付职工薪酬－工资 17400.00发放时：借：应付职工薪酬－工资 贷：银行存款或库存现金

结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录
答：结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录 本月计提时: 借:生产成本(对应直接生产工人工资) 管理费用(管理人员工资) 销售费用(销售人员工资) 贷:应付职工薪酬 待实际发放工资后,进行结转: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款等 拓展资料: 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴...

工资发放后把工资结转为成本,会计分录应该怎么做?
答：如果工资是企业的成本的话，账务处理是：计提时：借：主营业务成本-工资贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬贷：应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保等结转损益时：借：本年利润贷：主营业务成本-工资工资的会计分录可以分为两部分：（假设次月发放上月工资）当月计提时：借：管理费用；贷：...

结转应付职工薪酬的会计分录怎么写
答：企业结转应付职工薪酬的会计分录，应该借记相关成本费用类科目，贷记应付职工薪酬。具体如下：借：生产成本(工人工资)，借：制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)，借：管理费用(管理人员工资)，借：销售费用(销售人员工资)，贷：应付职工薪酬—工资。

本月工资计提和结转会计分录
答：这样，就造成工资计算和发放的滞后性。所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。计提工资时的会计分录：1、计提工资 借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保（企业部分）借...