30岁我从国企跳到了私企，我该后悔吗
不可否认，我彻底换了一个行业，做本来可能需要学文的人来做的事，不过我还是义无反顾。在北京的一年里，我对我所从事的领域投入了极大的热情。工作进行的不错，正当要再进一步时，因为一些原因我不得不选择辞职回西安。老板当时找我谈了好几次，我知道他是真心想留我，但我最终还是不知好歹的走了。现在想想要碰到一个赏识自己的老板太难了。
回到西安后，我进了一家国企。因为做工程，常驻荒野滩地，所以基本上不着家，虽说每月规定可以休假，但是真能批下来有个两三天都算好的了。不过倒也还好，因为是甲方，所以工作没有那么难过，加之个人性格，过的也不那么痛苦。因为公司吃政策，在新一轮环保攻势下，我们的项目被停了。没有项目接替成了常态，大概有近一年的时间，我们一帮年轻人没有具体的工作，只能做一些杂事。真到了这个份上，对于个人而言真是很难，虽然工资什么的不受影响，但是对个人的价值却是一种扭曲。
或许是作惯了，经过一段时间的挣扎，我最终还是决定离开，换个环境。但是要真正重新回归城市，我的专业让我没有能让我走出去的敲门砖，这其中的艰难可想而知。不过在一些时候，总能遇到一些机会。或许是幸运，我找到了一份还算可以的工作，现在也在慢慢适应当中。我不知道自己的选择对不对，但总是觉得应该折腾，不然我可能永远没有机会去做一些事情。
但是或许最可怕的是，我这种情况往往会离有一番作为越来越远。有时候也很迷茫，我该怎么办，我30岁了，却是一事无成，还要从头开始。
30岁我从国企跳到了私企,我该后悔吗
答：然而，我也常常感到迷茫，担心自己这种情况会越来越远离取得成就的可能。有时候，我会问自己，已经30岁的我，似乎一事无成，是否需要从头开始。
30岁我从国企跳到了私企,我该后悔吗
答：我不知道自己的选择对不对，但总是觉得应该折腾，不然我可能永远没有机会去做一些事情。 但是或许最可怕的是，我这种情况往往会离有一番作为越来越远。有时候也很迷茫，我该怎么办，我30岁了，却是一事无成，还要从头开始。
公职跳槽到私企时,个人心理应该做什么转变?
答：这种顾全大局、以国为重的精神和情怀，会传递和感染到国企员工的，自觉不自觉地体现出责任和担当。四、国企人员跳槽到民企私企后需要“有保有压”式转变。有些国企人员跳槽到民企私企，很长时间不适应私企文化，与私企员工互相看不惯。年龄越大，这个现象越突出。这是因为在国企里熏陶了国企“身份”文化...
国有企业跳槽到私企问题
答：既然是国企，只要你签劳动合同了，他必须的遵守法律一分不少的给你，辞职之后你要问人事部门要解除劳动合同证明，现在肯定属于未转正阶段的吧，你就得把你报到证要回来，拿回学校让学校就业指导中心帮你改派去学校或者户口所在地，
从国企进入私企,无法融入公司的环境,还应该坚持下去吗?
答：那么我们就应该学会适应，只有这样才能够改变自己，但改变自己之后才能够迎接崭新的未来。到我们能力提升之后，人际关系也非常融洽，这个时候如果还无法融入公司的环境，那么就有可能是公司问题，如果真的是这样可以考虑辞职。毕竟每个人的时间有限，我们不应该把有限的时间浪费在这上面。
35岁一道坎,国企跳私企,值得冒险吗?
答：不管是国企的中层，还是私企的中层，到了35岁的年龄，都有点想辞职的冲动。我35岁那年，也是在一家国企干中层。当时，中层正职大约有一百人，终其一生能进入高层副职的比例大约5%左右。绝大多数人一辈子能熬到中层正职就非常不错了，再上一层的概率很低很低。那么，45岁左右的中层正职基本就认命了，...
我从国企辞职,到私企工作。请问档案如何安置?社保如何变更?工龄会受...
答：档案可以放在人才市场 保管费每年120元 应该由用人单位支付 社保不需要变更 由新单位续交就可以了 工龄现在已不重要 只要养老保险连续缴纳就可以了 只是如果失业 领取失业金时 需要重新计算失业金年限
国企辞职到私企,一些手续怎么处理?急!
答：在得到国企对你的辞职批准后，一定要记住让对方给你开具各种劳动社会保险的证明，到劳动局办理劳动关系转移手续，现在好的民营企业一般和国有企业一样，为职工缴纳各种保险和社会关系，解决人事和户籍。因为民营企业的特殊性质对职工在原单位的表现和资历很关注，有可能让原单位出具一份你工作表现的证明。
央企跳槽私企7个月离职的心路历程
答：去年10月我还在上家公司休产假,上家公司是央企,我在公司呆了四年多,从专员晋升到了主管,也完成了生娃的人生大事,央企还是很好呆的,领导人也不错,不会尖酸刻薄,只要本职工作做好就行,早上九点上班,夏天秋天下午六点下班,冬天春天下午五点半下班,基本不会加什么班;有时候临时加班在家里加班,福利也较齐全,过年...
哪些从国企跳槽到私企的人后悔了吗?跳槽到私企后会面临哪些挑战?_百度...
答：假如你40多岁了我还是劝你好好在国企待着这个年纪上有老底下必须补习上学的孩子，必须可靠性终究40多岁的人了到哪也不会像在国企这种单位有稳定的收入，歇息还可以照料家跟老人，所以看年纪吧。如果有能力有资源不安于现状的人，还是应该跳出来国营企业，但是不是必须去私人企业，那得看私人企业市场...
