请问我今年10月份公司帮我买了社保和医保但卡还没办下来,我住院该怎么办?

现在公司给我买了社保,但是没有给我社保卡,需要自己去办社保卡吗?应该如何办理。~

需要自己去照相馆照社保卡回执,带上社保卡回执和身份证到银行办理。
1、社保卡医保卡,都只有一张卡,统一叫社保卡 。
2、你以前买的社保是可以转移过来的,需要你带上身份证,户口本到你以前工作的地方的社保局打印你交费清单,然后他会给你一张单,填写后,到以前的公司盖公章就可以了.去的时候必须要说明是转社保.OK后他会给你清单,你把这清单,拿到你现在工作地方的社保局就可以转移过来了 。
3、转移的要求,是限制该保险交纳了养老保险,和综合保险,住院保险跟医疗保险,转过来米什么用的。

扩展资料:
社保卡是转移。
社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
参考资料:中华人民共和国社会保障卡_百度百科


医保有三个月等待期,缴费后,三个月后,才能用,这就是不给你卡的原因。

医保卡没办下来没有办法,住院自己担负!

你好我去年10月份来深圳打工的公司在三个月后第四个月帮我买社保现在...
答:如果你没有缴纳医疗的综合险,检查是不能用社保卡的,如果住院倒是可以用社保卡,可以报销医疗费用的80%~90

为什么我7月份入职,公司从10月份才给我交社保
答:养老是实实在在补进去了,医疗是金额进入你的帐户但是不能享受,之后才行,失业完全没有用。所以很多人其实都不是很喜欢补交社保,因为跟实际缴纳比较起来没有特别大的用处。这种情况你可以要求公司补交社保,不补交申请仲裁就好了,必定成功。不过个人出个人部分,公司出公司部分 扩展阅读:【保险】怎么买...

提前一个月辞职了,公司还继续帮我买下下个月个月社保,要自己全额承担而...
答:不合理的,10月份社保应该是公司买的,11月份此时已经离职,11月份的社保就应该断了,具体情况,建议你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。

我10月20号辞职,请问10份的保险应该怎么交,公司要负责20号以前的部分...
答:一般公司交的保险是当月交当月的,因此公司肯定已经帮你交了10月的保险了。至于你10月份不满勤,公司会不会扣单位缴费的部份?这个要看公司的规章制度有没有这个规定。

公司帮我买了五险。会不会发账本或者本子之内的呀。那我怎么查
答:1、如果想知道公司有没有为你缴纳社保,直接在网上就可以查询到的。在百度搜索栏输入“**省社会保险网上个人查询系统”,选择对应的保险(单位购买的应该是城镇职工类别),输入相关信息就能查询到信息了。(养老、医疗两项保险查询都是相同流程)2、一般来说,办理了五险(养老、医疗、生育、失业、工伤...

公司帮我买社保的问题,请帮我分析!
答:如果有基数就好来核算这个数字哪。至于你所说的医保卡10月份才拿到,这个很正常,这与办理机构的办事效率是有关系的。2、7月份申请社保,8月份入账,这个是正常的。现在社保是按月中分开的,每月15日之前申请,前一月份的社保,15日之后申请,算下一个月的社保;你现在7月份扣了社保费,那等你离职的...

请问一下,我是10月15号辞职的,公司说公司帮我交的保险要从我的工资...
答:合理的,社保是提前一个月缴纳的。所以你已离职后的一个月也已经是公司帮交了,所以扣一个月 合理。

公司给我买了医保,今年10月份要去医院做取钢钉手术,如何用医保抵用手术...
答:必须在进医院前把医保卡激活才能使用,需要去医院时,一开始挂号就必须出示医保卡做登记,并且和主治医生说你是用医保卡的。这样就可以了。

我公司帮我买了生育保险,应怎么报销?是本人报还是公司报?要提供什么...
答:给报销检查费1100,生孩子的费用顺产是报3000,抛腹产报3600,然后在给4个月的工资,以你上1年工资的平均基数走,。 生育期间,单位有正常给你发产假工资的,生育津贴是给单位的。因为社保站默认企业已经为员工生育付出了工资成本,所以生育津贴发给单位。是单位报销的。 因为单位为员工购买了生育险,...

公司帮我买的说是意外险,现在和公司闲劳动纠纷,问她不肯告诉我买了
答:就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候,非工作之外所发生的责任事故,也属保险保障范围之内,新《保险法》明确说明,团体意外险被保险人的直系亲属应为保险受益人!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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