工伤备案晚了报销不了

~ 在规定时间内可以报销。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
劳动者在工作中受伤的,可以享受相应的工伤赔偿。所有工伤不一定要向社保局备案,但都要向劳动局备案。工伤赔偿社保局可以全额先行赔付吗有充分证据证明,并经人社局确认,用人单位或者第三人不赔付的,可以申请社会保险经办机构先行支付。
工伤备案流程如下:
1、报信息事故后,24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局。包括:姓名,伤害部位,事故时间、地点、经过,治疗医院,住院科室及床位号。
2、办理住院登记就诊、住院后两日内办理住院登记,需要《工伤保险参保人员就诊、住院登记表》二份、事故伤害报告表一份、医疗诊断书复印件二份、身份证复印件一份。
3、申报工伤需要工伤认定申请表二份,医疗诊断书原件一份(死亡的用医学死亡证明或火化证明)、门诊病历或住院病历中入院记录(加盖医院医保科章),身份证复印件一份,劳动合同复印件一份,两人以上在场人员证人证言(按手印)及证明人身份证复印件、联系电话,档案袋1个。道路交通事故需提供交通部门出据的《事故责任认定书》原件一份、复印件一份,绘出途径路线并标明单位、出事地点、家庭住址三点位置。所有复印件均用A4纸。
法律依据
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

社保局工伤超过30天不报销了
答:法律分析:根据我国法律规定,超过30天的依旧可以报销,用人单位未在30日内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生...

工伤认定申请晚了还可以报销吗
答:法律分析:按照规定,企业申请工伤认定的期限是一个月,如果企业没有及时申请,员工个人也可以委托家属代办。即便是申请晚了,也不影响医疗费、护理费等费用的报销,员工依然可以享有工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...

工伤备案晚了报销不了
答:在规定时间内可以报销。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。劳动者在工作中受伤的,可以享受相应的工伤赔偿。所有工伤不一定要向社保局备案,但都要向劳动局备...

社保局工伤超过30天不报销了
答:报销。特殊情况下,是可以申请时限的,也可以适当延长,个人申请工伤自工伤发生之日起一年内都可以的。1、劳动者超过工伤待遇申报期限,无法获得工伤认定的,仍可以以普通民事案件向用人单位提出赔偿请求。如果用人单位能够证明造成工伤认定机会的丧失其没有过错的,用人单位可以不承担赔偿责任。2、当职工发生...

工伤认定超30天,人社局不给报销,后续做工伤鉴定赔付款有影响吗?_百度...
答:工伤认定超30天,人社局不给报销,后续做工伤鉴定赔付款有影响。《工伤保险条例》规定,在工作中发生的事故伤害,单位应该在30天内向劳动保障行政部门(如人社局)提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...

社保局工伤超过30天不报销了
答:可以按人身损害向人民法院提起民事诉讼主张权利。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。法律依据:《工伤保险条例》第十七条:用人单位应当在自...

工伤申请过期了医药费报不了怎么办
答:员工申请报销医疗费用是需要在医疗终结或者劳动能力鉴定之后,部分伤情在一年时间内是无法完成医疗终结或者劳动能力鉴定的,所以是不能满足报销条件,那么也不会设置一年内报销的门槛。申请工伤认定后,在人力资源和社会保障局认定医疗机构接受治疗,要及时报销医药费。法律依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作...

申报工伤的时候已近过了所规定的一个月时间,社保局说申报前的费用不报销...
答:如果超出一个月不太多,受理人员也可能会给单位宽松一点时间的。由单位申报和个人申报的不同点在于,单位申报,发生的所有工伤医疗费用都可以划入报销的范围,而单位不主动去申报等到超出一个月后员工个人去申报的话,在申报之日前发生的医疗费用工伤保险就不给报销了,要用人单位自己承担。

工伤申报时间过了怎么办
答:法律客观:职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤科补报两份《工伤事故备案表》。因此,当发生工伤时,一定要尽快通知...

己认定工伤,因单位申报超时,社保局不赔怎么办
答:劳动者因工受伤已认定为工伤,因用人单位申请工伤认定或工伤待遇超时而未享受到工伤保险报销的那部分待遇,可以要求用人单位承担。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金...

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