离职后还可以回原来的公司吗？

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如果你现在想回去，得主动点。有两个办法：

1、让你的前同事，向原来的领导转达你的想法，看领导怎么说。如果领导愿意，接下来就会找你或者递话让你找他，那就可以往下进行了。 

2、直接给领导电话，就说出来工作了一阵子，觉得还是在原来的团队更能发挥能力，可以做更多贡献，如果团队里还需要人，你想回去，这就行了，没必要遮遮掩掩。领导同意那就谈，不同意就当面试被拒，没什么大不了的。

主动辞职后还想回原来公司怎么办?

满足以下几个条件的话，可以考虑回去。

1、离职过程很“和谐”，甚至有领导真心挽留、而你依依不舍的感人场面。

2、你离职完全是个人原因不得不离开，没有一丁点对公司不满或者对工作不满的因素。

3、领导对你的工作很认可，觉得你是个不可多得的人才，甚至有表示欢迎你随时回来。

4、想办法让同事帮忙探一探领导的口风，不经意地在领导面前提起你有回来的意向，而且领导有正面回应。

5、确认回去之后，自己可以承受住领导同事的舆论压力，当然不能说自己找不到工作才回来，可以提前想个好点的理由。

6、如果真的准备回去，不要重新走招聘新人那种程序，最好能按成熟人才直接入职回原岗位。

离职之后又回去的情况不多，能发展好的更少，真的要看情况，祝你好运。

员工辞职后还可以进原来的那个公司吗?
答：当然可以！但一般没有那样办事的，好马不吃回头草嘛，还是有一定道理的，回去很难得到重用。再者，也要重新办理劳动关系等相关手续，也比较麻烦！三思吧！

自离以后还能回原公司吗
答：而单位这样做，无论对劳动者还是用人单位，都是一种负责任的做法。因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划，以增加...

辞职后还能回原公司上班吗?
答：但是，话虽然这么说，实际情况如何，就绝没有这么简单了……如果你是因为客观原因离职，且在办理离职期间没有伤害与原公司的领导和同事之间的感情，那么，当你把那些客观原因都处理完毕以后，再想回来，就相对容易……因为与原公司的领导和同事的关系很好，你只要提出要求，他们就会愉快接受，你就可以顺利...

辞职了还可以回原来的单位上班吗?
答：辞职后，还是可以回原来的单位上班的。之所以会辞职，无论是因为个人发展原因，还是因为工作上的问题被公司辞退，其实都可以回去上班的。因为，随着生活节奏的加快，基本现在的单位都是属于“快餐公司”。也就是说站在公司层面，公司是愿意选择那些有经验的员工，虽然单位对外都是是可以接受新人。但是新人虽然...

离职后还可以回原来的公司吗?
答：2、直接给领导电话，就说出来工作了一阵子，觉得还是在原来的团队更能发挥能力，可以做更多贡献，如果团队里还需要人，你想回去，这就行了，没必要遮遮掩掩。领导同意那就谈，不同意就当面试被拒，没什么大不了的。主动辞职后还想回原来公司怎么办?满足以下几个条件的话，可以考虑回去。1、离职过程很...

离职后可以回原单位上班吗?
答：离职后最好不要回原单位上班。一、重新回原单位上班，容易被挤兑 大部分回原来单位上班的人，多数都工作不了多长时间，就会悄无声息地离开;要明白这种回去，可能是领导在面子上答应的事情，也可能是领导遇到了无法解决的事情;回到原来的公司上班，由于是重操旧业，工作执行起来都比较顺利，但是肯定好景...

离职之后找不到好工作,还能不能回到原来的公司去工作呢?为什么?
答：建议不要去原来的公司工作了，公司里有你以前的领导，以前的同事，辞职后再回去会特别的尴尬。

辞职以后找不到工作,还可以回原来的公司吗?
答：辞职以后找不到工作，还可以回到原来的公司吗？这要看题主当初是如何辞职的，以及是否好做了打算。针对这个问题，分析如下：01.按正常手续辞职，可以回到原来公司 一般情况下辞职的话，需要提前一个月打辞职报告。在这期间，公司需要重新招人，你也要有一个过渡的时间去找份工作。你也是按照这样一个流程...

辞职后还能回原来的公司上班吗?
答：如果辞职是主观原因的话，比如感觉公司给的待遇低了或是和同事关系处理不好，感觉公司里的工作没有前途。就要考虑一下了，如果说是因为待遇的问题那还好说，能再回来说明外面给的待遇更差，公司的相关人员虽然有些不高兴但也能理解，如果说个人的相关技能突出或是公司急需相关人员，那也还是可以回去的，...