HR面试的时候,问如果给你发offer会来吗怎么回答?

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先问清楚offer都有什么，是否和你的预期是一致的。不能轻易承诺。

一般到了这个环节，你可以稍微的提一点小要求，但是不要太直白，比如你可以委婉的说，与其他的几家相比贵公司更吸引我的是什么，但是我觉得如果能满足我某些方面的需求，我将很乐意加入贵公司这个大家庭。

面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：

1、问题式

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

2、专场式

由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。

HR面试的时候,问如果给你发offer会来吗怎么回答?
答：先问清楚offer都有什么，是否和你的预期是一致的。不能轻易承诺。一般到了这个环节，你可以稍微的提一点小要求，但是不要太直白，比如你可以委婉的说，与其他的几家相比贵公司更吸引我的是什么，但是我觉得如果能满足我某些...

今天去面试,面试官最后问我“如果现在立马给你份合同,你签不签”,这...
答：测试你的自信还有会不会留在公司，喜欢不喜欢他们公司。以便于HR留不留你

面试的时候,面试官为什么要问我如果公司不发年终奖给你怎么办?
答：如实回答就好，可以分析情况来回答，比如公司绝大部分同事都拿到了年终奖，自己却没有拿到，您的反应是什么，是自己反思自己的不足还是询问领导自己的不足。如果是公司没有盈利没有发年终奖，自己是可以理解的。目的在于提供一...

求职面试的时候,面试官问你:“年终的时候,如果公司不发给你年终奖金,你...
答：你可以直接回答，公司不发我的年终奖，肯定是有它的道理的，可能是我工作没有取得很大的成就，没有给公司带来效益，自己也会在接下来的时间内更加努力地工作与学习，争取能提高自己的能力 ...

hr问有没有别的offer
答：一般来说,HR是在面试的'最后阶段会来问这个问题,如果你手里有很好的Offer,那么HR就有理由担心,如果自己公司这边给你发出的Offer,你很有可能不会接受,除非开出的条件很好。 当然你手里的Offer,和HR自家公司给到的Offer条件差不多,HR...

hr电话告诉你去面试 说地址之类的会发邮件给你 但还没收到?
答：打电话询问一下，估计是漏发了，或是你这边没有收到。。电话问是必须的。。

如何判断 HR 让你去面试,是在刷 KPI 还是真招人?
答：相反，如果HR对你的简历和背景有比较深入的了解，并且详细询问了你的经验和能力，那么可能是真招人。2，面试邀请的情况：如果HR给你发面试邀请，但是面试的岗位和你的简历上写的岗位不符合，或者面试的时间很短，或者面试官...

面试时,考官问你:如果给了你工作,你会怎样对待呢?
答：面试时如果考官问你能适合什么样的工作，我们该怎样回答 像这类问题一般采取避实就虚的方法来进行回答，你可以这样回答：我选择的，都是我认为比较适合我自己的。 这个答案反馈给HR的信号是：你的主观性和职业目标都比较...

面试官说给hr发邮件是什么意思,是不是代表我没过?
答：如果你没过，那么，直接通知你就好，不必再给HR发什么邮件了。因此，这件事情可能意味着你通过了……也可能与你是否通过没有直接关系……

面试通过后HR说会给自己发offer但一直没消息,微信问都不回
答：可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部，要求给明确的答复，给不了明确回复的，赶紧找下一家就好。首先，如果是在校园招聘期间，hr忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不...