企业未给员工买社会保险，员工生病治疗费用企业应承担多少？
一，可以和公司协商解决医药费的承担事宜（在医保范围内），如果无法达成一致意见的，可以申请劳动仲裁，当事人对仲裁结果不满意的，可以起诉。
1，因用人单位没有依法为员工购买社会保险而造成员工无法享受社会医疗保险待遇的，用人单位应当在社会医疗保险应当承担的范围内承担员工的医疗费用；
2，若与公司无法协商一致，则可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
二，社会保险：
1，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；
2，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；
3，社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿；
4，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定；
5，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
医保属于社会强制保险，如果公司没有给员工购买医保，员工生病本可通过医保获赔金额则由公司承担。
事实劳动关系可通过工作服、工资卡、工作证、考勤簿、证人证言等来证明。
因为每个单位的情况不同，如果过去没有相应制度，可以参考医保部门报销比例进行保险，可以咨询一下医保的相关部门。
另外，我们单位在办理医保之前，是按照不同工龄不同比例报销药费。
10年以下是60%，11-20年70%，20年以上80%。
还没有法律法规界定你所提出的问题，但有一个办法你可以努力补救，抓紧时间去你单位所在的社会和人力资源保障局的督察大队去投诉或要求劳动仲载。
公司没给员工买保险,员工出意外公司应该承担什么责任?
答：公司应承担劳动者受伤的赔偿责任。员工出意外受伤的损失一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。法律分析公司没有为员工买社会保险，员工出了意外由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险...
公司未给员工买社保还无故辞退员工该怎么维权
答：2、调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。3、仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。4、诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。法律分析根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险...
公司没给员工交社保怎么赔偿
答：\x0d\x0a本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。【摘要】\x0d\x0a公司未给员工交社保怎么赔偿【提问】\x0d\x0a您好，员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的，用人单位应当支付的是经济补偿金，而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...
公司没有给员工买社保怎么赔偿
答：一、单位没有给员工交社保怎么赔偿 1、公司未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金，如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下：（1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动...
公司未给员工购买社保,员工自己购买了社保,问员工能不能要求公司将公司...
答：但现实中，如果社保局发现公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将承担着更大的惩罚责任。针对这样的情形，公司便会想问，员工自己的承诺难道没有法律效力吗？是员工自己要求不买，不是公司不愿给员工买，员工不配合买社保，公司又...
企业未给员工缴纳社保怎么办
答：1.可以去公司进行协商，让公司部门对自己的社保及时进行补交。2.若被拒绝，可以去劳动监察部门举报或者提起劳动争议仲裁。或者提出辞职要求给予补偿金。相关的法律法规：《劳动保障监察条例》第二十七条规定：“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障...
公司不给交社保劳动者意外受伤谁来赔
答：法律分析：如果公司不按照规定给员工缴纳社会保险，员工工伤后的赔偿由用人单位全部承担。用人单位为劳动者缴纳社保时，劳动者受伤时，如果是属于工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定...
如果公司没有给员工交社保怎么办
答：此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。2、医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动...
公司没有给员工买社保怎么赔偿?
答：法律分析：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条...
企业没有给员工缴纳社保怎么赔偿
答：3、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。4、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求...
