公司没给员工买保险，员工出意外公司应该承担什么责任？
工伤死亡承担工伤保险责任，非因工死亡由侵权人赔偿。工伤没有参加社会保险，员工意外死亡的，因为工作原因遭受事故伤害死亡的，由公司承担工伤保险责任，按照《工伤保险条例》的规定赔偿；非因工死亡的，有侵权人承担赔偿责任，没有侵权人的，由公司按照当地非因工死亡的规定，支付丧葬费和抚恤金。
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公司没有给员工买保险是违法的，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当在自用工之日起30日为员工办理保险登记并且缴纳保险，如果公司未按规定缴纳的话，这就是违法行为，如果员工发生意外，就要按照他的受伤程度进行赔偿
公司应承担劳动者受伤的赔偿责任。员工出意外受伤的损失一般是由公司负担，受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，享受工伤待遇。另外，即使公司虽没给伤者办理工伤保险，但还是可以申请工伤的。法律分析
公司没有为员工买社会保险，员工出了意外由用人单位按照工伤保险条例的规定，支付工伤保险待遇。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，在整个社会保障体系中居于核心地位。其主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
买什么保险，如果你是上班过程中的，那就是工伤，因为公司没缴纳工伤保险，导致员工申报不了工伤赔偿的，公司需要承担赔偿责任，并补交社保。如果你不是上班过程中遭到了意外，那公司仅仅需要承担补交社保的责任，意外这种民事责任不是公司承担
如果是工作期间属于工伤，如果是上下班路上都属于工伤，如果是出行，跟公司没关系，那么公司也有责任，因为没给买保险。
公司肯定会全额赔偿，并且你可以向当地的劳动局投诉，没有买保险，他们会对公司做出相应的处罚
如果公司没有给职工缴纳社保，工作期间出现受伤，属于工伤，企业应该承担相应责任。
公司没给员工买保险,员工出意外公司应该承担什么责手不能干活了,公司能...
答：公司如果没给员工买保险员工在工作的时候出现意外。那么就属于工伤，需要去做工伤鉴定，如果公司不给赔偿，可以拿到鉴定到劳动局去协商赔偿。
作为高风险的船运公司,没有给员工买保险,而员工出了意外,怎么办,公司...
答：不幸已经发生的话，这个情况除公司自愿给员工一定的补偿外，索赔是没戏。如果有交社保的话就是10个月的社平工资加点丧葬费，或者商业保险给赔，意外险都很便宜的，风险无处不在，有个意外保障总比没有的好。
企业不交意外险,出了事怎么办
答：您好, 平安小陈儿为您解答:做为企业员工, 一般都会有入司合同, 一般试印2份,公司一份,人手一份,合同如果规定给员工上险,而在当年度没有履行上险义务, 恰恰在这段时间内员工出险而产生的一切费用, 理应由企业承担.其次,...
公司未给员工买保险,礼拜天在家出意外,在伤残怎么赔偿
答：属于非因公负伤，因单位没有参加职工基本医疗保险，根据规定可以凭医疗费发票要求单位按照城镇职工标准在用人单位统筹范围内报销；因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，根据社会保险法第十七条规定，可以领取病残津贴。所需资金...
公司没给员工买保险,员工在下班后出交通事故能向公司索赔吗
答：公司没给员工买保险，员工在下班后出交通事故属于工伤的，是可以要求用人单位赔偿的，赔偿按照工伤保险所规定的待遇项目和标准支付费用。根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由...
公司没给员工买保险,员工在下班后出交通事故能向公司索赔吗?
答：当然要向公司索赔了，如果公司没给员工缴纳保险（工伤保险），那么下班后发生交通事故，首先要进行事故责任认定，如果是非主要责任方，那么可以申请伤情鉴定，公司需要赔偿。如果是交通事故肇事方，那么就只有自己承担了，因为员工...
公司没帮员工买社保,员工告公司公司该怎么处理
答：为员工补缴社保。一，公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上...
如果单位没有给员工买保险,员工该怎么办?
答：因为用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，这是违反劳动法规定的，所以劳动者是有权利获得赔偿的。总结 所以如果公司不为员工买保险，那么这样的公司也是不必待下去。但是在走之前一定要合理的维护自己的权利，不能忍气...
工作单位没有给员工买保险怎么办
答：如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条 用人单位在终止...
公司不给员工买保险,我应该怎么办?
答：公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明自己在这个公司待的年限，等到哪天你不想干了，可以向当地劳动保障...
