公司要求员工办卡给公司用怎么办
我们这里曾经就发生过这样的案件，公司统一给员工办信用卡，激活后公司统一收走，结果公司套用信用卡现金。虽然最后这个被定性为诈骗，但是也是给员工造成很大麻烦，因为银行认为是员工自己保管不当，要求员工还款，否则给上信用黑名单。
如果公司要求员工办卡并使用该卡用于公司业务，你需要先了解公司的具体规定和政策，确保该要求是合法且符合当地的劳动法规定。如果你对此有任何疑虑，可以向公司的HR部门或者劳动监察部门咨询。
如果该要求是合法的，那么你需要在了解具体卡的种类和用途之后，决定是否愿意为公司办卡。如果你认为该要求不合理或者有任何疑虑，可以在与公司进行沟通，并表达你的看法和困惑。如果你不愿意为公司办卡，你可以向公司提出你的拒绝，并解释你的原因。你需要理智、客观地表达自己的想法，避免引起不必要的纷争和矛盾。在进行任何决策之前，一定要深入了解公司的政策和规定，以确保你的权益和合法权益得到充分的保障。
公司要用我们员工的身份信息办理信用卡用,公司做担保
答：3、公司为什么给你担保啊，因为他要用，说明你公司状况有可能不好。若是你公司倒闭了，你公司有限公司啊，而对你而言，是无限连带责任啊！就是说你公司假如帮你们50个员工办理了20万的信用卡，他用信用卡提出钱800万，因经营不善，亏了。公司还不上信用卡的钱，你怎么办啊，他就是一个法人啊，付...
法律咨询,去年,公司让我们员工办理银行卡走流水。这犯法吗?处罚是什么...
答：不违法，没有处罚。为什么公司用银行卡走流水帐，这是为了向银行证明其资金使用的活跃程度，以便提高信用等级，由此表明银行也是认可的，至少目前尚无法律规定，禁止此种做法。法无禁此，不违法。员工应公司要求办理银行卡后，交给公司正常使用，员工没有责任。公司使用员工银行卡走流水帐，是从资金安全上面...
员工入职时,公司让员工自己办银行卡,作为工资卡有啥说法?
答：对大型企业来说，工作人员一般都有几百人，这时候就会要求统一的工资卡，还得是办指定银行。有知名的大型培训企业，就要求不管是兼职还是全职，所有人必须办指定的工资卡，才可以拿到对应薪酬。这样的规定是有利于财务管理和周期性的财务核对。毕竟手下管理的人越多，账务往来越复杂。有了统一的银行卡来...
公司强迫员工办理信用卡我们该怎么做
答：公司强迫员工办理信用卡我们该怎么做 离职，或者集体公司，收集好证据，工商事务所举报。公司不可以强制员工办信用卡，如公司已经办卡，请立即注销。① 信用卡注销需要打客服办理；② 卡里的欠款需还清；③ 最好不要有溢缴款。1、强制执行会冻结信用卡。凡是涉及贷款、高消费都有可能被限制。冻结是指...
公司让员工办理电话卡,给公司使用,离职后可以自己使用吗
答：可以自己使用电话卡即SIM卡，也称为用户身份识别卡、智能卡，GSM数字移动电话机必须装上此卡方能使用。电话卡能够存储短信数据和电话号码，可供GSM网络客户身份进行鉴别，并对客户通话时的语音信息进行SIM卡的使用，完全防止了并机和通话被窃听行为。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业...
公司要求员工提供银行卡给公司用,但是我并不知情是干什么也没获利会被...
答：公司要求员工提供银行卡给公司用,但是我并不知情是干什么也没获利不会被判刑。
你好,我想请问下,公司老板要求员工用自己名义办一张储蓄卡,用于接
答：这样是很有危险的，千万不要做，这个一看就有转移资产避税的嫌疑，而且，个人的名义办理的银行卡，要上在使用过程中出现什么问题了，那就是你的责任，你要摊上官司的。
老板让我办张银行卡,并且密码都交由他保管,说是公司发工资用,靠谱...
答：建议慎重。这种情况老板一般是利用员工的银行卡逃税的。转入的一般是公司的无票收入，转出的是老板个人支出，或者是你说的发工资（账外工资），这些工资估计是偷逃个税的，卡内转入的款项偷逃增值税。个人观点，仅供参考。
公司强制员工办理银行卡
答：可以举报 法律角度看公司强制员工办理指定银行的银行卡，肯定是不合法的，违背了个人客户自愿原则。根据法律依据:《人民币银行结算账户管理办法》第七条规定:存款人可以自主选择银行开立银行结算账户。除国家法律、行政法规和国务院规定外，任何单位和个人不得强令存款人到指定银行开立银行结算账户。但是在实际...
公司用员工的信用卡,怎么办?
答：公司用员工的信用卡,怎么办? 【博文微金融】 为您解答:公司用员工的信用卡,我觉得这样不太好。 如果是一家正规的公司,怎么着也不能用员工的信用卡来周转。 正规公司的财务应该有严格的管理制度吧,至少公私分明,公司和个人的资金往来不要混在一起,也不会在经营困难的时候,想到去用员工的信用卡,或者向员工借钱...
