《认定工伤决定书》与《工伤认定书》有什么区别?
指的就是一个东西，应该叫做工伤认定决定书。
认定前提交一个工伤认定申请，认定完的就是工伤认定决定书。
与工伤相关的另外一个是伤残鉴定。
受理工伤申请，只是人社局受理该申请的凭证。
人力资源社会保障局收到用人单位或者工伤职工工伤认定申请之后，经过审查，材料齐全，符合受理条件的，出具《工伤认定受理决定书》。该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤。经过调查，符合条件的，认定为工伤，出具《工伤认定决定书》；不符合工伤认定条件的，不予认定工伤，出具《不予认定工伤决定书》。
人力资源和社会保障部
《工伤认定办法》
第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。
社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《认定工伤决定书》与《工伤认定书》有什么区别?
答：前者《认定工伤决定书》是内部使用的文件，后者《工伤认定书》是对外公布的文件。
工伤认定书和工伤认定决定书有什么区别
答：指的就是一个东西，应该叫做工伤认定决定书。认定前提交一个工伤认定申请，认定完的就是工伤认定决定书。与工伤相关的另外一个是伤残鉴定。
工伤认定决定书是谁给的
答：如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。 4、调查 对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视...
工伤认定要多久出结果
答：作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项：用人单位全称；职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；不予认定工伤或者不视同工伤的依据；不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；作出不予认定工伤或者不视同工伤决定的时间。法律客观：《工伤保险条例》...
工伤认定最快几天下来
答：作出决定后，社会保险行政部门在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受工伤职工和用人单位。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律客观：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自...
工伤认定书和工伤认定决定书有什么区别
答：指的就是一个东西，应该叫做工伤认定决定书。认定前提交一个工伤认定申请，认定完的就是工伤认定决定书。与工伤相关的另外一个是伤残鉴定。
工伤认定审批表与工伤认定决定书是一回事吗
答：不是一回事。《工伤认定审批表》是人社局进行工伤认定中的一个工作表格，用于办理审批程序。《工伤认定决定书》是人社局对职工遭受事故伤害认定为工伤的法律文书。
工伤认定申请受理决定书后就是工伤了吗?
答：但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定...
工伤认定书是什么意思
答：工伤认定决定书是人社局对职工遭受事故伤害工伤定性的法律文书。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。一、工伤事故赔偿项目有哪些(一)治(医...
