有一个员工,这个月工资没领,但是我们下个月要支付给他，会计分录怎么做

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有一个员工,这个月工资没领,但是我们下个月要支付给他，会计分录怎么做

没领也要做出来啊，视同领了，难道你要两个月做一期多扣人家税么！

工人预支工资，公司是扣一个月工资，请问这个月的会计分录要怎么做

借：生产成本/制造费用/管理费用（取决于是那个部门的）
贷：其他应收款

这个月的工资怎么做会计分录

借：生产成本—基本生产成本—工资

借：制造费用—工资

借：管理费用—工资

借：销售费用—工资

借：在建工程—办公楼（工资）

借：在建工程—5号生产线（工资

借：等

贷：应付职工薪酬—工资

借：应付职工薪酬—工资

贷：应交税费—工薪所得税

贷：等

贷：银行存款

贷：库存现金

上个月工资发多了,这个月补扣出来怎么做会计分录

您好,会计学堂Snell为您解答
这个月少计提工资即可
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急！公司其中一个员工这个月工资最后是负数，请问这个会计分录如

实发工资出现负数=应收款项
可以计入其他应收款-某员工
待收回或扣回时冲销。

职工这个月不干了并给他发了工资，会计分录怎么做

借：管理费用
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：库存现金

公司购买汽车，款已经支付，发票要下个月来，这个月会计分录要怎么做？

可以先入“预付账款”科目，然后待发票回后再转平此科目。
借：预付账款--XX汽车公司
贷：货币资金
下月发票回后
借：固定资产
贷：预付账款

上月少发了员工400元工资，我在上月怎么做会计分录；在这个月我给他补上有该怎么做会计分录，

借：费用——工资 400
贷：应付工资——某某 400
借：应付工资——某某 400
贷：现金或银行存款 400

计算这个月工资是1000元，但是已经扣掉了员工借支200，要怎么做分录？

提取 借：生产成本—直接人工1000 贷：应付职工薪酬1000 发放 借：应付职工薪酬1000 贷：现金800贷：其他应收款200

这个月工资不发，但是领导让正常交个税，因为俩月工资合在一起交个税的话他们扣税太多，怎么做会计分录

计提工资
借：管理费用-工资 50000
贷：应付职工薪酬-工资 50000
暂不发放工资
借：应付职工薪酬-工资 10000
贷：其他应付款-个人负担社保 6000
其他应付款-个人负担住房公积金 2000
应交税费-个人所得税 2000

有一个员工,这个月工资没领,但是我们下个月要支付给他,会计分录怎么做...
答：公司购买汽车，款已经支付，发票要下个月来，这个月会计分录要怎么做？ 可以先入“预付账款”科目，然后待发票回后再转平此科目。 借：预付账款--XX汽车公司 贷：货币资金 下月发票回后 借：固定资产 贷：预付账款 上月少发了员工400元工资，我在上月怎么做会计分录；在这个月我给他补...

私人老板,就我一个员工,没有合同,拖欠工资我怎么处理好?
答：第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，...

上了一个月的班不给工资怎么办
答：上了一个月的班，没发工资 上班一个月，被辞，没发工资 给你三个办法参考 1 到劳动局投诉 2 申请劳动仲裁，这个就是打官司了，如果你不是专业人士，对法律不了解的话肯定要雇人打的。 3 直接起诉老板 上了一个月班辞职，老板不给工资怎么办 一个月你应该还没有正式入职吧？没有签订...

公司员工一个月工资发不下来就走人,作为领导怎么办?
答：员工来到公司工作就是希望可以挣到一定的钱，希望能够实现自己的人生理想。在公司中员工跟老板是属于劳务关系的，奉献的同时肯定要有所回报。出现一个月不发工资的情况，领导一定要把员工的工资给结清。实在有什么苦衷的话，资金周转不开也要向员工做一个解释。不然他们肯定不愿意再继续上下去，谁都不愿意...

疫情原因有个员工工资未发放被起诉,成为了失信人,要如何处理?
答：那么接下来劳动仲裁委只能通过留置送达，或者公告送达，很明显这时你破罐子破摔，根本不会管这个事情，因此等公告送达期限一过，就会正常开庭。仅仅这个环节，你就浪费了员工好几个月的时间！仲裁裁决书出来后，一样会送达给你，但你仍然玩消失，不管不顾，那么一样通过公告送达！你玩消失，一样不知道！

开封万岁山拖欠员工工资怎么办,都不干两个月了还有一个月工资没给。能...
答：劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

发工资时有人不来领,没领的工资怎么入帐
答：发工资时有人不来领，没领的工资怎么入帐 暂存XX工资 借：现金 贷：其他应付款-XX工资 等他来领了 借：其他应付款-XX工资 贷：现金 辞职员工不来领工资，HR怎么办 HR可以通过给员工发邮件/简讯/微信等方式通知员工在指定的时间来领工资。如果在指定时间没有来，可以暂扣，在财务挂账的。

我在一个厂里做好几年了 最近我辞职不干 有一个月工资没结
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...

公司定在次月20号发前一个月工资,到现在还没发,算不算拖欠员工工资?
答：不算。法律上的拖欠工资，是指用人单位不可抗力因素除外，非经营特别困难经与工会协商暂缓发放工资，本月工资未在下月发放的情形。用人单位与劳动者约定工资次月20日前发放工资，在20日（包括20日）发放均属于按期发放工资。

员工自离确认不领工资,写什么单据做账
答：员工三个月不领工资怎么处理 财会暂时存放 好像3年不领也不能乱动 员工不来领工资 1、最严格的方式是办理提存，这个手续非常正式，是法定的支付方式之一，把工资交给提存单位保管法律就认为你已经完成了支付义务，至于工人是否到提存单位来领工资，与你没关系。法定的最保险的提存单位是公证处，他们有...