去一家公司面试中层管理职业，跟老板谈的很好，工资薪酬都谈的很好，老板让我回去也考虑考虑，他不希望中
这个，说不准的，如果几天后还不见动静.......你懂的！
各方面感觉都比较好？怎么薪酬差距会那么大？楼主可能弄错了一件事。薪酬是由hr规划和谈判的，但是，规范企业均会设置薪酬特例。你现在的情况，要么你的感觉欺骗了你，要么是你自己自我定位不够准确！所有的hr都是敲定薪酬才往上推人才的。你这种情况。估计这家公司其他管理方面也玄乎！ 来自职Q用户：李正明
这种情况看你怎么考虑了 来自职Q用户：胡先生
撇开其他的，单纯来说自己更愿意去哪个公司上班呢……你应该是希望去中层管理这个公司吧……主动和他们沟通下，谈了薪资对方公司也未必会要你的。 来自职Q用户：吕秀芝
中层管理面试常见问题
答：思路：1、最重要的是：考生要使面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太...
去一家公司面试中层管理职业,跟老板谈的很好,工资薪酬都谈的很好,老...
答：撇开其他的，单纯来说自己更愿意去哪个公司上班呢……你应该是希望去中层管理这个公司吧……主动和他们沟通下，谈了薪资对方公司也未必会要你的。 来自职Q用户：吕秀芝
求职者在面试管理岗位的时候会被问到哪些问题?
答：问题：“你能为我们做到那些别人做不到的事？”同样，岗位描述可能会告诉你这家公司需要你为它做什么。你不必担心别人是不是能够做到，面试官只是想看看你是否能够把自己独特的技能、个人特质和经验与他们的特定需求相匹配。...
当你竞聘中层管理岗位时,都有哪些问题会经常被问到?
答：不管你竞聘什么领域，总有一个核心任务，那就是你的优势所在。同时，加上必不可少的辅助能力。比如业务类的，举个例子，做分店店长。你的市场洞察能力，你的业务开发能力，你的员工激励能力，员工管理能力，销售控制能力，资...
面试中层管理岗位如何自我介绍
答：“当XX公司实习期间，虽然完成自己的工作后主动为同事分担工作，通过多做事我还意外的学会了xxx”“在工作中，我发现xx有更好的解决方法并向领导建议，最终被采纳”举一个简单的例子：我去年夏天在xx互联网公司市场部实习（...
中高层管理人员面试的一些技巧
答：四是战略目标清晰 为什么说，企业招聘空降兵前，要战略目标清楚呢？主要是讲企业不能依靠新来的“空降兵”制定公司的战略，确定公司的发展方向。一般来说，要想制定一个科学而又切实可行的企业战略，需要对企业的经营管理现状...
想应聘私企的中层管理者,应该具备哪些条件?
答：按管理者在组织中所处的地位，组织中的管理者可以分为三个层次：高层、中层和基层管理者。作为中层管理者，虽然不用参与公司的战略决策，但是也要至少具备以下管理技能：1、管自己 自古以来人们都在不同程度地实施自我管理。...
我明天要去面试一个管理层职位,如果有人问我为什么选择这份工作我应该...
答：那你为什么选择这份工作呢？答：贵公司的发展前景非常不错，我一直渴望加入贵公司，能为贵公司贡献自己的才能，对于这个职位，我有信心做好，原因是我以前做过这方面的工作，有突出的优势，比如。。。（这时就要针对此职位所...
公司要招聘一批中层管理人员 如何应聘
答：你如果应聘企业管理方面的职位，首先你必须要了解什么是企业管理，你如果坐在管理位置上如何改善部门管理秩序，面对管理方面的问题有什么样的解决办法。而且个人需要做一个关于想应聘这个管理岗位的计划，谈出个人对此管理岗位的...
朋友叫我去一家创业公司当中层领导,我应该去吗?
答：这个选择在于你自己，先去了解一下公司的情况，如果觉得合适你，可以去，如果觉得不合适就不要去了，不要以后有什么矛盾，连朋友也做不成，想清楚了再决定。
