人力资源公司是做什么的，可以给人介绍工作？中间还要收取费用？有这么一说吗？
正规企业招聘不需要交钱的，
不合理，走法律途径。你当时签订劳务合同的时候没有看清楚条款吗？这样做，她是违法的，人力资源公司盒现在的公司都应该负起责任
人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有：
1、劳务外包和派遣；
2、代理招聘或猎头服务；
3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；
4、劳动人事档案管理；
5、培训业务与内外部课程体系；
6、人力资源趋势分析与薪酬报告；
7、其他人力资源相关的业务代理。
1、人力资源公司主要是提供专业的人力资源服务的，一般以为企、事业单位进行管理咨询、培训、测评、招聘为主业，也有搞劳务派遣的，也有针对个人的档案托管、人事代理的。
2、人力资源公司靠前面的业务卖方案、软件或培训、代理收费。
建议楼主不要轻信
人力资源公司是干嘛的人力资源公司的作用
答：1、人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。2、例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。3、人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方...
人力资源公司经营范围?
答：人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。现在很多企业在用工时都会与人力资源服务公司合作，人力公司提供的人事服务，然后向用工企业收取一定的费用，针对面临的问题，一般企业会去寻找相关的人力资源...
人力资源公司主要是提供什么业务的?
答：人力资源管理公司，指进行人力资源外包服务的专业服务第三方公司。主要是提供专业的人力资源服务的，一般以为企、事业单位进行管理咨询、培训、测评、招聘为主业，也有搞劳务派遣的，也有针对个人的档案托管、人事代理的。综上所述...
人力资源是做什么的呢 人力资源是做什么的
答：人力资源工作包括录用退工，四金交纳，个税，薪资计算，考勤管理，人事档案维护，日常考核，招聘等。必须熟悉劳动人事法规，能够起草劳动合同、保密协议和服务期协议等。人力资源简称HR，即人事，比较广泛的定义是指人力资源管理工作...
人力资源公司是干啥的 在这上班怎么样
答：人力资源公司是专门从事于专业性服务咨询的，有招聘、薪酬、社保、培训等等模块的外包业务，目前中小型的人力资源公司仍然以代招聘为主。工作怎么样？还是得看你个人的职业规划了，不同行业都会存在不同行业的优劣势。
人力资源是做什么工作的
答：一人力资源是做什么的 人力资源主要是对企业中各类人员形成的资源即把人作为资源进行管理的部门，制定本部门的工作计划，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定修改人力资源规划等二人力资源简介 人力资源。4在各部门的...
人力资源公司是什么性质的公司?
答：一般是服务类公司，也可以是实体的，因为劳务派遣即是实体。1、人力资源公司主要是提供专业的人力资源服务的，一般以为企、事业单位进行管理咨询、培训、测评、招聘为主业，也有搞劳务派遣的，也有针对个人的档案托管、人事代理的...
人力资源公司一般是做什么?
答：1、劳务外包和派遣；2、代理招聘或猎头服务；3、代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；4、劳动人事档案管理；5、培训业务与内外部课程体系；6、人力资源趋势分析与薪酬报告；7、其他人力资源相关的业务代理。
人力资源公司是做什么的?
答：人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理，劳务派遣、代发工资、代缴社保，代理招聘、猎头...
人力资源公司和劳务派遣公司二者之间,有着什么区别呢?
答：通常情况下，人力资源公司和劳务派遣公司主要的区别有三个方面，一是业务范围不同，二是服务方式不同，三是收费目标群体略微不同。可以说，无论是人力资源公司还是劳务派遣公司都做人才派遣业务，只不过两者在侧重点上的不同...
