单位申请的工伤认定,认定书是给单位吗

单位申请的工伤认定,认定书是给单位吗~

法律分析:工伤认定决定书不是给单位,而是交于员工本人。工伤认定决定书如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

法律分析:工伤认定决定书给受伤害职工和用人单位。
法律依据:《中华人民共和国工伤认定办法》 第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

工伤认定决定书不是给单位,而是交于员工本人。
工伤认定决定书如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。
根据相关规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
需要明确的是,工伤认定决定书出来之后会有相关的部门来通知经办人领取通常情况下,如果是劳动者个人申请的,那么就应当是劳动者个人去领取,后期的赔偿情况,以及有关伤残鉴定结果都是基于工伤认定的情况而定的。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

单位申请的工伤认定,认定书是给单位吗
答:工伤认定决定书不是给单位,而是交于员工本人。工伤认定决定书如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取,如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后转交给员工本人。...

工伤认定书是什么意思
答:工伤认定决定书是人社局对职工遭受事故伤害工伤定性的法律文书。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和...

什么是工伤认定书,要怎么才能得到
答:工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交...

工伤认定审批表与工伤认定决定书是一回事吗?
答:工伤认定审批表 是工伤申请人向劳动部门提交的表,由单位或个人填写。工伤认定决定书 是劳动部门对申请人做出的认定结论。《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第十一条"劳动行政部门在接到企业的工伤报告或...

有工伤鉴定书,没有工伤认定书,怎么办
答:工伤认定书是劳动部门下达给单位和当事人的,双方各一份。员工可以到单位复印一份工伤认定书即可。如果单位不愿意复印员工可到申请工伤认定的劳动科进行档案查询,再次给予一份工伤认定书,工伤档案资料劳动部门会存档50年。依据...

工伤认定书怎么申请
答:工伤认定书申请方法如下:1、用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤。2、用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与...

工伤认定书在公司里我要怎么能拿到
答:想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)...

用人单位申请工伤认定需要什么材料
答:发生工伤事故后,用人单位申请工伤认定的,需要提供的材料有很多,包括以下几个:1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印...

...劳动局的工伤认定结论通知书,但没有给我工伤认定决
答:劳动保障行政部门会在正式受理申请的60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,用人单位有义务配合劳动保障部门的调查,并在规定期限内如实提供情况和有关证据,用人单位未在规定的时间...

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