为什么有的公司发工资必须要本地开户的银行卡？？难道不是本地开户的转不过去吗？？很好奇，懂得告诉一下
年满18周岁，具有完全民事行为能力，信誉良好且有合法、稳定收入来源的中国境内居民、在中国境内合法居留的外籍人士，均可凭公安部门认可的本人有效身份证件和发卡行规定的其他证明文件或信息向发卡行申领邮储信用卡个人卡主卡。个人卡主卡持卡人在申领主卡的同时，可为其年满16周岁的指定人员申领附属卡
那是矫情！公司财务和银行勾结起来！让你开户，他们有业绩！！因为你是外地卡发工资转账有费用！公司财务不愿意出这笔费用而已！
不是必须的。一般公司选用用本地卡的原因是因为通常单位发工资是跟银行协商好的，到约定日期，统一划账，异地卡存在转账手续费的问题。工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费。为什么有些公司发工资都要求员工办理统一银行的银行卡呢？
第一，员工们在同一个银行，卡号和姓名都是一致相对应的，有利于企业或是公司财务部实时查看与核对，以免出现发放工资的错误。在二十一世纪的今天，经济与技术持续繁荣发展，财务部门的人员可以通过企业网银直接给员工们发放工资，不过前提要求就是大家的账户要在同一个银行里。如果是不同的银行，每一笔钱就都需要进行转账，要是遇到异地的银行卡，还需要跨省跨行的服务费。如此看来，还是统一办理银行卡比较方便快捷。
第二，我们要知道，一个企业或是一个公司里的员工是非常多的，如果不统一银行卡发放工资，那么财务部就需要去核对在很多不同的银行给员工们的工资，制作财务报表也就更加耗时费力。这样，不仅增加了财务部员工的工作量，也十分的麻烦。所以，公司要求员工们统一办理银行卡来发放工资，减少了很多不必要的麻烦，也方便了大家更快的收到自己的工资。
第三，企业或是公司一般会和某个银行签订协议，公司会提供给银行每位员工的卡号姓名及应发工资，银行会在每月的固定时间内在公司的内部账户划款给各个员工。
通常，企业与银行签订了这种代发协议，银行都会给予一些优惠服务，譬如免除了银行卡的年费与小金额的管理费之类的。小编知道，如果使用了银行卡消费，缴纳了信息通知费的人就可以收到来自银行的扣款通知，如果是公司统一办理的银行卡，大部分都会免收信息通知费。
这是以前的老规矩了，现在只要是企业签约发工资的银行卡，即便是外地的卡也可以正常发工资了。以前是因为给外地的卡发工资转账会有异地转账手续费的。现在这个问题不存在了。
全国的工商银行卡能统一发工资了吗?为什么有的公司一定要办本地的工 ...
答：2.节约成本，众所周知市场上有各大银行，工作员工人数众多，不统一银行卡，在结算工资的时候就会出现跨行手续费，对于企业来说，这笔费用开支不小。出于成本费用的考虑，各大银行自然会统一银行卡发放工资。3.获得银行的优惠福利，银行与企业挂钩，既为企业带来了方便，又为银行带去了流动资金和消费用户...
开工资必须给员工每月提供工资条吗?为什么?
答：一：开具工资条是让员工清楚自己的工资明细。对于一家公司来说，在发放工资时是必须要开具工资条的。不过由于我国目前企业众多，有一些小企业在工资发放时并没有遵守相应的规定。我认为这并不是一个正确的做法。开具工资条可以让员工清楚自己的工资明细。一定程度上可以调动员工未来的工作积极性。促进公司的...
...银行卡能统一发工资了吗?为什么有的公司一定要办本地的工商银行卡...
答：其次就是公司也能节省费用，因为有的银行跨行转账是要收取一定的手续费的，而同行之间转账，现在基本没有什么手续费了，这对公司来讲，特别是有几千、几万人的公司而言，每个月就能节省一大笔费用。而且如果出现一些漏发或者少发的情况，核对起来也会比不同银行之间容易些。再者公司让员工去开同一家银行...
...银行卡能统一发工资了吗?为什么有的公司一定要办本地的工商银行卡...
答：那是矫情！公司财务和银行勾结起来！让你开户，他们有业绩！！因为你是外地卡发工资转账有费用！公司财务不愿意出这笔费用而已！
...银行卡能统一发工资了吗?为什么有的公司一定要办本地的工商银行卡...
答：怎么可能转不进来，别说工商，现在只要银联就可以，所有银行卡都可以，不管异地呢，只是拖欠不想发的借口。
为什么工资保密,还要给员工发工资条?
答：所以,就实行了工资保密制度,但是很多人看到这个保密制度的时候,会觉得这是公司小题大做,根本没有这个必要,其实是很有这个必要的,因为工资对于公司和员工个人来讲都是利大于弊的。因为员工都有属于自己的隐私权,这个隐私权不仅仅包括个人的家庭,更重要的,还有公司这些信息,所以公司可以给员工发工资,但是没有权利将...
公司发工资为啥要指定银行卡
答：公司发放工资时需要指定银行卡，主要是为了实现电子化支付和提高工资支付的安全性和便捷性。本文将从便利性、安全性和法律规定三个方面对公司发放工资需要指定银行卡的原因进行分析。为了提高工资支付的安全性，公司常采取指定银行卡的方式进行工资支付。通过银行卡支付，工资支付过程中可以避免现金支付的不便利...
现在公司普遍执行:工资为什么背靠背?
答：1、薪资是企业的一种资源，在市场竞争中应该受到保护。不同企业间薪资保密是可以起到恶意竞争的局面；2、员工个人的薪资保密是个人的隐私。我们均知道隐私权问题最早来自于外国。外企或合资企业均强调薪资保密。是为了保障员工之间合理竞争拿薪，避免优秀员工受到同事的妒忌，形成不良气氛。弊端在于：薪资的...
公司发工资一定要提供本人的身份信息和本人的银行卡吗?
答：需要提供本人的身份信息和本人的银行卡 ，主要检查工资支付情况、是否遵守最低工资规定、加班工资情况，企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，还将向社会公布，并可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。违反最...
公司为什么要给员工发工资条?
答：因此，是否采用透明工资需要根据公司的具体情况和员工的需求进行综合考虑。当被同事问及工资情况时，可以考虑以下几个方法：直接拒绝回答：可以说自己不太舒服讨论薪资问题，或者认为这是个私人话题，不想分享。转移话题：可以回答一些与工资相关的话题，例如“我认为公司的薪资福利还不错”，或者“我更关注的...
