听到同事背后议论自己，是一笑而过还是当面指出？
没有人人后不说人，没有人人后不被说，而在职场上遇到喜欢在背面乱嚼舌根的小人也并不奇怪，但知道了以后不必故意装傻，也不必气愤对质，不予理睬，心里有数就好。
一、搭档为什么会在背面说自己坏话？
首要剖析下搭档说自己坏话的原因，是搭档的原因仍是自己的原因。
1.要挟到了搭档的利益，这个或许性最大，比如你为人优异，工作才能出色，老板经常夸你，给你升职加薪。你的存在对他造成了要挟，乃至他会因此被炒鱿鱼，而他又没有其他方法，所以只能在背面降低你。
2.你得罪搭档了，或许是你某天不小心说错了话或许做错了事，你当时没觉得有什么，但搭档对此怀恨在心，即所谓的说者无意，听者有心。
3.搭档就是这样的性格，职场上总能遇到这么一类人，今天说这个搭档，明天说那个搭档，就喜欢在背面谈论是非。
二、搭档的坏话是针对哪方面的？
假如搭档谈论的是你生活上的工作，那么说明搭档比较八卦，你不必特别介意。
假如搭档谈论的是题主的为人处世方式或许是有关工作上的工作，那么题首要先反思自己的行为是不是像搭档说的那样？即是自己是否真的有需要改善的地方仍是搭档在飞短流长、惹是生非？
三、对搭档不予理睬，但也要懂得适时反击
虽说听到搭档在背面说自己的坏话时，不必理睬，做到心里有数就好，但也得懂得反击回来。
不然的话，一向装傻，搭档会觉得你好欺负，然后肆无忌惮；若气愤挑明，不只要失风度，而且说不定还会让搭档占了上风。
但无论如何，都要坚持镇定，不要有任何情绪，还要摆正心态，由于只要优异的人才会遭人谈论。其次，详细原因详细对待。
总结
假如是第一种原因，那么你在工作上要更加尽力，还要和领导或许其他搭档搞好关系，争取得到他们的认可。这样一来，搭档的坏话或许就会成了凑趣，若搭档特别过火，自己也有才能让他离开。
假如是第二种原因，你要好好想想自己哪里得罪了搭档，然后找机会和搭档抱歉，化解矛盾。
假如是第三种原因，那么你无需理睬，也不必记仇，正常对待，做好自己该做的事就可以。但要和搭档坚持间隔，无论是在工作上仍是生活上，不然会影响到自己。
这个没什么了，那是他的想法，你又没办法左右别人，你家有资产，现在出来锻炼一下，这个想法很好啊，我觉得你父母不错啊。有些人是自己太敏感，嫉妒别人比他好。你当你没听到，一如即往对他，正好可以学一学如何跟人相处，如果把一些小问题小矛盾化解，也增强自己的抗压能力。这种小事，在你人生的今后还会出现很多，甚至比这个还可怕的事都有，就当作取耳边风，吹乱了头发，就整一整，然后该干嘛干嘛。
没必要过于在意别人的看法，对于那些在背后议论你的人，要用实力证明自己，当面指出反而会让别人认为你心虚，所以我们应该一笑而过，做好自己的事情，至于他们怎么说，就随他们去吧。
首先，遭受议论也从另一方面说明自己的能力，因为一般人不会议论比自己差的人，只有感觉自己在某个方面不及对方，才有可能会在背后议论；我表姐就有一个很好的心态，我和她是在一家公司上班，而我们并没有像别人透露我俩之间的关系，在加上我们有些年龄差，所以我们并不会经常一起上下班。
而她是一个能力比较突出的人，领导非常器重她，有意要培养她，所以公司内有很多人都嫉妒她，在背后议论她的人也不在少数，最初，听到别人议论她，我都会和她说，想让她去当面和那些人说清楚，但是她却不以为然。
我当时很纳闷，因为那些人有时候很过分，不明白事情的真相就胡乱说，所以我就问表姐问什么不去当面质问他们，表姐只是笑笑对我说：“你还年轻，很多时候是不需要在意这些东西的，有时间不如想想自己下一步的工作”。
那时候我不太明白她的话，但是后来我慢慢就懂了，因为无论你做的再好，最会有那么几个人觉得你不够好，所以我们真的没必要在这方面浪费时间，毕竟众口难服，所以一笑而过未尝不是一种很好的方法，应保持良好的心态，积极乐观面对工作和生活。
各人自扫门前雪就好了，别人议论我，争吵是没用的，肯定是自己哪里做的不好，毕竟无风不起浪，指出来伤了和气就更不好了.
同在一个屋檐下，抬头不见低头见的，我不用去以德服人，自己问心无愧就够了，工作没什么事儿，若即若离的跟同事相处，人活着被别人说道两句很正常，不做无用功，走自己的路，让别人说去吧.
职场本来就很复杂，如果斤斤计较，那就不是一点半点的心累了，我也不会刻意记住某个同事怎么的，因为，不值得。
我不是圣人也不是什么好人，我会把别人说闲话的功夫用在工作上，如果最后业绩好了，有朝一日发表获奖感言的时候，可以自信的说“我只是把别人说闲话的时间用在了工作里”，戏谑了，不过想想也好啊，梦想总是要有的，万一实现了呢.
我一向都是特立独行的，人生苦短，生活不易，确实没必要把更没必要的人放在心上，不做无谓的争执。多说一句话就是对自己的惭愧，物以类聚，人以群分，同事之间本来就是河东河西的联系。
当面指出反而是欲盖弥彰，一笑而过也挺好的，自己来工作的目的很现实，就是make money，不是为了搞关系，能够每天到点就下班，不用加班，业绩还好就不错了.
还有自己的生活来填充，工作的时候分心给其他人完全不值得，该做什么就做什么就行了，给自己发工资的是老板，拿出绩效来换应得的工资，这就够了。他人于我如浮云…
一定要一笑而过。
在职场中，同事在背后议论自己是很正常的事情。
如果你工作表现的出色，依然发现他们在背后议论你，说不好的言辞，听到这种话，放宽心，他们多半是在嫉妒你的工作能力，没有必要因为同事的闲言碎语就扰乱自己的步骤。
倘若当面去指出同事，只会让俩者都互相尴尬，一方面显得自己不够稳重，毕竟这个世界有很多人都喜欢在背后议论别人，另一方面，你指出同事，那这个同事只会在背后议论你的言辞会越来越凶，也极有可能会产生报复心理，这次你让我下不来台，下次我就要更加说你的坏话。
我身边就有一个朋友，性格非常的直，非常讨厌别人在背后议论行为。他平时在工作中很积极，能力也强，和同事相处融洽。
有一次，他在上厕所发现平时和他走的近的同事在打电话背后议论他，说他只是靠关系进来的，平时就会拍马屁，工作积极都是装出来的。
这我朋友一听完，受不了和他关系好的同学竟然在背后这么说他，他也气冲冲的指出那位议论他的同事，跟同事进行了一场互怼现场。事后，我朋友还跟我打电话说他今天和同事掐了一架，我立马对他说:“你完了”，你信不信你那位同事会更加对你不屑，会更加记恨与你，他会在工作中给你使坏，他本来就嫉妒你。
后来，确实，俩个人在工作中虽然表面看起来很和谐，但我朋友那位同事依然背后各处散播我朋友的坏话。
所以，我们听到同事在背后议论自己，一笑而过，因为我们清者自清。别人的嘴管不好，但可以管好自己的嘴，并让自己更加的强大起来，做到绝地反击，尽量做到让他们无话可说。
如果听到同事背后议论自己，我会选择一笑而过。
我觉得没必要去计较这些事，一个人很难做的完美，但是我们只要做的自己问心无愧就可以了。如果每个人的看法都那么在意的话，那我还不得累死。
有些人就是那样的性格，总是喜欢在背后嚼舌根。其实说白了就是羡慕别人，可是自己又没有能力。不要跟他们这些人一般见识，不然我们就输了。你想想，跟他们一般见识了，不就代表我们也是这样小心眼的人了吗。
我们选择一笑而过反而显得我们度量大。不是小心眼的人。这样个人的魅力不是更大吗。那些嚼舌根的同事就是这样，如果跟他们一般见识了，他们反而就更加起劲了，变本加厉的议论。不理他反而是对他最大的蔑视。
自古都是度量大的人成大事，小心眼的人眼界一生也就那么大。他们以为议论别人自己就是多么的高大，其实自己就是一个小人罢了。以小人之心度君子之腹，这向来都是他们的作风。
别人的嘴长在别人的身上，我们没权利去管，做好自己就很好了。只有当自己足够优秀的时候，我想那些人自然而然的就闭嘴啦。就像金星一样，她变性成为了一个女人。这背后的议论和嘲讽更多，你看她现在还不是一样的混的很好。可想她承受了多大的压力。
总而言之，吃得了别人吃不了的苦，忍受得了别人受不了的东西，这样的人才是将来成大事的人。所以当我们听到同事背后议论的时候，不要想那么多，一笑而过就好了。我相信这一笑就是对他们最大的蔑视。
同事议论自己，当然要当面澄清一下，评论不一定就是坏事，因为就像我们对我们认识的人都会有一些自己想法，可能有好的想法、有不太好的想法，这都是自己看法，并不代表你就一定讨厌或不喜欢谁，所以当听到别人说自己时，不一定就是别人讨厌自己，有可能就是纯粹的别人对自己的看法而已，所以不用把所有别人在你背后说的都当作别人讨厌你，不喜欢你，可以合理的判断一下，告诉他们什么样的你是最真实的自己，因为很多时候，我们不得不承认旁观者清，夹杂在你无法接受的言辞之中的，可能真的是你自己没有注意到的缺点，有人提出你的缺点，首先做的当然是改正它，而不是生气，当然，如果他们无中生有的话，就要好好审视一下能不能接受与他们一起工作了。
职场里面,如何应对别人在背后议论你?
答：2、装作没有听见，反正人在职场，整天都是斗来斗去。3、自己很生气，马上开始找工作，准备离职。如果你这样做了，说明你太傻了。老王认为，职场上，当你的同事向你传递“道听途说”或者关于你的小道消息，不管好与坏，最好不要相信，也不要求证，一笑了之。这里面很可能有陷阱。举个例子:上海一位...
同事总喜欢议论我拿我开玩笑,该不该生气?
答：当然该生气，如果你不生气，别人还觉得你这人没脾气，可以随意拿捏呢。你应该反省下自己，是不是在生活中，怕得罪人，别人跟你开玩笑的时候，你只是笑笑而已，并没有反击。有的人开玩笑就是要你难堪，或者是想占你便宜。当别人开一些伤害你的玩笑的时候，你要立马回击，不要没有反应，给别人踩你的...
听到同事在背后说你的坏话,是装傻,还是直接挑明?
答：比如，如果你无意中听见或者通过他人的反馈给你的信息中获知，某一同事在暗地里说你闲话时，假如剧情轻微的，并没有比较严重歪曲是非，并对你的个人声誉导致巨大影响的，我建议你挑选一笑而过，装糊涂是聪明的人的做法。终究，每个人对同一件事都观点都不一样，他人讲是非，仅仅站在自己的角度去看待...
如何对付在背后议论自己的同事?
答：第三、背后下手 遇到这个事情，既不能够放过这种同事，又不能够直接挑明，那么该怎么办呢？这就需要背后下手，让他不知道是谁对他下的手。他在背后说你的坏话，那么你可以在领导面前说他的坏话，领导可以对他进行惩罚。举个例子，你可以找机会，告诉领导，他在背后议论领导的某个决策，或者你告诉领导，...
同事在背后议论我怎么办?
答：如果你的同事在工作场所造谣你的私生活，这是一件非常不好的事情。以下是一些可能的反击措施：1.保持冷静。第一时间可能会感到愤怒或沮丧，但这时最好保持冷静，不要让情绪左右自己的行动。2.收集证据。如果你有证据证明这些谣言是假的，你可以收集这些证据，并保留备份。这些证据可以是文字信息、电子邮件...
同事老是在背后议论我怎么办??
答：1. 了解他们的议论内容：你可以试着了解他们议论的内容，看看他们是否有建设性的反馈，或者只是恶意的批评。2. 保持冷静：无论同事的议论是建设性的还是恶意的，你都应该保持冷静。不要让他们的议论影响你的情绪和工作。3. 回应他们的议论：如果你认为同事的评论是建设性的，你可以回应并感谢他们的反馈...
店里的女同事总是在背后议论我,可笑的是在我能看到的范围内,难道我的生...
答：谁人背后不说人，谁人背后无人说。背后评价人，是人们常有的习惯，见怪不怪。任何人都会受到别人的评论，这也正常。关键是怎样看待别人的评价，不能总为别人的评论活着。不必太在意别人的评论，只要你行的正，"走自己的路，让人们去说吧！"谁人背后不说人，谁人背后无人说。背后评价人，是人们常...
面对同事在背后的议论,该怎么礼貌的“回怼”呢?
答：在此之后，如果你慢慢改正自己的缺点，那么这种舆论就会被摧毁。保持一张扑克脸。当你听到同事在背后议论你时，你最应该做的就是保持一张扑克脸。如果你把你的行为表现得太明显，别人可能会更糟糕，从背后议论你到在你身边讽刺你。在这种情况下，你可以先看看对方要做什么，当他们太明显的时候，你可以...
同事喜欢在背后议论自己怎么办呢?
答：在处理同事针对自己的事情时，首先自己的态度要好，不但可以给大家好印象，还能让自己不为此发火，当你在大家面前发火时，就会正中掉进对方的坑里，对方巴不得你多犯一些错误呢?只有控制好自己的情绪，才不会上对方的当，大家一定要记住不能与对方针锋相对。四、确认是自己问题，就要做好后续跟踪 一旦事情...
在公司中,同事经常在背后议论我应该怎么办?
答：当然，如果遇到那种爱议论的人，则可以使用某些相同的“非常规”方法进行处理。第一步是再次认识自己。当听到同事在幕后谈论自己时，您如何回应。面对别人的批评，我们应该保持理智，更重要的是，我们应该充分理解和反思自己。这是我们与外界之间关于我们自己的共识。例如，我个人觉得我有发言能力...
