工资是负数需要报个税吗
个人所得税的计算，理论上的值是会有负数的，但是在实际操作中，未超过起征线的个人所得税会按照零缴税额来进行统计和上报。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。
第十四条 个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：
（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。
（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。
（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国个人所得税法
1、首先要去国税拿增值税申报表格，然后根据开具的发票进行填写；
2、在填写收入时，一定要把税算准了，尤其是营改增的增值税，算起来比较复杂，也有比较多的表格填写，一定要注意上下表格的衔接，不要填写错误；
3、在填写好表格后，拿上公章以及税务登记证原件及复印件去您公司所在的国税局进行窗口申报。
法律分析：工资最少是0，不可以是负。但工资薪金所得（也就是扣除社保、公积金、专项附加扣除、起征点后的余额）可以是负。若工资是负，需要调整工资单；若工资薪金所得是负，按各项数据直接录入个税申报系统即可。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
2021年个人所得税出现负数怎么办
答：据了解，个税应退或应补税额计算方式如下：应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-2020年已预缴税额。如果得出的结果为正数，则需要补缴相应数额的税款；如果得出的结果为负数，则可得到相应数额的...
如果员工月工资是1000元,计算个人所得税,按计算公式减就变成负数了怎么...
答：按照个人所得税法规定，现在个人所得税的扣除额是2000元，即工资收入减除2000以后的数额是计算个人所得税的依据，如是负数就不征了。
工资表中个税作出负税怎么调整?
答：工资表中个人所得税扣款为负数，说明其应纳税所得未达到起征点，个税扣款应为零。不应填为负数。负数则表示为应退税了。
个税明细申报能申报负数吗?
答：不能这样以负数去申报抵扣.你先要向局提供能证明是真实工资的证据,经税务局同意,多交的,可在申报个税明细申报录入中,录到"已申报税额"栏中,进行申报"应扣补(退)税额".
员工工资为零,单位只缴纳社保的情况下,该如何申报个税?
答：很高兴回答你的提问: 员工工资为零,单位只缴纳社保,该如何申报个税? 企业申报缴纳的社保,分为单位应承担部分与个人应承担的部分。所谓员工工资为零,企业承担社保,要分以下情况: 企业只承担缴纳的社保费用中由企业承担的部分,应由员工个人承担的社保部分,个人需要以现金形式交给企业,或者从后期工资里扣除,这是真正...
公司员工个税为零也要申报吗
答：需要申报！员工工资个人所得税申报，不仅代表公司履行了代扣代缴义务，同时也要注意，工资是企业所得税税前扣除项，没有申报，会影响企业所得税税前扣除。链接：根据《企业所得税法实施条例》规定:企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。合理工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关...
工资低于最低工资标准还需要缴税嘛
答：三、个税申报有什么好处 个人所得税主要实行代扣代缴税款的征收方式，个人所得税法修订前，法律上没有赋予高收入者自行纳税申报的义务。个人所得税法修订后，年所得超过12万元的个人，不论其所得平常是否足额缴纳了税款，都负有自行纳税申报的义务。年所得超过12万元的个人取得的所得，如果扣缴义务人...
个人工资偶尔一个月2万,但是年度没超六万要缴纳个税吗?
答：个税采用的是月度预交年度汇算的方式，如果当月累计收入超过当月累计扣除，那么当月就需要先预交纳税，等汇算清缴在申请退税 比如你1月工资2万，扣除5000和社保、专项附加扣除后的金额就要按照规定先申报缴税，2月份累计两个也的收入和所有扣除在计算应纳税额，减去上个月交的税额，为负数就可以抵减，以后...
个税贷方负数是什么意思
答：个税贷方负数对个人所得税缴纳有哪些影响？个税贷方负数会影响个人所得税缴纳和税款的使用。如果负数较小，个人仍需按照规定的时间和比例缴纳税款。如果负数较大，个人需要支付欠税并按规定补缴滞纳金。但在实际申报和缴纳过程中，财务专业人员应该有较为完善的制度、流程和工具来规避这些问题，减少对个人生活...
劳资员做工资时实发工资负数怎么办?
答：柠檬汁 （提问者） ： 考勤不够，公司代扣代缴社保、个税等。算下来工资不够扣，出现了负数 邹老师 (答疑老师) ： 你好，你计提需要用正数减去负数之后的金额计提 柠檬汁 （提问者） ： 老师，那我实发的金额和我计提的金额不就不平了。 员工的负数工资又要怎么算？让员工补交吗？那凭证怎么做？...
