单位不交医疗保险合法吗

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法律分析：一般来说当企业单位和员工有雇佣关系存在，都需要给员工买职工社保，建立基本的医疗和养老保障，还有其他三险。并且是企业和个人共同参保缴费，企业缴费进入统筹社保账户，个人缴费进入个人社保账户。当企业员工辞职或者到了法定退休年龄，企业才能合理合法不给员工缴纳社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

公司不交医保合法么
答：公司不交医保是不合法的，违反了我国的法律法规。医保作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障职工的基本医疗权益具有重要意义。公司应当履行法定义务，为职工缴纳医保费用。同时，职工也应当积极维护自己的权益，政府应加强监管和宣传，确保医保制度的顺利实施。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三...

单位不交医疗保险合法吗
答：法律分析：一般来说当企业单位和员工有雇佣关系存在，都需要给员工买职工社保，建立基本的医疗和养老保障，还有其他三险。并且是企业和个人共同参保缴费，企业缴费进入统筹社保账户，个人缴费进入个人社保账户。当企业员工辞职或者到了法定退休年龄，企业才能合理合法不给员工缴纳社保。法律依据：《中华人民共和国...

公司不给交医保违法么
答：不合法,可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种,根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保,所以单位不交医保的行为是不合法的,应当要求其补交。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请...

公司不买医保违法吗
答：单位不给买医保不合法。医保属于社保，单位必须缴纳。用人单位不办理社会保险登记的，是违法《社会保险法》的相关规定的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。用人...

签劳动合同不交医保违法吗
答：法律分析：违法。社保是强制的，不能依单方或双方意思自治而不买。可以申请劳动仲裁。因企业违法违约造成劳动合同不能继续履行的，企业需要承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，...

单位不买医保违法吗,去哪里投诉
答：法律主观：单位不给买医保的，并不合法。为职工缴纳各项社保费用是单位的义务，单位不按规定缴纳的，社保经办机构可以责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，每日对其加收万分之五的滞纳金。法律客观：《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；

单位不交医保违法吗
答：“单位不给买医保不合法。医保属于社保,用人单位必须缴纳。用人单位不办理社会保险登记的,是违法《社会保险法》的相关规定的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。医保...

单位不缴纳医疗保险是否属于违法行为
答：以北京为例，根据《北京市基本医疗保险规定》第五十八条用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定划入个人帐户，职工和退休人员不能享受相关医疗保险待遇的，用人单位应当赔偿职工和退休人员由此造成的损失。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四...

自己公司可以不交医保吗
答：法律分析：不可以。如果公司没有给你交，那是违法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、...

单位只交养老保险,不交医保合法吗?
答：单位只交养老保险，不交医保不合法。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动...