公立学校代课老师要签合同吗

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法律分析：要签的。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。

第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

代课老师需要签合同吗
答：【法律分析】：代课老师需要要签的。已经构成了劳动关系，一定要签合同来保障合法权益，并且签订的合同双方都要有纸质合约做保障。学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不...

代课老师会签合同吗
答：法律分析：要签的,这已经构成了劳动关系,一定要签合同来保障自己的合法权益。并且签订的合同双方都要有纸质合约做保障。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合...

去学校代课要签合同吗
答：去学校代课要签合同。与学校建立劳动关系的，应当签订劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起的一个月内，及时与其签订书面的劳动合同，并且在合同上签字盖章。如果学校是事业单位，则双方可以依法签订聘用合同。签合同的注意事项：1、核实确认对方当事人的主体资格；2、审核...

一般代课老师签合同吗
答：法律分析：代课老师签劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国民典法》 第四百六十九条 当事人订立合同，...

代课老师会签合同吗
答：1、代课老师如果与学校建立了劳动关系,需要签劳动合同。 2、学校自用工之日起的一个月内,需要及时与其签订书面的劳动合同,并且在合同上签字盖章。 3、如果学校是事业单位,则双方可以依法签订聘用合同。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商...

代课签见习生合同吗
答：代课要签见习生合同的。公立学校代课老师也要签合同，既然和学校已经成立了雇佣关系，就应该按劳动法规定签订劳动合同，这不仅是为了保护代课老师的合法权益，也是对学校正规化管理的要求，只有签订了劳动合同，也可以是劳动协议，才能明确责任义务，遇到劳动争议有法律依据。

代课老师需要签合同吗
答：1、学校招代课老师不签合同违法，代课老师和学校建立劳动关系，也是需要签订合同的，在签订劳动合同时，应注意合同条款及双方约定。2、法律规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...

代课老师签劳动合同吗
答：虽然说并不是所有教师都要与教育局签定劳动合同的。但是还是会与学校 签订劳务合同 的。 不管是老教师还是新教师，都应该签订合同，不签是违反《劳动法》。有些单位所以不和劳动者签订 书面劳动合同 ，是想着规避法律，规避用人单位的法定义务。 但是关于劳动法的司法解释针对这种情况，只要能够证明有真实...

代课老师,需要签订合同吗.具体应该注意什么
答：代课老师和学校建立劳动关系，也是需要签订合同的，在签订劳动合同时，应注意合同条款及双方约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...

公立学校代课老师每年都签10 个月合同合理吗
答：一一给你答复：1、学校可以选择签10个月的合同，但对于那些已经连续签订了2次合同以上的老师或者已经连续在学校工作忙10年的老师，老师们可以要求与学校签订无固定期限合同，学校不得拒绝，更不能签有期限的合同或者是10个月期限的合同。2、合同必须给老师一份，否则违法，你们可以去劳动局以及教育局投诉...