员工因没做好,公司要停业整顿,老板不发工资,能要回来吗？
公司停业整顿，不发员工工资是违法行为，你们应到劳动监管部门投诉，他们会协助解决的。
这要看具体情况了。
如果是公司为了改善经营状态主动整顿，那么整顿结束就能发工资了。
如果是出现了其他的状况，比如经营不善甚至违反法律法规导致停业整顿，前景可就不妙了……赶紧找出路吧！
三公斤。没做好，公司要停业整顿，老板不发工资，能要回来吗？这个恐怕是。又不回来，因为。公司要清液，针对了。老板不会发工资了。
亲！
工资能不能要回来，要看老板的人品和公司的实际情况。
一个人品差的老板，就是有钱也可能不给发工资。
如果公司已经现金流断裂，一般的老板也舍不得拿自己的钱给员工发工资的。
祝你好运！
员工因没做好,公司要停业整顿,老板不发工资,能要回来吗?
答：可以，这个停业整顿是一种积极向上的
公司停业整顿可以劝退员工吗
答：法律主观：公司“劝退”员工，实则是 违法解除劳动合同 ，逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时，可以向当地 劳动监察 部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。 根据《 劳动合同法 》的规定，有两种情况需要支付 ...
公司停产怎么赔偿员工?
答：若因公司停产整顿导致劳动合同无法继续履行的或者公司因此宣告破产的，公司应当按照你们在公司的工作时间支付你们相应的经济补偿金，经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资标准支付，六个月以上不满一年的按照一年计算，不足六...
公司停业整顿放假一个月,对员工应该怎么赔偿
答：4拍卖公司业务员拉皮条,拉不到业务也互相诋毁其他公司,导致国内似乎没有一家好单位。 就觉得保利嘉德好,但人家不对外征集,再好也对大家没用。 收藏拍卖交易参考资料一: 行业划分 古董拍卖,鉴定,交易目前大部分单位集中的上海,北京、青岛。
公司停业整顿不发工资怎么办?
答：公司停业整顿，不发员工工资是违法行为，你们应到劳动监管部门投诉，他们会协助解决的。
工人活没干好该怎么处理?
答：工人活儿没干好该怎么处理？先查明原因。如果是不可抗拒的自然因素，不予追究。如果是设计问题，追究技术人员的责任。如果是工人的问题，就按照人事劳资部门绩效考核标准，工人的工作完成到什么程度，工资发放和绩效考核相连。
企业停业整顿员工怎么办
答：法律分析：用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
酒店停业整顿!我们现在应该怎么办好呢?
答：首先工资没有理由拖欠 而停业整顿也是需要给予一定补贴,除非双方解除了劳动合同(这里的劳动合同不一定是要书面签的那种,只要你们有过雇佣,就成立.二 就算现在解除劳动合同,因是店方的因素,所以店方要对雇员支付一定的安置费用...
停业整顿员工算工资吗
答：公司只是停业一段时间，没有解散和终止的，要向职工支付部分工资；而如果是公司要解散的，则应按照劳动合同法的规定支付经济补偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期...
公司欠薪,业务调整停业整顿2个多月,至今没有任何动静,该怎么办?
答：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。或进行破产清算。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济...
