公司停业整顿不发工资怎么办？
这要看具体情况了。
如果是公司为了改善经营状态主动整顿，那么整顿结束就能发工资了。
如果是出现了其他的状况，比如经营不善甚至违反法律法规导致停业整顿，前景可就不妙了……赶紧找出路吧！
可以，这个停业整顿是一种积极向上的
公司停业整顿，不发员工工资是违法行为，你们应到劳动监管部门投诉，他们会协助解决的。投诉到当地劳动执法部门，会继续让公司停业整顿，直到公司发工资才能重新开业。
工资停业整。你也是必须到劳动局申请备案停业期间第一个月。个人基本工资第二个月。喜欢。最低工资的。就打么2333申诉吧。
停业整顿，没有工资，比较正常，可以选择辞职。
停业，必须到劳动局申请备案；
停业期间第一个月要发个人基本工资；第二个月起发最低工资的。
打12333申诉吧。
...一直放假,也不申请破产,欠员工一年工资怎么办?法院强制执行的方式...
答：如果公司欠员工一年工资并且不申请破产，员工可以通过以下方式维权：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付欠薪。向法院提起诉讼：员工可以向当地法院提起诉讼，要求公司支付欠薪。强制...
公司解散工资不发,该怎么办
答：先和公司协调商量，如果实在不行，就走法律途径 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
企业停业整顿员工怎么办
答：最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且...
因公司原因不能上班,工资应该怎么发
答：依据我国相关法律的规定，因公司原因造成停工的，如果停工时间在一个月内的，按劳动合同约定标准支付工资，如果超过一个月的，有提供劳动的工资不低于当地最低工资水平。老板一直找借口拖欠工资，可以报警吗？事实上，一般发生...
公司停业整顿不发工资怎么办?
答：公司停业整顿，不发员工工资是违法行为，你们应到劳动监管部门投诉，他们会协助解决的。
公司经营不善,倒闭了。老板发不出工资,怎么办?
答：用人单位不发工资，劳动者可以向当地的监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2...
公司一直拖欠工资不发怎么办
答：法律分析：根据我国相关法律规定，对于公司一直拖欠工资不发的情形，其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商，对于调解协商不成的情形，是...
公司倒闭不发员工工资怎么办?
答：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、直接向当地人民法院申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付...
如果公司拖欠工资不给怎么办
答：拖欠工资不给的解决方法：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于...
公司停业一个月,工资不发
答：《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
