我是公司的职工，老板让我们3个员工去农村信用社申请贷款，钱老板用，我们只管签字，手续合同都是老板和
这是一个连带责任的问题，贷款还不上，签字的员工+老板一起还，公司发展了你们却没有关系，因为签了无责任书，而这个无责任书，贷款不知道，对他们来说是无效的。还款还得还。
首先作为公司员工被老板银行串通办的贷款，你应该迅速本人拿身份证去当地人民银行查阅你的个人信用报告，查清楚到底是什么贷款。在人民银行你可以直接提出异议申请，也就是你对这个贷款不认可，要求贷款行进行书面回复，如果嫌慢同时可以联系贷款行询问详情。
这种事情通过人行就可以了，一般都能得到很好的解决，只要你没在纸质材料上签字，没提供材料是不用承担责任的，贷款记录查清后也是可以申请消除的。
一般不走司法程序，太慢太繁琐，记住走人行（县官不如现管）同时直接与贷款行沟通效率最高。
第一，录音，先去找你们老板说这事，老板要说出是他一手办理的（他和信贷员联合办理）你们就没什么事了，这叫补证，法律上是成认的
第二，也是录音，去的信贷员，让他说出这些事，一样可以证明你们无罪
第三，你们联合起来起诉，你们老板，信贷员
第四，从银行入手，为什么我们能贷出这些钱
第五，请个律师为你们辩护
祝好运！(有疑请追问，满意望采纳)
构成，因为是你们签字的
我是公司员工,老板叫我入股3万,总投股份60万,每月营业额30万,我每月...
答：占有每月营业额的二十分之一，15000每月分红
3个员工干活出现返工费用3万多元,老板让我们3人平摊,这合法吗?我辞工了...
答：员工干活出现返工，3万多元的费用,老板让3人员工平摊，这样是不合法。老板还拖欠几个月工资不发，可以申请劳动仲裁，依法维权。
公司让三个人干4个人的活,员工怎么办才合适呢?
答：如果你真的遇到了一家公司要迫使你辞职，或遇到不尊重员工的领导者，知道任务很大到超越我的身体负荷，还要给你一个三四个人的工作给你，怎么做？好的，遇到这种情况，你可以把底线设置给自己，你将被延迟。例如，您觉得您可以在一周内完成2个案例，而公司和领导力要求您每周完成5个，然后您必须将“一...
公司老板让我们三个员工各办了一张手机卡,中国银行卡,然后交给他,说什 ...
答：或者是用你们的身份去购汇然后转移到国外 或者是用你们的账号去收入公司账款 隐瞒收入偷逃税款
自己提出辞职,写的是6月底走,但老板让3月底就走,该怎么办?
答：有些公司会同意员工的这种做法，但是有些公司老板会让员工3月底就走。遇到这种情况，小编建议大家跟公司进行协商，或者撤回自己的离职书。其实很多员工之所以会提出这样的要求，是站在自己的利益角度考虑问题的，然而员工的这种行为却违背了相应的法律法规。如果上面写的，希望100年之后走，那么公司也要满足...
我是新员工,老板叫我早上上班上到晚上,我这个星期我上班时间比老员工多...
答：企业 媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 我是新员工,老板叫我早上上班上到晚上,我这个星期我上班时间比老员工多三个小时。老板搞什么鬼,要走吗 我来答 5个回答 #热议# 为什么现在情景喜剧越来越少了? 匿名用户 2017-07-22 展开全部 多看、多听、多学、 手勤、腿勤、眼勤 少抱怨,...
我是一名员工,老板让我去注册公司,我该怎么办
答：我是一名员工,老板让我去注册公司,我该怎么办 注册公司的流程： 1、工商局核名称 （一般3个工作日，重名的话时间不确定) 2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 （一般5个工作日） 3、到工商局约号办理营业执照 （7-10个工作日） 4、到质量技术监督局办理组织机构...
新来公司的,老板经常叫我开会,怎么回事?
答：3.对于领导的考验，我们都需要做什么？（1）理解领导的意图，做领导的帮手。领导让我们参加会议是对我们的信任，那么对我们而言，也需要力所能及的帮助领导完成一部分的工作。比如提醒领导开会的时间、会后需要完成的工作有哪些。（2）整理并记住会议中的重要信息，在领导需要的时候帮助补充。现在的公司...
如果老板真的希望员工独当一面,会不会让三个同事动不动就吩咐他帮忙,还...
答：应该不会，这是老板在PUA吧，贬低你的价值，让你之后不敢和他讨价还价，遇到不公平的事还要思考是不是自己的问题。如果老板想栽培你，他可能会让你轮岗，看看你的调节和适应能力，而不是言语贬低你。
我在一家公司工作,试用期三个月,现在想辞职 。老板说不让一定要做
答：我在一家公司工作,试用期三个月,现在想辞职 。老板说不让一定要做到三个月。我说劳动法规定试用期内辞职三天前提前说就好了 。老板说没办法这是公司规定的制度 我进去的时候并没有说明这些,还说如果要走要我赔偿培训损失,问题是并没有培训 展开
