制衣厂加班情况下每天十二个小时才五千，这样划算吗？？
我这里学徒20一天 包吃包住 不扣任何费用 等你自己觉得有能力的时候就记件 一般3000----6000
差不多吧，想要更高的话，就只能熬了！工龄加绩效的话能高点，但是那样的厂还是钱！现在普遍工资是4500左右，而且是玩加班多得情况下，再说现在深圳的厂基本都是不包吃的，基本上就没有5000到手的工资！
这都是企业，没有自己的品牌，还有人工成本物料成本以及其他成本的问题以及销售量的问题，所以说这个本质上来说并不合理，但是能找到这样的一份工作还是不容易的。你可以学一门技术，换一个工作吧。不好说，看你们所在地的基本工资，而且制衣工厂一般是计件工资，也就是多劳多得，而且加班也是赶订单进度，如果没有加班工资会更低吧！五千多但是也不算少，你周围同事工资多少有了解吗？问一下待的时间较久的同事。
还有你们工资是按那种计算方式计算的？现有的是按基本工时计算工资，还有综合工时计算工资，
上十二钟头，挣五千是不太多。看看你在哪里地方消费水平咋样吧？要是消费水平低，这样看就不低。
国家出台指导工资标准，每个城市都有，星期一至星期五8小时算正班，加班按1.5倍算，星期六星期天按两倍算。
十二个小时才五千，一个月就是十五万你还要多少钱？
制衣厂上班那么长时间不违反劳动法吗?
答：也就是说，每天工作12个小时肯定是违法的，而且行质很恶劣，甚至有可能构成刑法规定的强迫职工劳动罪，至少也应该受到劳动局的行政处罚。劳动法第九十条，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。但是这种情况没有遭到处罚，主要有三个原因：一个...
工厂每天工作12个小时是违法的吗?
答：工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。上班时间的规定有 2种：1 标准工作时间 ，2 特殊工时。1 标准工时每日八小时、每周不超过四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时，每月...
制衣厂加班情况下每天十二个小时才五千,这样划算吗??
答：这都是企业，没有自己的品牌，还有人工成本物料成本以及其他成本的问题以及销售量的问题，所以说这个本质上来说并不合理，但是能找到这样的一份工作还是不容易的。你可以学一门技术，换一个工作吧。
工厂员工一天工作12小时有没有违法?
答：工厂让工人一天工作24小时违法吗？ 这个是严重违反合同法以及劳工保护法的, 国家规定上班为8小时, 如果公司任务较大的可适当安排加班,必须支付加班工资,最长不能超过12小时 在制衣厂一天工作12小时有没有加班费？ 劳动法规定：每天工作八小时，每周工作五天制。制衣厂一天工作12小时，超时的4小时应...
我在制衣厂每天工作12小时对身体有害吗?为什么还有那么多人去做_百度...
答：没有，只是过疲劳会损耗身体。他们自己各为多事自然会拼命。12小时的话，你最好带喝淡茶保温杯，或点水果，休吃会干活比较劲。投诉不一定管用。
我是服装厂的工人.一天工作12-14小时.按劳动法规定.超过8小时.要加倍...
答：记件工资是工资的另一种支付形式，你如果能在规定时间内完成工作量，你可以提前下班的。
工厂上班十二个小时不合法,该怎么办呢?
答：遇到这种情况肯定是要先和公司协商，要求按照《劳动法》的规定执行工作时间，如果协商不行就要找工会或者申请劳动仲裁。和公司相比员工就是弱势群体，遇到任何不合法，不合理情况都不要贸然行动，像这种要员工每天工作12小时，一周工作7天的公司，违反《劳动法》是肯定的。但是我们自己也要收集好相关证据，像...
杭州萧山 汉帛国际 服装厂上班每天晚上加班12点,是不是违反劳动法?_百 ...
答：你在做判断之前最好先去单位人力资源管理部门了解一下，你们是否采取计件工资制或不定时工作制，如果是，目前这做法就没有违法，如果单位实行日工资制，而且加班以后没有安排补休或支付加班工资，则属于违反劳动法的行为，可以去当地劳动和社会保障局投诉解决 ...
有肝病的人能一天工作十二个小时吗?我在服装厂上班,加班难免的
答：不建议干那么长时间，肝病不能劳累和生气，对病情恢复不好！望采纳
在厂里上班很无聊,每天十二小时,怎么办?
答：就算可以偷偷摸鱼，但任何一件事情，每个工作日连续7、8个小时持续做，包括玩游戏、吃瓜刷剧，很难不很快就失去兴趣，进而觉得也是一种让人想起来就烦的“工作任务”。另一方面，如果这种岗位是在不那么容易被劝退、只要不犯大的错误，能够旱涝保收、一直做到退休的单位还好说，如果是在一家公司在10年...
