毕业生就业协议随便找个单位填了有关系么，以后户口档案迁移有影响么？
首先，你要了解一下，你现在就业的公司是不是具有人事管理权，如果有的话，写你公司，但是你这是随便找公司盖的，所以不建议写那个盖章的公司。
如果公司没有人事管理权的话，例如，你打算以后在那个城市就业，可以把你的档案接收单位填那个城市的人才代理机构，最好先确定代理机构是那几家。
如果你没有写的话，一般是打回原籍的人才交流中心，以后也可调出来的。
党组织关系的话，就不是放在人才代理机构了，那里只是给你挂靠户口和档案资料还有办理学历证明等的地方。党组织关系转移请咨询12371。
就业协议里的档案、户口、党团关系属于人事档案，接收单位可以填写毕业后工作的单位。之后要进事业单位再从目前就业的单位转到事业单位就可以了。正常接收和转出不会有影响。
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
扩展资料：
人事档案的要求：
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。
如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
参考资料来源：百度百科-人事档案
一般流程是这样的：
学生签订就业协议后，学校会代理（所在地派出所）开出户口迁移证、派遣证、报到证、调档函。在签订结业协议时，你需要提供熟人单位人事档案托管的人才市场或者人事局的具体地址，你毕业后，学校会自动将档案转移到该地区的档案托管地。
你带着就业协议、户口迁移证、派遣证就可以到人才市场办理户口准迁证，再到单位坐在地的派出所办理落户。
原则上是该单位允许你落户。
可以接受的，不用怕，只要你现在的户口所在单位肯为你办理户口转移手续就OK乐，现在户口变迁只要肯有人为你办就OK了，就怕你现在所在单位嫌麻烦不给你办，那才算是麻烦了
就业协议书可以随便找个公司签么?
答：不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；2.如果毕业后就职私营企业，...
就业协议表可不可以随便找个单位盖章?
答：不能。就业协议是应届毕业生在找到正式工作时，你与学校、就业单位签订的三方协议。这关系着毕业时你的人事档案和派遣证的去向问题，对自己至关重要，要对就业协议注重起来。1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；2.如果毕业后就职私营企业，...
大学的就业协议书可不可以随便找个单位签啊,毕业不在那单位工作会不会...
答：三：对于你来说直接牵涉到的是你的档案和就业情况问题。之所以很多学生说没有用，是因为很多毕业生毕业后找工作甚至几年都没有遇到正规的单位来问其要这个东西，或者问其要调档案，于是很多人甚至很长一段时间都以为这个东西是没用的，还会以讹传讹说是压根儿就没用的。其实不然。这个东西很重要四：...
请问我的就业协议可以随便找个单位签了吗?(准备毕业后换工作)因为时间...
答：首先就业协议不能随便签，第二，就没不签协议也不会没有报到证，毕业生都有自己的报到证，只是报到的地方不同而已。网上签约后，你的报到证将会被派遣到签约的单位，同时档案也会被发送到单位，如果以后变更工作后，你将面临的是改派的问题，需要和原单位网上解约然后和新单位签约~到人社局办理改派的...
就业协议可以随便找个单位盖章吗
答：在签署就业协议时，应当确保就业协议中的单位名称、地址、联系方式等信息应当真实有效，不得随意填写或伪造；符合国家法律法规的规定，不得违反相关法律法规；签署就业协议应当基于双方的自愿原则，不得强迫或诱导任何一方签署；就业协议的内容应当公平合理，保障双方的合法权益。因此，不可以随意找个单位盖章。
全国普通高等学校毕业生就业协议书中的用人单位怎么填?我没有去实习...
答：不能随便填写，毕业生就业协议书关系到你毕业以后的户口、派遣、档案等问题，所以不可随便填写。正常应该是你与用人单位达成协议，用人单位同意后你才能填写，并要加盖用人单位的公章的。我以前是负责就业工作的老师。
普通高校就业协议书,乱填了单位之后得怎么办?
答：毕业分配这么大的事情，你竟然会那么的随意，真不知说你什么好。由于你已经签订过了就业协议书，尽管是随便找了家企业，但按照规定，该协议已经生效。你现在想到你爸爸后来给你找的不错的单位，就必须先必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金)，然后将原协议书交...
就业协议书可以随便找个公司签吗?
答：1、学校的这种做法违规，较真的话可向上级就业主管部门投诉。省就业主管部门对学校的毕业生就业率都要考核，低于60%的要停招。2、就业协议书不能随便签，一旦签了，有可能承担违约责任。找个可靠的公司签署假协议的做法，很普遍，但不主张。3、签署就业协议后，毕业时你的报到证和就业手续都将为签约...
就业协议可不可以随便找个亲戚公司签?
答：如果你的亲戚的公司，具备用人单位的资格与条件，可以接收毕业生并安排就业，即具备签订就业协议的资格。劳动法对用人单位的定位包括了企业、个体经济组织，同样也适格于国家机关、事业组织、社会团体。就业协议，是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动...
