202年4月于A公司失业，同时在4月在B公司上社保当月增员当月减员，请问在A公司刚还能申领失业保险吗？
社保基数可以每月进行修改，公司可以根据实际情况适当调整缴费基数，只要不低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%即可。
如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。
社保增减员办理：
将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。
与A公司签一个借调协议，长期的话签一个多点劳动/执业合同
失业保险，顾名思义是为失业设置的保险，你在四月失业的同时，又在新的公司就业，失业保险可以在新的公司接续，不能在原来公司申领失业保险的。这保险是有严格限制的，因为签了合同的话，你交纳社保，只有在失业期间才能申领
能不能申请失业保险金，只与你购买累计年限和失业原因是否符合八大项有关，具体细节自己咨询社保局，因为大部分搜索都是黏贴的，请勿当真。
202年4月于A公司失业,同时在4月在B公司上社保当月增员当月减员,请问在...
答：失业保险，顾名思义是为失业设置的保险，你在四月失业的同时，又在新的公司就业，失业保险可以在新的公司接续，不能在原来公司申领失业保险的。
我在A公司上班,A公司给我投交五险一金,后来我从A公司辞职,我的保险该怎...
答：劳动者辞职后，可以到社保局办理转移手续，自己按社保局规定缴纳社保。劳动者在A公司上班，而且A公司给劳动者购买社保，那么劳动者提出辞职，在办理离职手续后，A公司给劳动者解除劳动合同证明、社保手册。劳动者就带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表、身份证复印件、照片，到劳动局办理失业证。进而，...
公司倒闭了,买了4年5个月的失业保险,应该怎样赔偿?我在公司干了4年5个...
答：单位应该补偿5个月工资，并且给你办理失业备案，你拿解雇证明去办理失业登记领取失业金失业保险按缴纳满4年算，可以领12个月的 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
在A公司工作8年,公司倒闭了,B公司接手,又在B公司工作了3个月,又倒闭了...
答：失业金是看你缴纳五险里面的失业险年限以及缴纳基数来定的，每缴纳失业险一年，可以领取一个月的失业保险金，你自己算算你的失业保险缴纳了多长时间，失业保险是可以累积年限的
本人自2002年5月至2008年6月一直在A公司工作并签订劳动合同,2008...
答：（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；（五）其他合理情形。2、经济补偿金分两段计算，08年1月1日前遵循《劳动部关于印发<违反和解除劳动合同的经济补偿办法>的通知》6个工资经济补偿金，08年1月1日之后遵循《劳动合同法》14年12月31日前申请时7个月，15年1月1日之后申请时7.5个...
2011年4月1日,A公司支付价款206万元(含已宣告但尚未发放的现金股利6万 ...
答：投资收益＝处置收益＋公允价值变动损益 处置损益＝300－280＝20万元 公允价值＝206－6＝200万元 公允价值变动损益＝280－200＝80万元 投资收益＝20+80＝100万元
A公司上了2年班,又在B公司上了半年班,B公司失业保险只买了半年,为什么...
答：劳动者在A公司上了2年班，单位又换劳务派遣公司签合同上了半年班，被辞退，不能领取失业金是合理的，劳动者需要追究的是，劳动者在用人单位上班2年后，用人单位改由派遣公司签订劳务合同时，用人单位和劳动者协商解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），劳动者...
8. 甲公司和乙公司同为A公司的子公司,2007年1月1日,
答：C
案例分析—劳动关系
答：案例分析（一）：2000年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签定了劳动合同，该合同于2002年1月1日期满，签定劳动合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签定了借聘协议，确定了借聘关系。至2001年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工资。2001年7月6日，B商场...
中级财务 甲公司于2005年10月受到A公司的起诉
答：甲公司对A公司的赔偿符合上述三个条件，应确认的负债金额为 30 万元。在
