你好，工人在工地受伤，我们该怎么处理？
工人在工地上受伤按工伤的认定标准进行赔偿。工人在工地上受伤，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工人还应当进行劳动能力鉴定。如果工人受伤情况较严重的或者不能到施工地出勤工作的，施工单位是应该与工人继续保留着劳动关系的，由工作单位支付一次性伤残补助金，加上工人受伤的伤残津贴，并且工作单位应该也要按照规定为受伤工人缴纳应该缴纳的社保费用。如果受伤的伤残津贴是低于当地的最低工资所固定标准的，应由工作单位再补上差额。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
工作在工地的话，受伤后，应该向当地劳动保障部门申请工伤认定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。
工人来工地受伤有两种处理方法，第一种就是该工人是不是在经过公司进行培训的情况下严格按照安全施工规程进行操作的。如果没有按照安全施工规程操作造成的损害，那么工人。将承担。相应的责任。公司应当出于人道给予一定的补偿。如果工人按照操作规程进行操作，受的伤的话，那么就应当按照工伤处理了。工伤的赔偿标准各个地方是不一样的，应当按照当地的工伤赔偿标准予以赔偿。首先最重要的就是把受伤的工人送到医院进行治疗，如果公司在上班之前给他买了保险的话就进行理赔。最好是自己单独买一份鱼啥泡的务工保，多一份保障。你也可以为自己省去一份烦恼。
工人在工地上受伤的赔偿：有工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后，需要先做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。来自网页，仅供参考！
如果是工作中受伤，属于工伤
向当地人社局申请工伤认定，治疗稳定后，有残疾的，在申请劳动能力鉴定，就是伤残鉴定，。按照伤残等级获得工伤待遇
工伤保险条例规定得很清楚
打120.想办法先把工人医院治伤。
工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
答：法律分析：工地上受伤，如果用人单位为工人投了工伤保险的，工人可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用；如果单位没给工人投保的，由单位为工人支付该笔费用。按照工伤流程标准来赔偿，如果公司未提出工伤认定的，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工...
在工地干活受伤了应该怎样赔付
答：法律分析：在工地干活首先要确定你和用人单位或者派遣单位是否是劳动关系，若是劳动关系则可申请工伤认定，进行工伤保险的赔付。若是劳务关系，则只能申请人身损害赔偿。1.在工地干活受伤如果属于工伤事故，则需及时申请工伤认定，并确认用人单位或劳务派遣单位是否该你缴纳了工伤保险，如果没有缴纳可提起仲裁，...
工人在工地受伤怎么赔偿
答：法律分析：由工伤社保赔偿和企业单位赔偿。在工地受伤后，需要先做工伤鉴定，然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请，另外与单位协商要求单位赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都是单位承担。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗...
你好我有一工人在工地受伤,经鉴定为六级伤残,请问该怎么理赔,我们公司...
答：一，工地工人受伤，如何赔偿：1，工人因工受伤的，参照《工伤保险条例》第三十条到三十八条的规定处理；2，赔偿责任应由用人单位和包工头全权负责，没有为职工办理工伤保险的，应由上述人员全额赔付；3，如果用人单位和包工头拒不赔付的，可以在工伤发生后的一年内，向工地所在地的劳动部门申请劳动仲裁...
你好,工人在工地受伤,我们该怎么处理?
答：工人来工地受伤有两种处理方法，第一种就是该工人是不是在经过公司进行培训的情况下严格按照安全施工规程进行操作的。如果没有按照安全施工规程操作造成的损害，那么工人。将承担。相应的责任。公司应当出于人道给予一定的补偿。如果工人按照操作规程进行操作，受的伤的话，那么就应当按照工伤处理了。工伤的...
工人干活受伤,自己是否要承担责任
答：工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，雇主应当承担全部赔偿责任。如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，工人自己也是需要承担部分责任的，也就是说雇主无需全额赔偿。法律分析雇主跟工人之间属于雇佣关系，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，...
我在工地受伤,老板不给赔偿,我应该找哪个部门?
答：伤者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。法律分析1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一...
工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
答：在工地上干活受伤，可以通过如下方式理赔：1、这种情况瞎扰察下，一般属于工伤；2、可以申请认定为工伤；3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级；4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。工伤认定的流程是怎样的 工伤认定的流程一般如下：1、工伤申请登记；2、工伤审核。
工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
答：帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。二、工地受伤赔偿标准是什么 工地受伤赔偿标准如下：1、受伤的工人已上班12个月的，按工伤前12个月每个月的工资计算其原工资；2、工人受伤但上班尚...
