工伤申请认定决定书是工伤认定书吗
是两回事：
工伤认定审批表 是工伤申请人向劳动部门提交的表，由单位或个人填写。
工伤认定决定书 是劳动部门对申请人做出的认定结论。
《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第十一条"劳动行政部门在接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况下可以延长,但不得超过三十日"的规定,是对劳动保障行政部门工伤认定工作的时间要求,而不是劳动保障部门受理工伤的时效。
已获得工伤认定决定书的情况下。若受伤严重构成伤残的，可在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。
在获得劳动能力鉴定结论后，可确定具体的赔偿标准。此时，可与用人单位协商工伤赔偿事宜，若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
受理部门一般是劳动局工伤科和社保局工伤科。
认定为工伤后，根据伤情可以申请劳动能力鉴定，即伤残鉴定。
受理部门一般是劳动能力鉴定中心。
先去申请鉴定工伤，然后才会给你出具《工伤认定书》
是工伤认定书
先申请认定处理；
是的是的。
工伤认定书和认定工伤决定书一样吗
答：法律分析：两者不是一回事，确切的说先有工伤受理通知书，再有工伤认定决定书。人们都需要工作，但工作受工作条件，工作性质和工作者本人的身体素质，心里素质等多方面因素影响，在某些主客观因素下不免出现劳动者负伤的情况，这时候工伤认定就成了保护劳动者合法权益的重要渠道和手段。由于劳动单位良莠不齐...
工伤申请认定决定书是工伤认定书吗
答：是的，工伤认定在前面，工伤认定申请书结果就是工伤认定决定书。受理部门一般是劳动局工伤科和社保局工伤科。认定为工伤后，根据伤情可以申请劳动能力鉴定，即伤残鉴定。受理部门一般是劳动能力鉴定中心。
工伤认定决定书是什么
答：法律分析：工伤事故认定书是职工发生工伤事故后，由单位或本人向劳动行政部门提出工伤认定申请，劳动行政部门经过调查作出准予认定工伤的决定后，向工伤职工出具的认定属于工伤的决定书。法律依据：《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位...
工伤认定申请受理决定书后就是工伤了吗?
答：法律依据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有...
请问工伤认定申请受理决定书是工伤认定书吗?如图是的话下面是不是就可 ...
答：工伤认定申请受理决定书，不是工伤认定书，他只是认定书的一个受理程序。如果认定工伤了，接不来再去做劳动能力鉴定。现在也进行工伤认定。
收到工伤认定申请受理决定书是不是就是工伤
答：当然不是 受理仅仅是个形式审查,主要就是看看表什么填的全不全,有关手续交没交,与最后是否认定工伤没有任何逻辑关系
如果本人已经提交工伤认定申请书是不是就意味着认定为工伤?
答：不是。工伤认定申请书只是劳动者单方提出的申请，用来请求工伤认定机关对其受伤情况是否构成工伤进行认定。所以工伤认定申请书只是用来启动工伤认定程序的一份文件而已。而工伤认定机关出具的工伤认定决定书做出的认定为工伤的决定，才意味着将劳动者所受伤害认定为工伤。
...认定申请受理决定书拿到了就意味着工伤认定决定书能拿到吗?_百度知 ...
答：该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤。经过调查，符合条件的，认定为工伤，出具《工伤认定决定书》；不符合工伤认定条件的，不予认定工伤，出具《不予认定工伤决定书》。人力资源和社会保障部 《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交...
工伤认定申请受理决定书是什么意思
答：依照《工伤保险条例》相关规定，工伤认定决定书是劳动保障行政部门对职工工伤认定申请的决定的书面通知，可以证明职工所受伤害是否为工伤。若认定为工伤，可作为职工享受工伤待遇的凭证。其中工伤待遇可包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、...
工伤认定书和工伤认定决定书有什么区别
答：指的就是一个东西，应该叫做工伤认定决定书。认定前提交一个工伤认定申请，认定完的就是工伤认定决定书。与工伤相关的另外一个是伤残鉴定。
