公司收取员工的资金占用费
巧立名目，不合理。你在那个单位没办法抗争，否则你就还个公司。
肯定不合理合法的。
针对这种情况，使用《劳动法》来保护自己。你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
如果是职工向公司借款，职工逾期未还，属备用金性质的。公司约定向职员收取资金占用是不受法律约束和保护的。
即，职员逾期退还借款本金，若员工无法支付公司收取的资金占用，公司是没辙的。
一般情况是公司借款给个人的时候会根据实际情况核定一个借款限额。当员工无法退还借款时，从计发未发的工资里扣除。
因为非金融企业不能私自己向个人提供贷款，收取利息也是不能给予保护的。所以类似收取资金占用的约束是无效的。
就你说的情况，在业务往来中，如果你没有向公司借款，哪里来的资金占用费？客户的欠款跟你个人没有直接关系，也谈不上资金占用的。
公司收取员工经费违法吗?
答：收取员工经费是否合法，需要具体分析具体情况。在一般情况下，公司不能随意向员工收取费用，这可能涉及到劳动法规的相关规定。以下是一些可能存在违法情况的情形：违反劳动合同：如果公司未在劳动合同中明确约定员工需要支付的费用，...
资金占用费是什么?怎么计算?
答：资金占用费的计算方法资金占有费是指企业占用资金支付的费用,如银行借款利息和债券利息,资金占用费=借款额X利率X(1-企业所得税率)。企业资金占用费和利息计算公式如下:应收账款占用资金的应计利息增加应收账应计利息=应收账...
公司向员工收取资金占用费
答：针对这种情况，使用《劳动法》来保护自己。你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条...
公司收取员工的资金占用费
答：如果是公司的客户欠公司的货款，按照购销合同的约定，如有逾期未付可以收取客户的利息，这是可以受到法律保护的。如果是职工向公司借款，职工逾期未还，属备用金性质的。公司约定向职员收取资金占用是不受法律约束和保护的。即...
资金占用费是怎么回事
答：所谓资金占用费，无外乎就是被占用资金按照占用时间所派生出来的利息。所以，资金占用费理论上不应当高于银行的利率。资金占用费是指国有企业使用国家划拨的资金支付的占用费。自1980年起开始试行。基金占用费分为固定基金占用...
公司收取资金占用费
答：严格地说工业企业不能从事金融行业贷款业务，但是收取资金占用费属于合同约定也是有效的。
资金占用费是怎么回事
答：资金占用费指我国国营企业使用国家拨入资金而按规定标准交纳的占用费。从1980年起试行。资金占用费分固定资金占用费和流动资金占用费两种。前者按国家资金中的固定资金金额计算，后者按国家资金中的流动资金金额计算。国家对这...
资金占用费是什么意思
答：资金占用费是指企业因为从金融市场获得资金后，即使不用于投资和营运，而是用于资金储备或以其它方式进行占用，所产生的费用。这种费用是 长期的，通常是一种套算成本或叫做机会成本。资金占用费对企业的影响是很大的。因为企业...
企业资金占用费怎么算
答：应收账款占用资金的应计利息增加应收账应计利息=应收账款占用资金×资本成本应收账款占用资金=应收账款平均余额×变动成本率应收账款平均余额=日销售额×平均收现期企业资金占用费指非金融机构之间(如企业与企业之间)借贷资金...
资金占用费计算公式
答：资金占用费计算公式：资金占用费＝借款额*利率*（1－企业所得税率）。资金的介绍如下：资金管理是社会主义国家对国营企业资金来源和资金使用进行计划、控制、监督、考核等项工作的总称。财务管理的重要组成部分。资金管理包括固定...
