去一个单位应聘,单位叫我面试前必须先缴纳2000元诚信保证金,我该交吗?合理吗?

企业让交诚信保证金合法吗?~

不合法。

入驻阿里巴巴需要缴纳诚信保障金。
加入诚保服务前,卖家需要缴纳一笔不低于5000元的保证金,该保证金用于为买家的交易安全和售后质量提供担保。
保证金可一次性缴纳,也可根据交易情况随时增减,但诚信保障金总额不得低于1000元。交保证金后提高客户与您做交易的信心而且有助于产品排名,增加流量和访客。

扩展资料
退回保证金的条件:
1、冻结中的保证金不可退回,需等保障期结束后方可退回
2、退回保证金后,需保证保障金总额不低于2000元。
3、在点击“转出保证金”后页面显示的金额,即为满足以上条件的可转出金额。
4、如当前有阿里授予的额度处于冻结时,等额的可用保障金不可退回,其他超出额度可以退回。
参考资料来源:百度百科—阿里巴巴诚信保障金

晕。。。
这个单位你还想去吗?
是我的话,早点走人吧。
这个不仅不合理,而且不合法,哪里来的什么鸟规定,肯定就是骗人的骗上一些人之后,就直接走了,而且一般很难追的回来的。

赶紧报告公安部门,为社会除害。

那你去咨询一下这个单位的上级主管部门吧,去那里应该能问清楚这个究竟是怎么回事,不然绝对不能交钱。
照你说的这样是正规的事业单位,怎么可能出现这种情况,所以千万被别人用来欺骗你的表面现象所迷惑。

不交,哪有还没面试先交钱的?! 面试过了也没有交钱的道理啊

骗人的吧

明显是骗钱的

对方卷了你的钱跑路,你怎么办?

问问其他应聘者交吗?也许现在的人员流动比较大。
一般事业单位应该没问题,只要打个收条作为证据就可以。
还有,你说不合格就退还,合格呢?退还不?
这些都要在收条里面说明,并且要他们签字盖章才行。这至少是个你要钱的证据。否则你要考虑一下了。。。

我在网上做了简历,有单位给我打电话让我去面试,我该怎么说。
答:另外,想拒绝的话可以说(哦好,我考虑一下吧好吗,谢谢你)他那边就大概知道了你不想过去 或者你真的想考虑几天可以说(恩那好,这样吧,我这两天有点儿事儿,下周三过去面试可以吗)到了那天如果想去就直接去就好了,不想去可以给她们打个电话说有事就不过去了,或者找到工作了就不过去了,再...

投简历去事业单位,今天打电话叫我面试了,怎么办
答:朋友,呵呵 你很可爱啊,这是一件值得高兴的事啊,你就准备好面试准备!1.你做的行业的专业性问题做一下功课 2.记得面试第一印象非常重要.礼貌礼节 3.穿一套正式一点的衣服,得体大方,干净整洁.4.祝你面试成功,希望我的简答对你有帮助.

我在网上投简历后,用人单位HR打电话打电话给我通知我去面试_百度...
答:通常HR电话洽谈只是个初步意向,不可能直接电话谈完就直接签约的,去公司面谈,然后还要给你以后的部门老大过目才行,HR和部门老大觉得都没问题才会录用你。

有家公司我没投简历但叫我去面试,可以去吗?
答:嗯,你有这样的精神很好,碰到这样的情况,建议你再投简历,然后直接去面试,不用打电话,打电话可能还会起到反作用。不过再去就一定要比上一次准备得更加充分,表现得更好才行!要让招聘单位感受到你比上次不同的地方,那招聘单位可能还会看在你这么坚持的份上,给你一个试用的机会呢?个人意见,请...

一家公司让我去面试 我需要注意些什么?
答:我也去答题访问个人页 关注 展开全部 面试过程中应注意的问题与禁忌 一、面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题: (一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所...

为什么有的单位明明不缺人还是要打电话让你去面试???
答:有的是套经验,不是真的招人,就是想套套经验

前天有个单位打电话给我,叫我去面试,我如何做呢?
答:如果是你提交了简历的,那就勇敢去加油吧~!但是,如果是他们主动的——那你就要小心了哦~!找工作要小心谨慎,切忌不能大意哦~!祝你找到好工作。

上午有家招聘单位打电话叫我下午过去面试,但过一个小时后又打电话说...
答:我感觉忽悠的可能性很小,一般人不会这么无聊。经理有事不在,立即打电话通知你,说明没他们重信誉,同时也是对你的尊重避免你白跑一趟!不过呢 ,也不排除忽悠的可能。把路子放宽,眼光看远,朋友,你肯定行!!!

昨天一个单位约我面试,我没去。今天我又想去了,还能说吗??
答:你没有去的时候,给那家单位打电话说明了吗?如果说明原因的话,那今天去面试,应该是么有问题的。如果没有说明的话,我估计悬。不过,你也可以给单位打个电话,说你昨天有急事,没有来得及说下,实在抱歉,问问今天有没有机会了。

明明条件不符合,为什么还会约我去面试?
答:公司招人,考虑到很多方面因素,比如学历,经验,人品等,211大学也被放在考虑范围,但公司最终聘用的人,是要综合各方面素质的。1.公司看到你很期待这份工作,想给你机会再次面试,主要看你的人品问题 你投了简历,去了面试,说明你很想求职这个岗位,面试官觉得你各方面很不错,尤其是工作经验,他对你...

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