单位给交社保的+好几个月不交了+自己可以交吗
2、挂别人公司，要与该公司协商好，同样要签订劳动合同，该公司劳资人员要到劳动局做录用备案;要做好与原厂的社保转移手续，且及时续交。
3、都要到劳动局办理禅肢，自己要提交身份证件复印件、统筹本子等，还要自己签字，且有关单位劳资人员要配合及时去办手续。
4、挂别单位，交的缴费工资标准可能最低，自己承担的费用比灵活就业的要多一点，但有劳动关系，到时可享受的保险种类多几个，如工伤、生育、失业。其中的做高利益就很不一样
五险交了几个月不交了怎么办?
答：法律分析：缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或...
北京社保三个月不交会怎么样
答：北京社保三个月不交会有以下影响：1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资。2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了。4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销。5、到法定退休年龄是会将一生所...
买完社保之后发现之前的几个月公司没给买社保怎么办?
答：按照规定，单位要在职工入职30天内，为职工缴纳社会保险。但在现实生活中，有些单位为了节约成本，不愿意为职工缴费社保，也不愿意为职工代扣代缴社保，或者代扣社保费用后，没有及时把代扣费用交到社保基金账户，造成实质上没有缴纳社保费。特别是一些小公司，人员流动性大，单位应缴未缴社保的情况更是非...
单位给交社保的+好几个月不交了+自己可以交吗
答：您好，1、当然可以自己交，但要做好与原厂离职的解除劳动关系的手续和社保转移手续，自己要及时续交或补交，特别是医保不要中断。 2、挂别人公司，要与该公司协商好，同样要签订劳动合同，该公司劳资人员要到劳动局做录用备案;要做好与原厂的社保转移手续，且及时续交。 3、都要到劳动局办理...
五险交了几个月不交了怎么办
答：法律分析：缴纳中断不超过3个月的,可以补缴,累计计算,但停交期间不能享受医保待遇纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。五险是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种社会保险，是国家为了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的...
社保公司几个月没交怎么办
答：社保公司几个月没交，可以通过以下方法处理：1、劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求补缴；2、同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金；3、对用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费的，征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。社保缴费年限规定如下：1、医保累计缴费年限（...
社保几个月不交就断了
答：社保连续中断缴费三个月的，可以视为中断参保。中断缴费时间超过3个月的，各统筹地区可根据自身情况设置不超过6个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不...
单位三个月没有交社保怎么办
答：可以向有关部门进行劳动仲裁，当然需要保存好证据。在现代社会当中，劳动合同签订是用来保障劳动者相关的利益的，所以劳动者在这方面都是比较慎重的，但是确实也存在着不签订劳动合同，也不缴纳社会保险的状况。一、三个月劳动合同不交社保怎么办?1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部...
单位社保几个月没交就算公司断缴
答：法律分析：三个月不交社保就会断掉的，断交社保后无论多久都不影响后续社保的再缴纳，再缴纳社保时会自动续上。一般离职后社保断交，如果再就业需要继续缴纳时，只要保证参保人的身份证号码前后一致，那么继续参保时之前缴纳的社保就会自动续上；不会因为断交时间太久而不能参保，更加不可能的是断交而作废...
社保几个月不交就停保呢
答：社保几个月不交就停保，具体情况如下：1、医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；2、养老险：断交的不会作废，且可以补缴；3、生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；4、工伤险：一旦停交即会失效；5、失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。企业为员工补缴社保...
