应届生实习，投了几份简历，有一个公司通过面试了，还需要去参加其他公司吗？
说的呀，如果觉得可以的话，都是没问题的，就像HR们在桂聘网上招聘应届生，他们一般都是不能直接就过来上班的，都是要等到毕业之后。
很高兴为您解答：是的，可以尝试海投。
“是金子总会发光，但如果是石头，到哪里都不会发光的”、“假如今天生活欺骗了你，不要悲伤，不要哭泣，因为明天生活还会继续欺骗你。”网络刮起一阵“反心灵鸡汤”旋风，各类段子引发网友追捧。
禅师、佛祖、于丹、白岩松、李嘉诚、柏拉图、延参法师……那些年，我们被灌过的心灵鸡汤。物极必反，当心灵鸡汤铺天盖地地在微博、微信、空间、校内人人网充斥泛滥时，一股“反心灵鸡汤”的风潮不胫而走。
因为名人效应，这些名人的人名常常被信手拈来，再冠之以“某某人语”的励志或情感语录走红一时。柏拉图就是其中一个典型代表。“柏拉图说：分手后，不可以做朋友，因为彼此伤害过。不可以做敌人，因为彼此深爱过。”“柏拉图说：我以为蝴蝶飞不过沧海，是因为蝴蝶没有飞过沧海的勇气，十年以后我才发现，不是蝴蝶飞不过去，而是沧海的那一头，早已没有了等待。”……这些看似充满文艺范的语录，被有些人奉为圭臬，但稍有鉴赏能力的人，恐怕不会醉心于这类矫情做作的语录。
都说人艰不拆，古希腊哲学家柏拉图，何时竟摇身一变成了情感大师，生产了一批批俘获少男少女的“鸡汤语录”？柏拉图要是真说了这些话，苏格拉底恐怕要哭了，亚里士多德恐怕要爬出坟墓来咬你了。有人评价得好：“这简直就像饭岛爱一本正经地给我讲解微积分一样不可思议。”这种错愕感，多少人懂？
中枪的还有央视名嘴白岩松，上个月，他在出席新书发布会上就明确表示，“我以前觉得叫白岩松的人在全国可能很少，这些年我觉得叫白岩松的人一定非常多。”假托名人之名盛行的所谓“心灵鸡汤”，多数都披着华丽的外衣，初读之，似有美感，泛滥后，美感全无，更别谈什么精神内核了。
当“你若安好，便是晴天”成了诸多标榜文艺的青年男女们挂在嘴边的口头禅时；当坊间流行的“成功学”归纳的一条条速成经典在现实中沦为经不起考验的“鸡肋”时；当人们发现禅师的智慧不过尔尔时，心灵鸡汤的命运便宣告终结。
最早创造“鸡汤文体”的可能是孔老夫子，其《论语》的语录体传承至今，《论语》的智慧世所公认，我们大可将之归为“心灵鸡汤”之列，就像所有的文学经典，都会在潜移默化中不知不觉地教化一个人的成长。
在快餐化、碎片化阅读的时代，许多人往往寄望于从三言两语的段子中获得心灵的慰藉和解脱。于是，各式各样的语录体应运而生。有人将之归入“心灵鸡汤”之列，美其名曰励志语录，于是，“鸡汤”的水准被大大拉低，成了一碗被注了水的鸡汤。这些不求论证，不求缜密思维、只求最直接地改变读者对于世界的看法的所谓鸡汤，只能一时刺激人的感官，一次转发、一次阅读，眼前一亮过后，过目即忘。
在物化的时代，我们需要真正的“心灵鸡汤”，但又不能过分地夸大“鸡汤”的能量。“鸡汤”贵在滋补和治愈，却不是起死回生的解药。石头到哪儿也不会发光，你怪“鸡汤”的疗效差，是你太天真，还是“鸡汤”太无能？
在2015年家里有事，需要辞工回家，处理完事情后，重新回到广东打工，原来是在东莞工作，这次又选择在深圳，由于对深圳那边的工厂了解得不怎么熟？一开始有一个电子厂在招工，跟别人了解了一些情况，一个月的工资大概也有5千多，觉得还可以，也进厂里面试，填完表，公司看完简历，通过交谈了解情况，厂里决定后说面试合格，等下午体检后，就可以办入职手续，约我下午两点到厂统一去医院体检。
一出厂门口，刚好碰上一位老同学，他说，“你想进这个厂是不行的，工资不高，你对深圳这边的工厂不熟，我在这里有几年的时间了，多少都比你懂得多，现在刚好有一个厂在招工，工资比这个厂高多了，现在我可以带你去。”我想我们同窗多年，相信他不会骗我的，跟他过去看一下，一到厂门口看了一看，感觉还可以哦，厂房很新的，是个电器厂，做微波炉的，是厂门口写着一个月工资可以拿五千五百块钱到七千块钱，问了别人他们也是这样说的，外面有很多人在排队面试，我想如果真的像他们所说的那样，工资肯定比刚才面试的那个厂要高，我不管三七二十一，也跟着他们一起排队面试。
进去工作被安排在喷油部，做出炉工，主要负责别人喷油完后，拿进烧结炉，我就在炉后面接着摆放好，烧结炉温度又高，有四百度左右的高温，产品出炉流了出来，除了在炉口有两个大风扇吹产品以外，再也没有一个风扇了，虽然流出来后有两个大风扇吹，我手上还戴着两副厚厚的手套，但是这么高的温度，两副手套又怎样？还是很烫，当时有几次我不小心手刚刚一碰就被烫伤了，手上流了黄水，好痛好痛，产品又重，一次必须拿六个叠起来，否则拿太少就忙不过来，然后再把它抬到卡板上摆放好，又烫又重又累，就这样长时间的工作着。做了两个月，由于太累了，身体上的透支，扛不住，生病住院了二十天，出院后回到厂马上辞职。
回想起来，如果不进这个厂也许都没那么累，也许都没有住院治疗，感觉那时太傻了，就是听别人一句话所造成的后果，所以别人说的也不一定真的好，还要看自己的身体能不能适应这份工作，工资是很高，但是你没这个命去赚钱，不是你能做得到的，再高的工资也没用，要量力而行，所以在上一家公司面试通过后，不要轻意应邀前往下个公司面试，没有亲自进去经历过的千万要考虑清楚，自己的能力应该适合做什么工作，否则后悔的是你自己，对吗？
如果喜欢这个公司 可以不必参加其他公司的面试，如果对其他公司也有兴趣，那参加其他面试也无妨。
在入职前，你还是可以去其它公司试试的，这个时候你面试心态就会很轻松，如果其它公司也录取你了，你还可以对比下。
这个要看本人自己的意愿了。如果公司各个方面你都满意可以不用去其他公司了，如果不好你完全可以不去，继续求职道路。
公司符不符合你要求，不符合就可以不用去再去面试，其他的符合的话你就直接去不用去面试其他人了呀。
应届生投简历一直没有回复,是因为什么原因?
答：所以不管你是应届生还是往届生，在投递简历时，都看一下招聘人员是不是活跃的人员，在一些比较知名的招聘APP上，打开岗位信息，都能看到招聘人员的活跃状态。对于那些一个月前活跃、一周前活跃的招聘人员，对应的招聘岗位建议就不要投递简历了，你投了也会石沉大海，说不定还一不小心把自己的信息泄露了...
投了几百份简历,也没通知面试,这是为何?
答：在经济衰退周期，企业效率下降，就业需求减少。通常会有不错的薪水和待遇职位。有数百名求职者提交了简历。您必须击败数百名竞争对手的围攻。而且知道这难度不小，何况大部分求职者也很普通。投了几百份简历，也没通知面试，应该如何解决这种问题呢？继续投很多简历，继续增加面试次数，面试次数多了，自然...
应届毕业生投一份简历找工作,多久能收到通知啊?
答：应届毕业生投一份简历找工作，多久能收到通知啊？ 找工作最普遍的方法就是三种，高端人才，例如大学以上学历的人是在网上投简历，然后去公司面试。不会上网的人只能去人才市场或者去招工的地方看看有没有贴着招聘。最后一种方法就是亲朋好友介绍工作，所以没有找不到的工作，只有不想干的工作。应届...
投递简历后毫无回应,是简历有问题吗?该怎样做才能有面试机会呢?_百度...
答：应届毕业生的简历，没有针对性。很多简历就像“香港政府一站通”，在工作意向上写了无数个工作，有些工作跨度很大，却没有任何联系。我的建议是准备几份不同的简历，每一份都写一个工作目标，比如人力资源，然后把简历的其余部分集中在这个主题上，这样你的简历看起来更相关。此外，毕业生们，应该记住...
你知道应届生最容易踩的简历的坑是什么吗?
答：简历投了好多份，但都一去无回，杳无音信，自己经历苍白简历上不知道写什么？简历只能写一页纸吗？我特意采访过一位做过五年的资深HR，并且，结合我自身的经验，总结出了几条应届生最容易踩的简历雷区，来看看你中了几条。一、简历排版太乱，照片太个性简历模板千千万，何必只用word写？通篇密密...
应届毕业生找工作,简历上有必要把无关的实习经历写出来吗?
答：一下子想起了当年每天都在花式写简历的时光~总而言之，作为应届生写简历的经验可能比较少，这时候就要多咨询学长学姐和老师，简历上最重要的就是言简意赅、清晰明了，写的任何一笔都要有目的性，比如写这段实习经历目的是要突出自己的某项能力等等。不用过于担心，经历了这波疯狂投简历，马上就能荣升...
简历同时投递了多家公司,收到录取通知后还需要去别的公司面试吗?_百度...
答：在日常生活，假如朋友们工作的话肯定是会把自己的简历转投很多家企业，然后去多种不同的企业去进行面试，看哪一家面试会取得成功，从而依据对方薪酬标准及其办公环境开展考虑到，来判定会接纳哪一家公司的邀约，而如果在面试的时候在一家新注册公司早已面试成功了，但同时另一个企业的面试电话打过来了，...
请问在网上投的简历次数多,会不会对下一次再找工作带来不好的影响呢...
答：不是的。 有可能是因为你现在的工种与你有不适合的地方。 投简历不要讲究遍地撒网，而是应该有针对性。
在用人单位投了一份简历,后来不符合要求,没有要,那么我的简历会不会保 ...
答：一般正规的有一定规模的大企业，会有自己的简历库，这样的话你的简历会被保留3年左右（也有不一样的）；如果你再投，有可能会再去看你之前的简历，但是应该看你新发送的简历概率比较大，如果是同一个人事，刚好还记得你，那么也有可能再看你之前的简历，不过你要知道你为什么不符合他们的要求呢？个人...
关于应届生求职网,本人于应届生求职网注册并投了几份简历
答：进到自己应届生的界面，个人求职中心，个人服务管理，本站职位事情记录，里面有自己申请了什么职位，还有申请了几次
