公司可以不给员工买社保吗

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法律分析：公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

用人单位可以不给员工买社保吗
答：法律分析：用人单位不可以不给员工交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三...

公司可以不给员工买社保吗
答：法律分析：公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴...

公司可以不给员工买社保吗
答：法律分析：公司不能不给员工买社保。为员工缴纳社保是用人单位义务。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国...

公司可以不给员工买社保吗
答：公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的...

企业可以不给员工交社保吗
答：不可以。根据查询《中华人民共和国社会保险法》信息显示，第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费，所以企业不给员工交社保属于违法行为，员工可以通过劳动仲裁或起诉企业维护...

公司可以不缴纳社保吗?如下
答：首先，只要你成立了公司，雇佣工人了，那么第一个月就应该给员工登记社保，然后缴纳五险一金，订立合同，这才是符合劳动法的，否则你招员工啊，那么不给员工订立劳动合同，也不给工人缴纳社保，这都是违反合同法的，那么这个时候你就可以，申请劳动仲裁让单位给你补交社保，缴纳五险一金 也就是说，不管...

用人单位可以不用给员工交社保吗
答：用人单位不可以不给员工交社保。用人单位不可以不给员工交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险对于公司而言是强制性的义务，无论是公司还是劳动者都必须履行。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的。法律依据 社保缴费基数是什么意思 社保缴费基数指的是职工在一...

公司必须给员工买社保吗
答：【法律分析】：在公司上班必须交社保，单位必须为员工缴纳社保，单位为员工缴纳社保是具有强制性，员工也应当缴纳社保。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业...

公司必须给员工买社保吗
答：公司必须给员工买社保。这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第...

老板可以不给员工交社保吗
答：法律主观：老板没有给员工购买社保，员工是不可以要赔偿的。但是员工可以要求公司补缴，公司不补缴的，因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，员工可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律客观：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）...