职场员工要求必须穿正装，真的有必要吗？
职场中真的有必要规定穿着吗？对于服务行业，或者说在人与人交流比较多的情况下，职场中的穿着非常有必要规定。
每一个公司都有着相应的企业文化，在宗旨性领域，很多企业其实是把穿着当做一种文化来应对，可以说这是一种非常重要的地方，涉及到商务礼仪、业务交谈、各种服务场景等等。一个有着规定着装的公司，可以更好的体现公司的素质和文化，更可以让公司的表现更具有整体和协同感。
公司规定着装还可以避免更多问题。
避免员工花里花俏，过于随意的着装带来不好的影响，比如少数员工为了表现个性，工作中穿着拖鞋、染发、男生、大头裤、带个耳钉等等，规定着装相当于约束员工的着装喜好，整体上上员工之间更趋于“步伐一致”
避免服务场景误会:一个企业的员工的身份很多的时候就是衣着，比如美团、饿了么的员工都有着各自的着装要求，跑在大街小巷，给人的感受就是这是美团，那是饿了么，同时统一的着装相当于一个流动的广告牌子，可以更好的表达出公司的文化还有公司的知名度。
避免员工之间因着装产生的不良影响:穿着肯定有好看的有不好看的，女孩穿的过于漂亮，男孩穿的过于个性突出，整体上公司的运行花里花俏的感觉，不符合公司的整体性建立。
规定着装相当于给了公司文化，这很重要同时也是公司对服务顾客的尊重。
职业装是一种特殊的上班装。其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。目前在服务型窗口行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等，因为穿职业装让人觉得可以信赖。
1、职业身份，符合某种身份。职业装能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。
一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。目前在服务型窗口行业职业装比较普遍，例如酒店、银行、保险公司等，因为穿职业装让人觉得可以信赖。
2、职业标识，职业装具有职业标识性。它是一种职业角色的暗示，用于区别社会角色与特定身份以及不同的行业和岗位。人们希望某种职业角色顺从有关的行为规则或规范，这种群体规范建立的方式之一就是通过“着装”。于是，我们看到了法官穿法官服，教师穿校服，文秘穿商务套装。
3、职业尊严，职业装要有档次，在力所能及的情况下选择好的衣料和设计剪裁。因为这样才能使穿着的人有自尊心，有崇高感。在我国，空姐服就做得比较好，既合体又优雅。
4、便于工作，其实这是职业装最基本的要求。国外的职业装发展趋势也是：可识别、有尊严感、易于劳作。职业装在穿着时要讲究搭配，比如穿套装、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系带皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。
其实，一切都是为了营销而做！首先，第一印象就专业，试问一下，当一个穿着职业装的人出现在你面前销售，不管他是不是小白，不管他销售什么产品，至少会让客户觉得这个人外形不错，看起来挺专业，愿意和他交流，这就为销售成功了第一步，
再者，一个穿职业装的公司，一眼望去，就是一道靓丽的风景线，可见公司制度严格，文化底蕴深厚！
随着社会经济不断的发展，在现实生活之中，我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对于职场员工必须要求着正装吗？也是啊，我们很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上我们要知道，当我们在职场上的时候，我们是必须要着正装的，因为这对于我们每个人来说非常的重要，影响到一个公司的体面，是很有必要的。
首先我们要明白这样的问题，那就是我们在职场上的时候，是必须要着正装的，这对于我们每个人来说非常的重要，因为我们只有着正装，才能够更好的去使得我们的公司看起来非常的正规，才能够去让我们有上班的感觉，而且上班的时候，穿正装本身也是为了能够让我们更好的去工作，树立公司和谐团结的形象。
还有就是当我们代表公司去和自己的客户谈业务的时候，对方是很重视一个人的第一印象，这种情况之，如果穿的非常的邋遢，那么会给对方一种受到轻视的感觉，这样我们的客户就会觉得我们对于这样的业务是不重视的，因此会让我们的客户很难去信任我们的业务能力，也很难去对我们的公司有相映的好感，所以为了更好的解决这些问题，我们是一定要从细节去做起的，除此之外，在公司本身也是一个大的家庭，员工必须要齐心协力，和谐团结共处，才能够让公司发展的更好，如果员工着装非常的随意，那么不同的阶级的着装也不一样，自然而然会形成一种攀比的心理。
综上所述，我们可以明显的知道，职场员工是必须要做正装的，因为着正装真的很影响到一个公司的形象，所以我们必须要从细节着手，只有这样子才能够更好的帮助公司发展，才能够让公司走得更加的辉煌。
我觉得有必要。每一个公司都有着相应的企业文化，在宗旨性领域，很多企业其实是把穿着当做一种文化来应对，可以说这是一种非常重要的地方，涉及到商务礼仪、业务交谈、各种服务场景等等。一个有着规定着装的公司，可以更好的体现公司的素质和文化，更可以让公司的表现更具有整体和协同感。
果你所在的公司要求身穿正装上班，你反而应该在心中暗自庆幸才对。因... 如果公司待遇优厚，对待员工也不苛刻，那我们也没有必要一直执着于穿
嗯，在职场中的话，就是那个员工要求必须穿正装，这个其实也是可以的，穿正装的话，这肯定就是看上去比较好看，所以说也是有必要的
职场员工要求必须穿正装，这又要看是做什么工作的，有一些工作是需要穿正装的，看起来比较正式，而有一些工作是不需要穿正装的
职场员工要求必须穿正装,真的有必要吗?
答：综上所述，我们可以明显的知道，职场员工是必须要做正装的，因为着正装真的很影响到一个公司的形象，所以我们必须要从细节着手，只有这样子才能够更好的帮助公司发展，才能够让公司走得更加的辉煌。
私企员工要求员工着正装上班,应该怎么看待?
答：一是可以统一企业的对外形象。统一的正装会让客户一看到员工着装就对企业产生良好的初步印象，从而增加进一步合作谈判的可能性。二是增加企业的专业认可度。在职场，尤其是重要场合，着正装是对对方的尊重，能够体现一个企业的专业度和仪式感。三是着正装能降低一个沟通成本。一场商务谈判，有时决定了企业...
假如一家公司要求上班穿正装,说明什么?_?
答：假如公司要求员工上班穿正装，说明这家公司注重职业素质，公司希望每一位员工都是公司的形象代言人，能在客户面前展现出应该的职业素养。一般需要跟客户见面交流谈合作的，都在着装上面有要求，比如：1，男性员工应着符合职业身份的适当面料和颜色的长裤，并穿戴衬衣和领带。2，女性员工着装具有较大灵活性，...
保险公司规定员工上班必须穿正装合法吗
答：保险公司规定员工上班必须穿正装是合法的。一些公司会有着制定的员工着装规范，在从事客户服务行业或者企业形象重要的职业中，着装规范能够有效提升企业、员工及客户之间的形象和信任感。而且，企业在招聘员工时也能通知应聘人员所要求的着装。只要着装要求不涉及歧视性别、宗教等方面，遵照公司规定着装对员工和...
为什么很多公司要求职工穿正装呢?
答：员工在公司里工作，需要对公司有足够的归属感，才能把工作做得更好。统一着装，而且要穿正装，不但可以展示员工形象，而且还可以让员工之间互相形成归属感，对公司、对工作更有感情，更容易做出良好业绩。以上几方面因素，就是职场上很多公司要求员工统一着装，并且还要穿正装的原因。……从实际效果看，...
职场中穿正装的重要性
答：职场中穿正装是非常重要的。也是非常有必要的。穿这装显得自己对工作的态度认真。穿正装，显得公司员工特别有精气神。穿正装代表的是这个公司的形象。这些就是在职场中穿正装的重要性。
为什么有些公司会强制让工作期间穿着正装?
答：保险公司，房地产经纪人。一般这两类公司更注重员工的外在形象。如果公司要求员工上班穿正装，说明公司注重职业素质。公司希望每一位员工都是公司的形象代言人，能够在客户面前展现专业的品质。一般需要和客户见面谈合作的人对着装都有要求。男性员工应穿符合职业身份的合适面料和颜色的裤子，并穿衬衫和打领带...
为什么有些公司会强制要求员工穿正装?
答：因为有些公司比较注意形象问题，而且有自己的企业文化，所以会强制要求员工穿正装。
公司规定夏天也得穿西装上班,这个规定好吗?
答：一、 员工的穿衣自由 “公司规定夏天也得穿西装上班”这项规定，首先违反的就是员工的穿衣自由权利。但是有些公司，比如会要求或者规定员工必须穿统一的工作服，比如夏天和冬天各有其制服；还有一些特殊的岗位，尤其是像接待性质的，或者面向客户的岗位，销售等，都有着装方面的要求。这是符合职场要求的。...
男士上班族的着装,必须穿西装吗?
答：该公司对正式服装没有严格要求。如果你是新员工，我建议你先穿正式的衣服上班，然后观察一段时间，看看其他同事是否穿休闲服上班？然后你决定穿休闲服上班。虽然是休闲装，但我建议你还是以休闲商务装为主，不要穿太另类的休闲装，注意搭配。班级如何根据职业和场景的需要选择自己的服装：白色底衬衫和牛仔...
