为什么智联招聘再投过一次简历之后就不能投了
因为每个公司HR的邮箱都是有一定容量的。加入大家都重复投递简历的话，HR的邮箱很容易就满了。不让重复投递主要是，智联等招聘网站为保护用人单位的利益的一种设置方式。因为每个用人单位在智联等招聘网站上，投放招聘广告都是要钱的。
智联招聘在一家公司投简历后，需要再等上一个月左右才能再投这家公司。为什么需要一个月以后才能投，因为如果频繁投递简历，会让用人单位的人力管理邮箱很容易满，这样就收不到别人的简历了。
电话号码填错了可以在自己的简历上重新修改，但已经投递出去的简历无法修改。但后面再次投递就是你最新修改的号码了。
在智联招聘上投简历注意别写错信息和投错公司，以免给自己带来不必要的麻烦。
如何提升简历质量：
1、行业经验
明确写出自己以前工作的公司，参与的项目，对行业的了解程度。
2、项目经验
参与项目资料越详细，越能被猎头重视。
3、岗位职责
在以前公司所负责的岗位以及工作模式。
扩展资料：智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。
智联招聘投简历的时效性
1、个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。
2、智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。无论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业人才招聘服务。
参考资料：百度百科-智联招聘投简历的时效性
这是智联招聘平台设置。
在一个月以后相同的单位可以再次投。这样设置的原因就是避免有的人频繁提交自己的简历，因为每个公司HR的邮箱都是有一定容量的，
若是都重复投递简历的话，HR的邮箱很容易就满，这样就会看不到他人的简历。不让重复投递是智联等招聘网站为保护用人单位的利益的一种设置方式。
好的简历应该具备的一些要素：
1、较为完善的、真实的个人基本资料；
2、真实的、丰富的个人学习、工作经历；学习上、工作中真实的所获奖励；
3、个人具备的各项工作、生活技能；个人取得的一些学习成绩和工作业绩；
4、简单、中肯的自我评价。
扩展资料：
网络招聘
满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问题
校园招聘
智联招聘旗下智联校园是面向大学生群体的业务板块，通过整合高校资源。
为企业提供以雇主品牌咨询与建设、定制化校招（应届生/实习生）、全球化校招、校园营销、中小企业智慧校招解决方案以及CRPO（校招流程外包）服务为主要模块的系列服务
高端招聘
智联卓聘以智联招聘为平台依托，专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源，向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。
企业根据自己的需求，自由选择服务节点，实现企业招聘绩效。相比于传统招聘，智联卓聘破解了企业的招聘困局。
参考资料来源：百度百科-智联招聘
因为这是智联招聘平台的设计问题，但是在一个月以后相同的单位可以再次投。
此外，在投过两次简历后，用人单位都没有回应的话，说明没有继续投递的必要了，又因为每个公司HR的邮箱都是有一定容量的。若是都重复投递简历的话，HR的邮箱很容易就满，不让重复投递是智联等招聘网站为保护用人单位的利益的一种设置方式。
扩展资料：
网上招聘：智联招聘网作为中国领先的人才网站，为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务；为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。
报纸招聘：智联与全国众多重点城市的主流高端平面媒体强强联手，每周推出专业的《智联招聘周刊》，成为各城市最为专业的招聘周刊之一。
猎头服务：智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。智联猎头业务遍布全国，已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。
参考资料来源：百度百科-智联招聘
这是平台的设计问题。
之所以这样设计，是因为投过两次简历后，用人单位都没有回应的话，说明没有继续投递的必要了。
俗话说得好，再一再二不再三嘛。
不过话说回来，这个招聘网站表面上影响大，但是成功率不敢恭维。
在智联招聘出现了重复投递的状态该怎么解决?
答：出现这种情况是因为，你之前就在智联招聘投递过该公司的简历了，如果你再次投递简历的话，会出现重复投递的提示信息，提示你：请勿重复投递。这种情况，并不需要担心，公司还是很多的，可以选择投递别的公司，如果觉着之前投递错...
为什么智联招聘再投过一次简历之后就不能投了
答：这是智联招聘平台设置。在一个月以后相同的单位可以再次投。这样设置的原因就是避免有的人频繁提交自己的简历，因为每个公司HR的邮箱都是有一定容量的，若是都重复投递简历的话，HR的邮箱很容易就满，这样就会看不到他人的简...
为什么智联招聘再投过一次简历之后就不能投了
答：因为每个公司HR的邮箱都是有一定容量的。加入大家都重复投递简历的话，HR的邮箱很容易就满了。不让重复投递主要是，智联等招聘网站为保护用人单位的利益的一种设置方式。因为每个用人单位在智联等招聘网站上，投放招聘广告都是...
在智联招聘出现了重复投递的状态,是怎么回事?急求大家帮助!
答：重复投递的状态，在所投递公司那里，用人单位会自行进行选择查看，因此只需要做好选择其他公司的正确投递简历即可，具体操作步骤如下：1、进入智联招聘网站后根据自身合适条件选择公司性质，以外资企业为例，如图所示：2、从弹出...
为什么智联招聘再投过一次简历之后就不能投
答：一个月以后相同的单位可以再次投
职位反复投递,显示的是哪一次投递简历的结果(智联招聘)?第一次还是...
答：首先，职位是不能反复投递的 其次，如果你是在投递之后修改了简历，有两种情况，修改之前被用人单位看了，那就显示之前的，修改之后的话，用人单位就是看到你最新的简历了
智联招聘上向一家公司投了份简历,后来简历又修改了下过了一小时又投了...
答：在智联上面投聘简历投了两次就会有两次记录，招聘的公司是否会看要看他是不是两个都下载，或者他只下载其中一个进行查看也有可能。简历一般来说相差不大看哪一份都不是很影响。最重要的是他最后是否通知你来面试。
为什么在智联招聘的【校园招聘】上搜索的职位,每投递一次要重新填一次简...
答：你可以选择填一个申请表，申请表示可以保存的。将申请表保存设置为默认申请。
反复向一家公司投简历,HR们会怎么看?
答：这个问题只能解释，你的简历标签符合企业需求，你简历的内容对企业的吸引力不是很大。如果你两次在智联网申请简历，你会有两个记录。招聘公司是否会看他是否两个都下载，或者有可能他只下载其中一个查看。一般来说简历都差不...
智联招聘问什么每应聘一个公司都要重填简历啊?
答：这个你可以和他们客户联系。不过他们里面有一个简便的方式，你注册会员后填写一份简历，之后就直接投就可以了。
