税务减员原因用人单位因劳动者过错解除合同可以领失业保险吗
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答：可以。根据中国现行的《失业保险条例》规定，税务减员原因用人单位因劳动者过错解除合同是可以领失业保险的。失业保险条例》是为保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业制定。经1998年12月16日国务院第11次常务会议通过，1999年1月22日，中华人民共和国国务院令第258号发布并实施。
无税务减员原因和时间
答：税务减员原因是劳动者通知单位解除合同。属于自愿离职,不符合申领失业待遇。税务减员原因是劳动者通知单位解除合同,属于自愿离职,不符合申领失业待遇。
电子税务局上减员原因选什么才可以申请失业金
答：根据查询相关资料显示：解聘。非本人意愿终断就业。(即公司解除或终止劳动合同)并有离职要求（须提供用人单位辞退的证明，加盖公司印章。）就有可能拿失业金，失业金不是公司给，是去社保申请。所以前提是公司帮你买了社保且超过1年。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
无税务减员是什么意思
答：企业在进行人员裁减时，采取合法的方式减少人员数量，且不需要缴纳个人所得税。减员是指企业进行的人员裁减，无税务减员的意思是企业根据《中华人民共和国劳动合同法》规定的进行减员，也就是因企业的重组、合并、分立、转让、破产等原因而导致职工被解除劳动合同的。
未读取税务减员原因
答：未读取税务减员原因的原因是用人单位没有进行减员申报。税务减员是指按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理社保减员。
个税系统减员原因
答：个税系统减员原因填写自动离职就好了。依据个税系统实际操作规定，人员离职人员减少，需要删除系统人员消息天禧离职原因，正常离职人员直接填写自动离职就可以。个税系统是各国按照税制设计的需要，会开征各种税，开征比较集中的税种有个人所得税、企业所得税，部分国家有增值税、销售税等等。
记得税务减员是什么意思
答：就是说，你申请失业补助金时，原就职单位没有做个人所得税减员。 员工离职，不仅需要去社保局办理社保停保手续，还要做税务申报系统里面的个人所得税减员停报变更，才完成真正的离职减员操作。
杭州社保减员原因
答：1、非因劳动者本人意愿中断就业：劳动合同期满；单位破产；单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散；用人单位主动解除劳动合同；用人单位过错，劳动者解除合同。2、因劳动者本人原因中断就业：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者身亡或失踪；非因单位过错，劳动者主动解除劳动合同。
公司减员新劳动法规定怎么赔偿
答：我国目前没有《新劳动法》的规定，减员的赔偿需要按照《劳动合同法》中的规定执行：因为裁员而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个...
公司减员不填原因劳动仲裁会怎么样处理
答：公司减员不填原因，劳动仲裁会会根据具体情况：1、如果劳动者的合同到期，公司不再续签，那么公司应该向劳动者支付经济补偿金。如果公司没有支付经济补偿金，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付相应的经济补偿金；2、如果劳动者的合同没有到期，公司单方面解除劳动合同，那么公司需要向劳动者支付...
