即将毕业，有关参加招聘会的问题（欢迎有经验的朋友进）
对于银行从业资格考试，在应聘银行时基本用不到，一般是进入银行后才要求考取；
如果要考，建议考三门，增加一门风险管理；
对于应届生银行面试，一般主要是看申请人的学历，成绩及情商情况，对专业知识要求较少，因为应届生进入银行后，会有一个专门的长时间培训机会。
建议你别去了，这个公司最近几年效益不太好，而且可能都要深化改革了。
1、是应该去招聘会的，因为人才网站不会涵盖所有的用人单位，很多用人单位还是会选择招聘会这种传统方式，尤其是大型招聘会，很有必要参加。去招聘会另外的好处就是可以现场和用人单位进行沟通，但注意一定要让用人单位在你的简历上做记号，否则几乎没有再次面试的机会。2、最好可以去应届生专长的招聘会，例如高校的双选会。
3、找工作时专业是应该考虑的一方面，尤其是技术性强的专业，但最重要的还是要考虑好自己喜欢什么样的工作，如果不知道工作内容是什么，就上网查一下。
4、准备简历、纸、笔，穿着只要干净大方就可以。
5、如果在异地有亲戚或是朋友提供住处的话，去异地参加招聘会也可以，因为往往参加完招聘会之后大概还需要在那呆10天左右。
工作不好找，先下手为强，后下手遭殃。穿正装，打听以前学长去哪些公司，自己先去找公司投简历面试吧。
我也大四，跑了很多地方。
招聘会各个学校都有的。去学校网上查，问你认识的在其他学校的人都能知道。
穿着得体就行，不必特意穿的很正式。
最好在本地找，有好多企业会来学校的。
去招聘会的时候用人单位都会问一些什么问题?
答：1、请你自我介绍一下 思路： 这是面试的必考题目。 介绍内容要与个人简历相一致。 表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。2、谈谈你的缺点 思路： 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影...
校园招聘会上学生应该问招聘人员哪些问题?
答：1、贵公司是否有正式或非正式培训？2、将来是否有外派、轮调的机会？3、贵公司的升迁管道如何?6、贵公司有什么能够超越同行的优势？7、贵公司的加班出差频率如何？8、贵公司的工资福利待遇如何？9、贵公司的战略发展路线是什么？
毕业生参加校园招聘会时应该问hr哪些问题?
答：4、招聘人员的形象最重要，衣着，谈吐要有征服力，能够让应聘者喜欢。5、笔试面试题一定要正规、严谨，让应聘者感到企业比较正规，能够吸引他！
招聘会上一般提什么问题
答：3、这个职位最吸引你的是什么？4、你是否愿意去公司派你去的某个地方？5、你将在这家公司呆多久？6、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我你事业的目标。7、你最大的成就是?8、你最低的薪金要求是多少？9、为什么你是这份工作的最佳人选？10、你还有什么问题吗？
招聘会上一般提什么问题
答：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“...
大学毕业生的面试问题
答：大学毕业生必备的面试问题,无论是大型招聘会上,还是小规模的招聘会上,都能看到身穿职业装的学生们拿着简历,寻求一份未来的希望,下面就一起来看一下大学毕业生必备的面试问题。 大学毕业生的面试问题1 1、你的暑期打工工作是怎样找到的 所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好,无论参与过什么样的工作...
即将毕业,有关参加招聘会的问题(欢迎有经验的朋友进)
答：1、是应该去招聘会的，因为人才网站不会涵盖所有的用人单位，很多用人单位还是会选择招聘会这种传统方式，尤其是大型招聘会，很有必要参加。去招聘会另外的好处就是可以现场和用人单位进行沟通，但注意一定要让用人单位在你的简历上做记号，否则几乎没有再次面试的机会。2、最好可以去应届生专长的招聘会，...
应届毕业生面试常见五大问题
答：这些问题我觉得是即将毕业的大学生最常遇见的，包括我也不能保证百分之百的克服这些困难。通过这次活动，刚刚大三的我已经深深地感受到了就业的压力，面试是进入企业工作的一道大大的门槛，我们都需要认认真真地去准备。无论如何，祝愿广大的毕业党们在年末的招聘会中脱颖而出，找到自己心仪的工作。
招聘会如何向公司提问,同学提问
答：你这个问题提得很专业啊，一般的毕业生都不会想到这一点的。那我就针对你这个问题回答你，要想再延伸可以继续问我。你向公司提问的目的是，让公司的面试官认为1你有能力、有想法；2你是真的想在公司长远发展。所以，你只要提问2个问题：1、请问贵公司最近几年的战略发展目标是什么。2、请问我所应聘...
招聘会如何向公司提问,同学提问
答：你这个问题提得很专业啊，一般的毕业生都不会想到这一点的。 那我就针对你这个问题回答你，要想再延伸可以继续问我。 你向公司提问的目的是，让公司的面试官认为1你有能力、有想法；2你是真的想在公司长远发展。 所以，你只要提问2个问题： 1、请问贵公司最近几年的战略发展目标是什么。 2、请问...
