单位有交的五险一金还有社保，家里也给交了新农合医保。问题1，之后不交新农合医保是不是就不能用农合了
孩子已经上班，交了五险一金，是没有必要再在老家缴新农合的。
上班工作的年轻人参加的五险一金，“五险”指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，“一金”指的是住房公积金。
职工缴纳的医疗保险可不是我们农村交的新农村合作医疗保险。我们国家的医疗保险分为基本医疗保险和城乡居民医疗保险两大类。城乡居民养老保险实际上是新农村合作医疗和城镇居民医疗保险合并而来，国家已经明确要求2019年底之前完成新农村合作医疗和城镇居民医疗保险的合并工作。
职工医疗和居民医疗保险的不同：
第一，职工医保是强制性的。如果是我们在企业工作，国家要求必须为职工缴纳五险一金，如果用人单位没有缴纳或者按时足额缴纳，职工可以通过投诉维权的方式要求政府部门帮助职工维护合法权益。
城乡居民医疗保险，属于自愿参保的。如果个人不缴，国家也没有办法。不过城乡居民医疗保险主要群体面向的是没有职工医保的，孩子、学生以及中老年人。
第二，缴费方式不同。职工保险是根据缴费基数的一定比例缴纳，职工本人要承担缴费基数的2%，用人单位要承担缴费基数的6%~10%，具体比例根据当地的医保基金政策确定。
居民医疗保险是各地根据当地的医保基金收支情况确定的缴费钱数，2019年全国最低缴费标准是250元。居民医保还有政府补贴，各级政府要按照不低于520元的标准对参保人进行补贴，共同筹措资金。各地政府的补贴和筹资标准都是不一样的，比如青岛市分为两档缴费，居民一档是462元，二档是395元，大学生是150元。政府补贴标准分别是760元和680元，预计2019年青岛市江补助居民医保1.46亿元。
对于重度残疾人、低保家庭、建档立卡户等一系列特困群体，政府会直接为其代缴个人负担部分。
第三，医保待遇不同。
职工医保最大的特点是其医保个人账户的待遇。职工本人缴纳缴费基数的2%，这一部分钱会全部返回个人账户，可以说个人不会亏本。企业缴纳的部分也有一部分返还给个人账户和支付退休人员个人账户。
职工医保的报销比例非常高，厦门对于退休人员2万元以上的部分，在三级医院住院分别报销比例达到了98%、99%和100%。
居民医保由于筹资比例偏低，一般不设置个人账户，2019年国家医疗保障局明确要求，设置个人账户或者家庭账户的地区要在2020年底之前取消这一制度。这样可以减少管理成本，集中精力提升报销水平。很多地区居民医保的报销比例只有50%~60%，即使是基层卫生院，报销比例一般也不会超过80%。
国家非常明确的规定，两种医疗保险制度不可以重复报销。万一超出基本医疗保险的报销额，可以享受大病医保待遇。除了大病医保，还有相应的医疗救助制度。如果购买了商业医疗保险，商业医保是不受限制的，可以重复报销。
容易出现重复参保的情况，主要是大学生在学校和家庭所在地重复缴费。
一般来讲，年轻人身体健康，得病的概率很小，有一份职工基本医疗保险就足够了，再参加新农合只是浪费钱而已。
公司交五险一金，家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样，交五险更好。
农村合作医疗交费低，保障低，如果到市级医院治疗，一般能报销20%左右。 社保医疗交费高，保障高，同样能报销60%左右。 医疗费的上涨太快，如果经济条件允许，还是上社保医疗比较好。
农村合作医疗属于自愿参加。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
扩展资料：
五险一金办理：
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源：百度百科-五险一金
公司有五险一金还要自己交社保吗
答：法律分析：不用。根据规定，每个人只能参加一份社会保险，工龄就是从开始交社保计算年份，自己交肯定没有公司交划来，自己交要花更多钱，公司按一定比例从工资中扣除社保比例的费用，公司承担剩下一部分钱。法律依据：《中华...
五险一金社保同时交吗
答：一、五险一金社保同时交吗 五险一金和社保是不能一起交的，因为五险其实就是社保，五险一金只是比社保多了一个住房公积金而已。 而职工在入职时，有的单位会给职工办理五险一金，而有的单位会给职工办理社保，也就...
自己的单位五险一金都缴纳了,老家还用继续缴纳社保吗?
答：那样你既然所属的所在单位让你承担着五险一更交费，那样可能就涵盖了职工养老保险和职工医保，所以就选企事业单位来帮你担负缴纳的这一个人社保就行了，毕竟企事业单位会担负绝大多数的缴存比例，大家本人只要承担比较小的部分...
单位给买的五险,如果劳动者从单位离职,那社保该如何续交?
答：单位给交的社保,一般是缴纳五险一金或者是五险。五险包括养老,医保,工伤,失业,生育,每个地区比例不一样,有些差异。 如果按最低的比例,单位需要缴纳的五险总比例为32%,个人需要缴纳的有养老,医保,失业,合计比例为11...
五险一金里面有社保吗
答：五险一金包括社保。其中的五险就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五类社会保险，而一金则是住房公积金。用人单位需要依法为劳动者购买五险一金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二...
公司帮我交的五险一金,这和个人交的社保有什么不一样吗?
答：主要体现在：一、性质不同：公司交的五险一金属于职工保险，而个人交的社保有两种，一种是灵活就业人员所缴纳的医疗保险,它是属于职工医疗保险的范畴。另外一种就是居民医疗保险。二、保险险种内容不同，福利待遇也不同 。...
...人员先自已买了社保,后来单位又帮到交了五险一金。两者同时拥有两份...
答：可以重复缴费。社保有缴费年限的，之前交的和现在交的都在一个社保账号里，只会累计年限，并不会冲突 灵活就业人员持以上材料到原办理参保登记的社保经办机构办理转出手续。社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章。
在单位缴纳五险一金之后,还需要去农村老家缴纳社保吗?
答：如果你在单位已经交了这个五险一金，那么在老家就不需要再交农村的这个养老保险了。因为你在单位购买的是职工养老保险，劳动者与企业(公司)签订劳动合同后，有企业遵照《劳动法》之规定，必须为劳动者参加“职工社保”，单位...
单位帮交五险一金,自己还要交社保吗
答：单位已经为人缴纳社会保险金，个人自己在发放工资薪金所得里代扣下个人负担的社会保险金了，不存在个人还要另外缴纳社会保险金的事情了。你发起提问的感觉问题怪怪的，啥叫"单位帮交五险一金"，对企业性单位是必须要为签订劳动...
工厂买五险一金和社保有什么区别
答：即五险一金包含社保。 【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人...
