意外的造成了公司停产,现在公司要我赔偿。我要付哪些责任??

~ 1、若确实是因你严重失职,造成单位停产并产生一定损失,因此单位与你解除劳动合同并要求赔偿是合理的;
2、单位未与你签订劳动合同等行为也是违法劳动合同法的,你可以要求单位每月支付二倍工资等其他补偿。
3、法律规定你可以参考:
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

意外的造成了公司停产,现在公司要我赔偿。我要付哪些责任??
答:1、若确实是因你严重失职,造成单位停产并产生一定损失,因此单位与你解除劳动合同并要求赔偿是合理的;2、单位未与你签订劳动合同等行为也是违法劳动合同法的,你可以要求单位每月支付二倍工资等其他补偿。3、法律规定你可以参...

公司停工停产劳动法经济赔偿
答:法律分析:补偿标准是,企业需要支付双倍的经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...

在厂里受伤?,厂里停产了,没给我发工资,我该咋办
答:一、劳动者在厂里受伤,如果是在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的,并且用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇以及被拖欠的工资;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和...

公司因爆炸停产了,请问怎么赔偿?
答:第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...

事故造成停工停产保险公司可以理赔吗?
答:保险公司的赔偿依据保险合同条款的约定,保险赔偿直接损失,对间接损失不赔偿;对停工停产的损失属于间接损失,保险公司一般不赔偿。

员工意外造成公司损失怎么赔付
答:一、员工给公司造成损失了怎么处理 1、员工给公司造成损失了那么可以要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

困搬运公司的原困,造成被搬运公司停产,如何赔偿
答:如果因为搬运公司的原困,造成被搬运公司停产,搬运公司需要按照相关法律规定进行赔偿。具体的赔偿标准因地区和法律规定而有所不同。一般来说,搬运公司需要赔偿被搬运公司的直接经济损失,包括停产期间的工资、原材料损失、设备...

海利尔子公司发生安全事故致2死,全面停产检查,此事故造成哪些财产损失...
答:海利尔子公司发生安全事故致2死,公司全面停产检查,此事故造成的财产损失是非常大的。而且这次事故有可能会直接影响到公司在2022年度的整体经营业绩,此后的后续影响也是没有办法忽视的。此次出事的原因是车间反应釜生产过程中...

企业停产停业员工补偿标准
答:需要明确的是,对于公司停产导致辞退员工的情况下,显然并不是由于员工存在违法行为或者违反了工作纪律而导致的,所以用人单位需要按照规定的标准来支付经济赔偿金,拒不支付赔偿的,劳动者可以合法的申请劳动仲裁处理。法律依据:...

企业停产,员工怎么办
答:企业停产,员工可以分配到其他下属公司或者自己创业,年龄大的人可以办理退休,企业也会给一些资金补偿。具体分析如下:破产国家有破产法。1.企业欠员工的工资有明确的规定。2.还有企业破产后员工留下的安排。按照现有政策,一般...

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