每天上班工时为12小时,工资在4100左右,是不是在剥血民工的劳动力？
楼主的信息是招聘还是应聘请进一步明确，
如果你是招聘，请明确工作单位、岗位名称、工作职责、福利待遇、联系方式、工作地点、工作形式等内容，方便你的招聘。
如果你是应聘，就要将自己的基本信息、学历教育、工作经历、个人技能、价值观等信息明确，仅对以上信息，很难判断你的能力，而且会有一定负面影响。
“零工资就业” 是一种求职方式,一般是指求职者与用人单位之间没有签订合同,并且 自动放弃所有的报酬,也不需要承担其他义务和责任，待双方约定的期间经过后，由用人单位决定是否聘用该劳动者的一种临时就业方式。
这种就业方式是不受法律保护的，依据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应承担不支付劳动报酬的法律责任。
不一定，因为工种不一样，工资就不同，主要看个人做的是啥工作，无技术和管理知识普工那工资就不存在剥血民工劳动力了，有的是计时的主要是看个人做什么工作了
嗯，我觉得要看你在哪些地方，如果是乡村县里，应该算是普通的吧，哪些地方工资本来就很低，但是如果是二线城市以上，我觉得是低了！
其实这也很正常呀，很多地方的基础工资比较低，好多都是靠计件的，哪怕你工作12个小时，但是你计价工资假如不高的话，能开4100算好的了，我上回在那个厂子才3000多，而且不管住不管吃。
每天上班时间为12小时，这样的劳动时间有点长，是不是倒班制的。如果倒班制是正常的。
计件工资每天工作时间12小时合法吗
答：法律分析：不合法，劳动法规定每天工作时间为8小时，每周必须休息不少于1天。每天工作12小时，超过的4小时，如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休，那么用人单位合法，反之则违法。加班工资为正常工作时间工资的1.5倍。根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度：标准工时制：每周工作五天每...
12小时上班的加班怎么算?
答：12小时上班，超出的4小时应当算作加班。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应...
...现每月工资2500,上班天数20天,每日工时12小时,求教算每日工资和小...
答：应当按劳动部门规定方法计算，日工资为2500/21.75=114.94元，再除以8小时，是小时工资，标准工时下，超过规定的工作时间算加班，平时加班按1.5倍计算，双休日按双倍计算，节假日按3倍计算 非标准工时下按标准工时折算，平时和周末超过规定的，按上述规定计算加班，节假日加班的，按3倍计算 单位每日工...
我们这每天工作12小时一月不休,每月工资3600元,合理合法吗
答：每天工作12小时，无加班工资，是违反《劳动法》的行为。如果用人单位无法保证劳动者每周至少休息一日，也违反了《劳动法》的相关规定。按照我国《劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，安排劳动者延长工作时间的，应当...
每天在单位12小时加班工资发多少
答：正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.84天和166.7小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。折叠...
我是一个劳动者,我每天工作十二个小时,公司怎么样给我结算工资?
答：我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。 结合上述规定,即平时晚上的加班费是你本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300...
工厂一天工作12小时是否违反劳动法?
答：工厂一天工作12小时如果没有支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬就是违反劳动法。《中华人民共和国劳动法》中规定：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四...
每天上班工时为12小时,工资在4100左右,是不是在剥血民工的劳动力?_百 ...
答：每天工作12小时，工资在4100，这样当然是看作是可以说剥削农民工的劳动力。劳动法说了说名要三班8个钟，却要一个人干12个钟。这些没良心的公司领导他们是为了开支少点。
保安12小时工资怎么算
答：保安每天工作12个小时的工资计算应当是8小时正常工作工资加4个小时1.5倍的加班公司，但很多保安因为保安公司和物业公司的不正规导致没有加班工资，其实这种行为是可以向劳动监察大队举报的，但是举报后虽然会维护了自身利益，但会被单位以各种理由辞退。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
1天上12小时1小时17元干26天,工资怎么算
答：用每天上班时间乘以每小时多少钱，得出的结果再乘以上班的天数。12×17×26=5304元。乘法（multiplication）是指将相同的数加起来的快捷方式。其运算结果称为积，“x”是乘号。从哲学角度解析，乘法是加法的量变导致的质变结果。整数（包括负数），有理数（分数）和实数的乘法由这个基本定义的系统泛化来...
