从交了五险的公司辞职时，公司应该给我什么东西?
公司给你的东西有：
《养老保险保险缴费手册》（一般交过养老保险其他四项肯定交过）；
医疗保险《医疗保险卡》在你自己身上；工伤保险、失业保险、女工生育保险一般没有证；
解除或中止劳动合同证明书（办理失业登记用）；
本人档案（一般由用人单位交给劳动部门）。
公司提前缴纳五险辞职后公司那一部分需要自己承担吗?
答：根据中国的相关法律规定，公司提前缴纳的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）是属于个人的权益，而不是公司的。因此，即使你辞职后，公司提前缴纳的五险部分也应该由公司承担，而不是由你个人承担。辞职后，你可以向公司提出办理社保关系转移的申请，将已缴纳的五险个人账户中的金额转移...
公司交了社保辞职了怎么办
答：【法律分析】：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心...
办理离职后,公司所缴纳的五险一金要退还给公司吗
答：办理离职后，公司所缴纳的五险一金不需要退还给公司。用人单位依法应为职工缴纳五险一金，这是用人单位的法定义务。劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动者付出劳动，除了获得劳动报酬外，还应获得相应的社会保险。法律分析五险一金是用人单位需要依法为劳动者缴纳的保障性待遇的合称，五险指的是养老保险、医疗...
从交了五险的公司辞职时,公司应该给我什么东西?
答：公司给你的东西有：《养老保险保险缴费手册》（一般交过养老保险其他四项肯定交过）；医疗保险《医疗保险卡》在你自己身上；工伤保险、失业保险、女工生育保险一般没有证；解除或中止劳动合同证明书（办理失业登记用）；本人档案（一般由用人单位交给劳动部门）。单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积...
...合适准备离职,公司已经交过的五险一金了,那么公司承担的这部分钱我...
答：试用期入职一周觉得不合适准备离职，公司已经交过的五险一金了，那么公司承担的这部分钱不需要退回。员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。法律分析员工在职以及未办理完离职手续...
公司给交的五险离职后怎么办
答：一、公司给交的五险离职后怎么办1、公司给交的五险离职后处理方式如下：（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。2、法律依据：《中华人民共和国社会...
辞职当月的社保需要自己承担公司缴纳的部分吗
答：月,就需要自己交。当然,可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了,那么从你的工资里扣除是合理的。如公司拒绝缴纳,可以到社保局进行仲裁。五险一金是由公司和个人一起承担的,公司负责承担的,公司必须缴纳。从辞职的次月开始,公司就可以不再继续为员工缴纳社保了,员工个人可以自己转为灵活就业社保继续参保,或者...
厂里交五险一金辞职了怎么办
答：厂里交五险一金辞职了处理方法如下：1、养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。如果没有新单位，可以找人事代理公司，由个人全额缴纳，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、医疗保险：医疗保险，也有个人账户，辞职后处理...
公司交的五险一金辞职后怎么办
答：法律主观：公司缴纳的五险一金在劳动者辞职后可以有以下解决方式：1、暂时停缴，一般短时间内停缴的不会有重大影响；2、个人自行承担五险一金费用继续缴纳；3、如果入职了新公司的，则可以让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇，具体包括养老...
离职了公司继续交社保,钱谁承担
答：离职了公司继续交社保钱谁承担 一般来说，离职后公司不会继续为你交社保，因为你的劳动关系已经与公司解除。社保是由劳动关系存续期间的公司和个人共同缴纳的。如果你在离职后发现公司仍然为你缴纳社保，这可能是由于一些管理错误或系统问题导致的。在这种情况下，你应该及时与公司的人力资源部门联系，了解...
