公司没缴纳医保能不能赔偿
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；
2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
4、承担基本养老保险有关的罚款等费用；
5、赔偿给劳动者造成的其它费用。
异地就医医保报销手续如下：
1、异地就医医院出具的出院小结、发票、用药明细表；
2、本人身份证、医保卡、单位出具的异地就医证明（需盖公司公章），如不是企业参保则不需单位出具的异地就医证明；
3、本地医院出具的转院证明，需主治医师开证明，该主治医师的科主任签字，再到医院医保办公室办理转院证明；
4、异地就医回当地报销比在当地就医少报百分之十，如没有本地医院出具的转院证明则少报百分之二十；
5、带上以上资料到当地医保处即可办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
单位没交医保怎么赔偿员工
答：当单位未交医保时，员工有权要求单位进行赔偿。员工应首先了解医保缴纳情况，与单位协商解决，如协商无果则可通过法律途径维护权益。在赔偿过程中，应提供充分证据并合理计算赔偿金额。同时，加强预防和监管也是避免类似问题再次发...
单位没交医保怎么赔偿单位没交医保如何处理
答：1、用人单位未缴纳职工医疗保险，员工产生的损失由用人单位来进行承担。2、以北京为例，根据《北京市基本医疗保险规定》第五十八条用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费或者大额医疗费用互助资金，致使基本医疗保险基金未能按照规定...
单位没交医保可以索赔吗
答：单位没交医保可以索赔。根据规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的...
公司没交医保,怎么赔偿
答：法律主观：单位没交医保的，应当赔偿劳动者少得或者未得的保险金损失。并由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，自欠缴之日起，对其按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门对其处罚款。法律客观：...
公司没有帮员工买社保医保怎么赔偿
答：那么您可以以单位没有为您购买社保为理由提出辞职，然后要求单位支付经济补偿金；4、 如果因为单位没有购买社保给您造成了损失，比如医疗费用无法报销、无法享受生育保险待遇等，那么您可以到法院提起诉讼，要求单位承担赔偿这部分...
你好单位没有交社保!在这期间的医疗费用公司应该赔偿吗
答：单位欠缴医保无法报销，由用人单位支付医疗费;用人单位不支付的，劳动者垫付，然后向人民法院起诉要求用人单位偿还。用人单位依法缴纳医疗保险费，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，...
单位没交医保怎样赔偿
答：三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
企业未交医保,该如何要求公司赔偿
答：法律主观：用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳 社会保险 费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的 失业保险金 损失。 (二)承担应当由生育基金支付的 女职工 生育保险 待遇费用。 (三)承担 ...
单位没交医保怎么赔偿员工
答：2、支付每满一年给予一个月的经济补偿。工作年限一年按一个月月平工资计算，不足半年按半个月计算，半年多不满一年也按一个月算。3、没提前30天通知辞职，给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。从公司离职...
单位没交医保怎么赔偿员工
答：如果是由于用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失，职工可要求用人单位支付医疗费中属于医保保险范围内的费用。【法律分析】按照现有法律法规，职工医疗保险属于预缴保险费，不能...
