用人单位没给员工买医疗保险,可以要求现金补偿吗,计算方法
1.若因用人单位没有为员工购买社会医疗保险，导致员工无法享受医保待遇的，相应的医疗赔偿责任由用人单位承担。
2.用人单位没有未买社会医疗保险的，劳动者可以要求单位依法补缴，但是不能将相应保险费现金支付给劳动者。
单位没有给员工缴纳社会保险，员工申请劳动仲裁，要求进行现金补偿，而不需要单位补缴社保，这是不可能也是不现实的。
1. 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。这是国家社会保险的基本目的，社会保障作用。
2.我国实行社会统筹和个人账户相结合的模式。基本养老保险基金和待遇分为两部分，一部分是用人单位缴纳的基本养老保险费进入基本养老统筹基金，用于支付职工退休时社会统筹部分养老金，统筹基金用于均衡用人单位的负担，实行现收现付，体现社会互助共济。另一部分是个人缴纳的基本养老保险费进入个人账户，用于负担退休后个人账户养老金的支付，体现个人责任。这是职工社保的缴费原则。
3.员工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依据《中华人民共和国社会保险法》第八十三条第三款之规定： 申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
4. 现在已经有许多地方的劳动仲裁部门不单独受理 社保缴费的劳动仲裁案件，一旦受理的，也是 仲裁判决单位补缴员工的社保，而且必须按照法定流程进行补缴。且用人单位按规为劳动者补办相关手续以后，员工需要同时补缴相应保费。员工个人不同意缴费的，单位也不必单方面缴纳。
5. 对于直接要求相应补偿的，一般只能是双方私下协议达成。一旦走到仲裁或诉讼程序，只能是用人单位和员工个人依法补缴保费，而且是按照劳动仲裁时候所在地社保的最新缴费标准执行。
6. 双方对于劳动仲裁处理不服的，可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定：“ 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。申请民事诉讼。
2.用人单位没有未买社会医疗保险的，劳动者可以要求单位依法补缴，但是不能将相应保险费现金支付给劳动者。
不能
单位没按时给员工交医保怎么赔偿
答：(二)承担应当由生育基金支付的 女职工 生育保险 待遇费用。 (三)承担 工伤保险 费有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担基本 养老保险 有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。 《 社会保险法 》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者...
职工医保单位不给交了,个人能交吗
答：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、...
关于原单位没有为员工缴纳基本医疗保险,我可否要求补偿,补偿的方式又...
答：第十五条从业人员退休后,本人不再缴纳基本医疗保险费,所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。第十六条用人单位依法破产、关闭以及因其他原因终止的,或改制减员达2/3以上的,其退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不足10年的,应当交纳基本医疗保险基金补偿金。基金补偿金按每名退休人员现年至75周岁的年数乘以同期...
单位不给交医保应向哪个部门投诉?
答：单位不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向当地的劳动局或者社保局，也可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。法律分析单位补缴医保，可以申请劳动仲裁，应该向劳动局进行投诉，可以拨打当地的劳动局电话进行投诉，医保是单位必须给予缴纳的，而且必须按照工资的实际情况进行缴纳...
企业未给员工购买医疗保险违法吗
答：企业不给员工交医疗保险是违法的，协商不成，员工可以到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
公司没交医疗保险怎么办
答：第三、提起诉讼。对仲裁结果不服，或是单位拒不履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。二、公司没给交医疗保险合法吗公司没给交医疗保险是违法的，不过这种概率是非常小的，因为社保部门早已有明文规定，单位必须为在职员工购买社保，即五险。如果真的出现了这种情况，那么用人单位会受到相应的处罚...
公司没有帮员工买社保医保怎么赔偿
答：比如医疗费用无法报销、无法享受生育保险待遇等，那么您可以到法院提起诉讼，要求单位承担赔偿这部分损失。根据《中华人民共和国劳动法》社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期...
用人单位没给员工买医疗保险,可以要求现金补偿吗,计算方法
答：1.若因用人单位没有为员工购买社会医疗保险，导致员工无法享受医保待遇的，相应的医疗赔偿责任由用人单位承担。2.用人单位没有未买社会医疗保险的，劳动者可以要求单位依法补缴，但是不能将相应保险费现金支付给劳动者。
单位不给职工交医保能仲裁吗
答：法律主观：公司不交医保的，劳动者可以准备好公司和本人的身份证明申请、书面的仲裁申请和申请书副本、相应的证据材料等去依法申请仲裁。公司一般需在用工的三十日内依法为劳动者提出申请，否则是不合法的。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有...
公司未为职工买医疗保险职工住院公司是否要承担医疗费公司承担费用多少...
答：按照现有法律法规，医疗保险不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。如果用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后，因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失的，用人单位按当地医疗保险待遇标准，赔偿员工损失。若公司有为员工购买商业意外保险（含医疗门诊方案），可通这这个途径报销医疗费用。根据《...
