老板背着我招人，我辞职还是等他炒？今天我看到我们公司在网上招聘我的职位。
自己辞职，说我不想干了，这样是你辞职的，不是被炒鱿鱼的，心里会好受点。
提前谋划自己的出路是对的，但是不能妄自菲薄，公司招人未必就是要裁员，是要扩大。我是老板，也是喜欢用熟悉这个工作的老人来工作，新人毕竟需要一段磨合和熟悉过程，那么这段时间的业绩是不能下滑的。不要听他人非遗，要赶走这个，提拔那个。走好自己的分内工作，保留好自己人脉关系网，有更好的出路再迈出脚步，不然不要轻易迈腿的。
问题没这么复杂吧，问题是你是否要辞职呢。如果你本来就要辞职的。他招到人你也能走得快写。
不想离职的，你没有提交书面辞职信的。公司也不能辞退你阿，否则就是违法辞退。要支付你两倍的经济补偿金。
缺乏沟通，跟你们老板直接沟通下，如果是误会的话尽早澄清，要表明你的想法是想留下来工作，或者有更换工作的表现。
哪你早点走算啦，这样老板，跟着无意思
老板在招人代替我的工作,我应该等老板辞退我,还是我自己先辞职
答：还是走吧,一你早这自己也不开心,二老板迟早要让你走,所一还不如早点离开,不用那么烦恼了.所不顶接下来的工作是让你开心的,老板重视你的呢
...偷偷在招聘同一个岗位,我应该主动提出离职还是等他们辞退我呢?_百 ...
答：等待 首先你目前只是感觉公司不要你了，那可能这一切都是你太紧张了，也许公司根本没有不要你的打算。其次，你说他们在偷偷招聘同一个岗位，这个偷偷证明你也许存在不足之处但并不致命或者说你身上有优点，他们并不敢大张旗鼓的招聘，说明他们想找一个比你更适合的人但能找到的机率不大，公司为了给自...
当老板背后招人替代你时应该不应该辞职
答：不要急着去揣测老板的心理，也不要急着去辞职。我相信你也不愿意随便跳槽，所以做两手准备：1、姑且不考虑老板的意图，既然有此举动，先分析自己，知道你自己业务或者工作上还有那些让老板不满的地方，抓紧时间改进。老板也不愿意随便更换员工，因为新员工还要重新花时间去适应。所以先武装自己，让自己更...
老板想开除我,背着我在招人,我该自动辞职吗
答：辞！给自己留一点尊严，等他找来了人接了你的班 你就毫无价值 他要么直接开除你 要么会间接的开除你 主动辞职反而会明事理 识趣一点 也给自己留一丝尊严。不过要吸取教训 认识原因 下份工作不要再范同样的错误就好 加油！
老板背着我招人,我辞职还是等他炒?今天我看到我们公司在网上招聘我的...
答：问题没这么复杂吧，问题是你是否要辞职呢。如果你本来就要辞职的。他招到人你也能走得快写。不想离职的，你没有提交书面辞职信的。公司也不能辞退你阿，否则就是违法辞退。要支付你两倍的经济补偿金。
你好,我现在向老板提出辞职,他说非得等他找到人才让我走才给我工资...
答：你的老板提出要招到人才让你走，这个要求不过分。因为只有新人接替了你的工作。老板那里才不会受影响。但是他不能无限期的招人。一般正规的公司会在用工合同中约定，员工离职需提前一个月，或提前两个月提出申请。如果你在一个比较小的私人公司，没有在签订用工合同，那你也可以和老板谈一个时间，...
老板背着我招人
答：因为你在老板心目中做事不行，故需要换人，不要自以为做事很厉害，要在老板心目中做事很厉害，这样才能高升，才能做得长久
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?
答：一般来说，在一家公司上班，自己是很难获知老板是不是要开除自己的。如果你一旦知道了老板的意图，还没等自己的老板说出口，为了保全我自己的面子，我是会选择主动辞职的。如果主动辞职，可以保全自己的面子，不至于让自己在全公司同事面前太丢人。但这也会有一定的风险，因为，你老板的心里到底是怎么想...
老板逼你走,你会主动辞职还是厚着脸皮等他开除你?
答：用人单位逼迫劳动者的，劳动者是选择自己主动辞职还是选择被用人单位辞退取决于劳动者本人，如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位辞退劳动者的属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
老板为什么背着我打电话招人,我该怎么办
答：你可能不知在哪些方面做事得罪你老板了，他不好意思明说才又去招别人了。再去别家应聘啊，不能为了这些就想不开了，总有适合你的工作在等你的。
