一个同事平时关系很好，突然告诉我他朋友星期天要请客吃饭，带我一起去，什么意思？
同事之间如果志同道合，倒是可以交朋友，但如果涉及到利益关系重的工作的话，最好还是保持普通同事关系比较好。
我的经验是，同事是同事，朋友是朋友，不要混为一谈。跟同事要永远保持一丝距离，跟朋友可以无话不谈。你可以有关系要好的同事，可以跟要好的同事倾吐工作上的苦恼或者寻求帮助，但是终究会遇到这样的问题，就是同事之间会存在不同程度的竞争，利益上的冲突会让以往发生在你身上的一些敏感问题变成把柄。所以，始终对同事保持一颗敬畏的心，给自己留一丝回旋的余地。人品好，能力强的同事可以深交，成为生活中的朋友，但是回到工作环境，这个人就是同事，不是朋友。
没啥，可能是想把你拉过去，表白什么的，毕竟快520了，
有可能是过去显摆=一下，说不准
反正对你又意思这是肯定的。如果你不喜欢他，
个人建议委婉的拒绝。
为什么要怀疑朋友的初衷呢？？不是关系很好？？
看来想和你拉近距离啊。
显摆显摆呀，有朋友啦，这么漂亮的美女
可能是喜欢你，或者想让你陪他一去玩，多个人热闹
同事恶意告我的状,怎么办?
答：但如果这时候你主动去澄清事实，事情会变得非常有利，大部分领导的内心还算开放、透明，能够接受多种截然相反的建议，你只要主动去澄清事实，他便心里会多留一个心眼，不会完全相信那个恶意告状同事的话语。接着你再用实际行动...
职场遇同事在领导面前告状,是做好自己还是主动澄清?
答：那么是不是别人告状就是自己一定要洗白呢，也不是的。如果自己真的自己错了呢？人家已经告了，可以冷静冷静，然后按照你跟领导的关系判断一下：若领导为人谦和，比较随性那样，你主动去解释一下，多反省；若领导严厉有加，...
身边有个爱告状的同事怎么处理?
答：我们想一下，同事之所以采取这样的方式对，一定是觉得是他的竞争对手，想通过这种方式来达到打压的目的。针对这种情况，适当的向他示弱，让他觉得不再是他的对手，这样就大大缓和了这种紧张的竞争关系，再加上平时能让的让着...
同事向领导告你的状,你会选择主动澄清还是不理会?
答：最好能见到领导，当然不是向领导解释，而是应该告诉领导，和你的同事发生了矛盾，对方是在报复，故意针对对方，只有从性格上能够说服领导，是你们之间的报复行为，才不会对你产生一些怀疑。澄清事实有空谈、打小报告之分两种情...
工作上一出错同事就去揭发你,这种人该如何相处?
答：一、做好分内事，不给对方机会。如果你的同事是一个特别喜欢打小报告的人，那么你一定要谨防对方抓住你的把柄。这个时候你需要努力将自己的分内事给做好。当你身正了，就不怕影子斜了。只要你立身正，没有犯下错误，哪...
一个同事平时关系很好,突然告诉我他朋友星期天要请客吃饭,带我一起去...
答：没啥，可能是想把你拉过去，表白什么的，毕竟快520了，有可能是过去显摆=一下，说不准 反正对你又意思这是肯定的。如果你不喜欢他，个人建议委婉的拒绝。
同事总是在老板那里告你状,你会怎么办呢?
答：有错就该，态度很重要 另外一种情况就是问题比较严重，同事去老板那里告状，导致老板要严肃处理这件事情。老板也是一个公司的领导，不会冲动的立即开除你，老板会找我们进行面谈，这个时候我们就要把事情的来龙去脉或者是有利...
无意间得知同事告我的状,我该等领导约谈还是主动出击呢?
答：无意间得知同事告我的状，我该等领导约谈还是主动出击呢？有一个不恰当的例子。写入刷字时，它无法描述它，并且描述了这个词，它等于它。还有一个句子，真相是热情和记录的。当然，应该在案件中看到这一点。我应该在工作...
经常被同事恶人先告状,是否该选择逆来顺受?
答：不要害怕撕破脸，既然他都不怕给你撕破脸恶人先告状，又何必顾及他的感受。要不就是他走，要不就是你走，就是这么个问题。第二：同事跟领导的关系怎样 如果你的同事跟领导的关系很好，并且两个人穿一条裤子。那么，你...
同事经常在上司面前告状,我该如何是好?
答：首先应分析这个同事为什么经常会去上司面前告你的状（首先要从自身问题找起），我想到有两种可能与你分享１、自身有些问题平时办事不认真，经常出错。２、这个同事对你有偏见。问题基本上就是这两个，现在咱们看看怎么解决，...
