网申投简历，一家公司两次，这样做好吗？
可以的，给自己争取一个面试的机会，说不一定，你这样的小小的举动，打动用人单位招聘主管，面试通过率更高。
注意事项：
个人简历的写作标准：
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
突出个性展现风采
每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
第一原则：要有重点：
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二原则：把简历看作一份广告——推销自己
最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。
第三原则：陈述有利信息，争取成功机会
招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。
画龙点睛做小结
这其实是很重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话，但用人单位却认为这是引起注意的好办法。
其他要点：
个人简历的写法及应注意的问题
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
细节问题
个人简历个人简历是自己学习生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。
（5）简历内容要与大公司沾边，当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐+销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者。如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以快速被搜索到。
就可以说自己先考虑一下，可以下周再具体回复。通常来说工作方面自己要选择好，确定好了就不要犹豫了
明显不行、因为海投简历这种做法是很令公司反感的、而且不管公司大或小，通常看简历的不太多，表现个人最好的方法还是去面试。这样不好。很多公司反感三个月内重复投简历。
智联招聘上向一家公司投了份简历,后来简历又修改了下过了一小时又投了...
答：在智联上面投聘简历投了两次就会有两次记录，招聘的公司是否会看要看他是不是两个都下载，或者他只下载其中一个进行查看也有可能。简历一般来说相差不大看哪一份都不是很影响。最重要的是他最后是否通知你来面试。
前程无忧同一家公司不能投两次简历?
答：看到的是第一份。第二次投同一份简历，必须是过几天之后。
一家公司两次通知你去面试,录用的机会多大?
答：可能你的条件更接近他们的要求，只要面试不出问题，你有90%的可能性被录用。
智联招聘上,对同一个职位重复投递了两次简历,但招聘信息写着重复投递无...
答：是有效的，智联招聘相对来说是一个信用较好的网站，值得广大求职者信赖！不知道你有没有设置委托投递？如果设置过那就一定是有效的！投递那家公司都会收到两封简历的。
同一家公司同一个岗位面试两次,可行吗
答：可以的，我现在的工作也是在两次面试后才成功的。不过你去面试前要总结第一次的经验。祝你面试成功
应聘一家公司面试了两次还有第三次面试就剩两个人了下次会定下来但这...
答：你和另一位候选人都不算太符合他们要求，他们想再看看；这个职位他们有多位员工招聘需要；这个公司如果没有任何理由，可能说明对自己职位需求不清楚，不知道自己要什么人。为了让你自己尽快找到工作，你应该在这家企业发Offer...
同一职位反复投会引起HR厌恶
答：除了上述这两种情况，其它的，如果不是投递过于频繁，重复给同一家企业投简历，基本上不会被拉黑。亲们，可以放心大胆的追求自己心仪的岗位。当然，如何重复投，也是有讲究的！一、心仪岗位可以隔周重复投递 很多HR表示，虽未...
猎聘网上对同一个职位投过简历之后还能再投吗
答：可以二次投，甚至多次投递。提高简历回复率的建议：1、制作符合用人单位要求的简历，简历上的内容要和自己的心仪岗位匹配。2、擦亮眼睛，找正规用人单位，以防止自己的简历沦为没人看的垃圾简历。3、若迟迟收不到用人单位的...
之前给一家公司投过两次简历人事让去面试都没去 现在想去了可以在投吗...
答：如果该单位仍然在招聘相同的岗位，你可以再试投。
能在一家公司投简历多次吗?
答：可以，一般你投递的他们人事部的都能看到。如果投递的人太多了多投几次被看到的几率大，如果投递的人不多就投一次就够了，不然别人会反感。
