员工入职需要提供什么材料

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法律主观：

新员工入职需要准备的材料：身份证原件或户口复印件；体检合格证明；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；其他。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

入职需要准备什么材料
答：【法律分析】：1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件；2、一寸免冠照片3张；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；7、体检合格证明。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单...

入职需要准备什么材料
答：员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明；与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；建立员工档案、考勤卡；介绍公司情况，引领新员工参观公司、...

公司入职需要什么资料
答：首先，员工需要提供有效的身份证明，如身份证、护照等，以验证身份的真实性。此外，还需提供近期的彩色照片，以便公司制作员工证件或用于其他人事资料。二、学历与资格证明 员工应提供学历证书、学位证书以及相关的职业资格证书等，以证明其教育背景和专业技能。这些资料有助于公司评估员工的知识水平和专业能力...

新员工入职所需要的入职材料一般有哪些
答：法律分析：1、身份证，验原件留复印件4份、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号并签名、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用社保卡的提供复印件一份、毕业证，验原件留复印件1份学位证的，提交学位证复印件1份他技术等级证书，验...

入职需要什么资料
答：公司办理入职需要的材料有：1、员工填写应聘登记表，并交验各种证件；2、一寸免冠照片；3、身份证原件或户口复印件；4、学历、学位证书原件；5、资历或资格证件原件；6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。一、应届生入职材料1、毕业证书、学位证书原件及复印件（硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位...

入职需要准备什么材料
答：【法律分析】：员工个人简历、入职登记表、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件、学信网打印出来的学历验证报告书、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明、一寸彩色照片3张、社保卡、住房公积金卡复印件、区级以上正规公办医院入职体检表等规定材料。【法律依据】：《中华人民共和国社会...

新员工入职需要什么
答：法律分析：1、员工个人简历1份。2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)。3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)。4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章，更可信)。5、一寸彩色照片3张。6、社保卡、住房公积金卡...

正规公司入职需要提供什么
答：正规公司入职所需要的材料有以下：1、个人身份证明：包括身份证、户口簿、护照等；2、学历证明：包括学位证、毕业证等；3、工作证明：如过往公司的工作证明、在职证明、离职证明等；4、简历：包括个人基本信息、工作经历、技能特长等；5、体检报告：有些公司需要入职人员提供完整的体检报告；6、社保卡、...

员工入职需要提供什么材料
答：法律主观：新员工入职需要准备的材料：身份证原件或户口复印件；体检合格证明；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；其他。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与...

入职一般需要什么材料
答：法律主观：关于’入职需要哪些材料‘的问题，我的回答如下，望采纳 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。 2、 身份证 ：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、 社保 理赔和费用报销、 劳动合同 备案、厂区安保登记...