我在公司工作5年有余,公司要开除我,工资该如何结算
按照相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应支付你每工作一年一个月经济补偿金，N；如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也无需提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
相关法律依据：
《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条
您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金
按合同结算，和你工作的时间长短没任何关系
公司工作9年,现公司要调岗,但我不接受,该怎么办?
答：但我觉得也要接受公司的调岗，如果实在接受不了的话，就应该自己选择走人，本来职场就是这样子，调整虽然都是比较痛苦的事情，但我觉得只要适应一段时间就可以了，没有必要太过于纠结这个事情。本来现在这个社会找工作就比较困难，所以我觉得如果老板让你调岗的话，就应该无条件的顺从，其实我们换个角度...
我是51岁进这家公司工作,现做了5年,老板突然叫我不做,请问有补尝吗?
答：当然可以，你不要主动辞职，等着老板炒掉你或者是开具解除劳动合同证明，按照劳动法每年工龄必须补偿一个月工资以及其他遣退费之类的，具体可以向劳动仲裁部门咨询。当然可以，你不要主动辞职，等着老板炒掉你或者是开具解除劳动合同证明，按照劳动法每年工龄必须补偿一个月工资以及其他遣退费之类的，具体可以向...
我在公司工作6年,今年体检查出乙肝.公司要辞退我,有赔偿吗?
答：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
在单位干了差不多快10年了,有一天单位突然要辞退你,你应该怎么办?
答：在单位干了差不多快10年了，有一天单位突然要辞退你，你应该怎么办？第一：在一家公司工作近10年后，你通常不太可能被公司解雇。毕竟，你在公司工作了10年，你是公司的老员工，你可能认为你可以在公司工作到退休。由于疫情，意外的“惊喜”可能会在明天之前到来。公司决定解雇你。我真的没有能力抵抗...
我在公司已上班5年了,现在我想辞职,劳动法是怎么规定的
答：如果公司没有劳动合同法第三十八条规定的情形，那么你因个人原因想辞职的应当提前30天书面通知公司人事部或老板，不需要批准，30天后就可以离职，用人单位应当在30天后为你办理离职手续。这种情况下，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
我在一家酒店工程部电工一职做了5年有余了。进酒店试用期3个月满就...
答：说到这里我想问下，除了这家酒店你找不到工作了吗!真是电工的悲哀呀！这么一个垃圾的酒店你还能干上5年。从这点证明你是一个不上进的人。领导看准了这点你不敢跟他较劲所以才敢明目张胆地整你。
我在公司已上班5年了,现在我想辞职,劳动法是怎么规定的
答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以...
在公司工作4年,因为生病没有提前1个月打辞职报告,现公司要扣1个月工资...
答：5、 落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。注意禁忌 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
你好我想咨询下 我在现在的公司工作四年了 我想辞职 公司有赔偿吗
答：★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
