我在一家私人公司17年公司把我辞退改怎么补偿我
公司辞退要给你4个月工资作为补偿
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
法律依据：
《劳动合同法》：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法实施条例》第十九条、《劳动合同法》四十条、四十七条等略，我百度空间与QQ日志有劳动法领域相关法律法规
找个律师，谈好最后得补偿的钱给20％--50％律师，他就会尽可能的帮你多要钱的了
我们厂有好几个做了上10年的都这样．100％是公司输
我在一家私人公司17年公司把我辞退改怎么补偿我
答：1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形...
我在一家私人公司上班,没有合同,老板突然之间把我解雇了怎么办啊_百...
答：1、劳申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息（部分地区需要提供）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费；2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有...
我在一家私人公司上班,没有合同,老板突然之间把我解雇了怎么办啊...
答：你在一家私人公司上班，既没有签合同，又没有协议，老板突然把你解雇了，只要他把你的工钱结清了，老板的所作所为也不违法，这种情况你只好认了
我在一家私营企业工作了十多年,现得了尿毒症,单位可以将我辞退吗
答：可以、你得了尿毒症并不是单位不能辞退你的唯一理由、单位可以有其他的理由辞退你、如你的尿毒症影响到了你的工作岗位不能胜任原来的工作，即可辞退你。单位不能辞退你的条件有如下：第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触...
我在一家私企工作了15年了,没有签合同,社保自己交着,现在公司卖了,我该...
答：公司卖了解除合同，可以要求单位按工作年限支付补偿金 新接受单位如果继续留用，可以要求新单位补交社保 以不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未...
我在一家公司上班,是一家私人开的,我去上班,老板直接把我辞退了,
答：1，是去什么部门告企业或老板呢？是到法院？还是到劳动部门？2，既然是告，就必须有相关的证据 在司法面前没有证据的事实是不会被采信的。3，在告的背后，自身的诉求是什么呢？如果是想通过行政或是司法渠道来解决这个问题，就必须有自身的诉求。那么，自身的诉求是留下来继续工作？还是索取补偿呢？因...
我在一家公司上班两年辞职后,接着去另一家公司上班,上三个月后,该公 ...
答：你在新公司只干了三个月，虽然是被动失业，但参保不满一年，是领不了失业金的。失业保险是不累计的，你在上一家公司买的两年如果你换了公司，就从头开始计算了。而且领失业保险要满足两个条件：1、被动失业，就是被辞退，公司倒闭之类的，你自己辞职的不算。2、缴费满1年 ...
我在一家私人企业工作16年,在等三年就到退休年龄,请问到了退休年龄...
答：不能给。你所说的赔偿金是什么？企业让你损失什么了需要赔偿？我猜测你想说的是离职补偿金吧？按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照<劳动法>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：（1）用人单位违法解除劳动合同的；（2）...
我在一家私人企业工作15年没有买社保,老板嫌我岁数大了不要我了请问有...
答：劳动者在单位上班15年，但公司一直没有购买社保，现在老板因劳动者年纪大，就给予辞退，那么建议先与老板协商解决，要求补偿社保，不然，反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。
我是在一家私人企业公司做班长的,公司要辞退我有赔偿吗?
答：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...
