刚去一个地方上班，虽然领导特别希望你能做下去。感觉人也挺好的，也叫我多和同事玩在一起可我为什么总？
可以通过以下几个方法解决：
1、太累的时候无法正常思考，请假调休先让自己放松下来，再自我反省找到原因。
2、和领导、行业前辈、比自己优秀的人交流，从第三方的视角给自己合理的建议。
3、综合自我反省和第三方建议，理智清醒地做出下一步的选择，留下或另谋出路。
4、无论何种选择都保持学习、提升自己，让自己更有价值才能在工作上先苦后甜。
5、开阔视野提升认知，设定更长远的目标制定更长远的计划，让自己重启再出发。
职场调整心态注意事项
人在过度劳累难以坚持的时候，大脑是无法正常思考的，所以一定要先让自己放松下来。通过请假、调休先让自己能有个时间缓冲，让自己暂时不用再进行繁重的工作，通过一些美食、休闲、出游的方式让自己放松下来，再考虑怎么办。
工作太累了，坚持不下去，那么在同样的工作上是否有人不仅比自己做得出色、而且还做得轻松，找到这些人虚心向他们请教，是解决自身问题的捷径。
这些人大多是自己的领导、行业前辈、比自己优秀的人，多和这样的人交流，从他们的视角看自己的现状，请教他们给出自己一定的建议，或许他们一语就能给很大的启发。需要提醒的是要注意人际交往的礼仪，最好带上谢礼或用请人吃饭等方式给人一定的回报，才好让人畅所欲言。
1、初入职场，无论做什么事，请提前做好准备。提前做好事情后才会有更多的选择。当你知道自己要做什么事情后，请立即着手去做，尽量提前完成，做完后可以修改，修改好后就可以拿出来亮相啦。
2、当一个人不再是实习生时，请一定学会独立完成工作。如果自己有了一个idea，可以按照这个idea去做。工作中有不懂的地方可以询问自己的职场引荐人和领导，他们经验丰富，可以帮助到新人。
3、请学会感恩，学会创新。太多人喜欢循规蹈矩，只能在别人的要求下按照别人的思维去做。职场新人，要多多给出自己的idea，把自己的创新点子在团队中提出来，至少给大家留下好印象。
4、工作期间一定要及时回复消息。无论是群消息还是直接对接到个人的工作，及时回复了表示自己看见了，同时也是礼貌的表现。请勿视而不见，别人不清楚你究竟看见没有。
5、职场新人需要多参加公司的活动，通过活动结交新朋友，认识公司里的人，扩大自己的交友圈哦。
6、请养成记录的习惯，这种习惯将会成为工作中的宝物，毕竟人的记忆是有限的，很多事情当时记住了，过一会儿或者有其他事情干扰，就想不起来了。俗话说，好记忆不如烂笔头是真理。
7、请保持对工作的热情。职场新人会遇到工作中很多问题，别怂，一个一个问题解决，职场老人也会遇到各种问题，我们的生活本来就充满了挑战，冲过去就胜利了。不建议职场新人频繁跳槽，工作经验需要积累，需要沉下心来努力工作。
8、请学会分享。可以带点小零食与办公室同事分享，或者分享一些有意义的事情，拉拢和同事之间的关系。打游戏也是不错的，大家一块儿打几次游戏，慢慢就混熟了。
在一个地方上班，领导特别希望你能做下去，你你要不要做下去，要看你适合不适合这份工作，其他不要多想。
在一个地方当然要跟领导和谐，跟同事之间的关系和睦，否则你在职场上会到处碰壁，做事不愉快
我觉得单位应该是挺好的，领导对你也挺好的，同事对你也挺好的，你总是自己感觉是诺嗯，感觉怪怪的，那是因为你自己还不是一个上班的节奏，所以自己调整好，这么好的单位要留下去。
证明你在新的环境还没有适应，慢慢适应就好了，领导认可你，那就在这里工作，和同事多接触
你跟自己的女朋友在一个公司上班,虽然老板很看好你觉得你你有发展前途...
答：马上同意，你再给她找分工作，自己的前途是必须要的，不可能为了一个女人就放弃了自己的梦想。如果你的女朋友不理解你，说明她的大脑有问题。，，，万一不同意就不要她了。不是你的错。我也上过这样的当。男人就应该要...
刚到一个新单位接任领导岗位,之前领导工作上存在很多问题,如何向上级领 ...
答：4.请求支持：请求上级领导在实施方案中给予支持和指导，确保方案的有效实施。在汇报过程中，要注意语言简洁、重点突出、事实准确、逻辑清晰，以及对领导的决策和工作安排予以尊重和支持。同时，汇报过程要注意时间控制和沟通效果的...
刚找到一份满意的工作,但是上司总是对自己动手动脚的,该怎么办?
答：但是当纸包不住火的时候，最容易牺牲的当然也是小姑娘们了，毕竟人家可是上司在公司也是有一定能力的，所以分分钟都可以把你给开了，最终还会落的一个自己去勾引别人的下场。然而好事不出门，坏事传千里，对于这样的事情一传...
遇到一个特别小心眼的领导怎么办?
答：自己一定不要在背后说这种领导的坏话，因为如果传到了她的耳朵里，后果将不堪设想，还要注意好好工作，在单位的时候时刻保持警惕，不要让他捕捉到你懒散的镜头，他会以为你一直这样，这就是我现在失业在家的理由。
进入一个新公司,怎么才能让领导赏识提拔自己呢?
答：进入一家新公司，也是一样的道理。因此，不急不躁，按计划一直坚持做正确的事，才是赢得领导赏识并最终获得提拔的正确途径。1、首先了解清楚新公司和新岗位，为下一步工作方向的明确打下基础 初到一个新环境，最重要的任务...
刚去一个地方上班,是不是无论对领班还是同事都该勤快些
答：是啊，然后多和同事交流，工作苦的时候，千万不要跟周围同事聊，要不然老板会对你印象差
当你在一个公司不太受领导待见了,你会主动去讨好领导吗?
答：第二个就是，钱多。钱多，比其他公司多很多，领导不待见就不待见吧，待着还行，工资划算，就继续待着。第三个就是，没其他去处。有些时候我们选择的行业特殊，比较稀缺，一个地区就几家，而且他们是合作关系，你跳槽了，...
为什么我刚去一个地方上班 第一次去,我就觉得别人不好相处,跟我的感觉...
答：这个很多人都是一样的。，因为到新的或陌生的环境需要一个熟悉的过程，认识的过程能认识的同事就好了
入职一个月工作总结
答：我想对自己做个总结和规划,如下: 一、工作总结 从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作,针对此项工作调整,我非常的开心,薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,所以非常感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下: 1、根据...
遇到一个极其不负责任的领导,是一种什么样的感受?
答：无法沟通，跟着他干活特别累我第一份工作找的领导就是一个非常不负责任的人，我和他在一起无法沟通，什么事情都告诉我们，自己去想办法。如果我们也做了领导的事，那我们还要这个领导做什么？你能拿到这份工资，难道你不...
