行政主管和人事主管的主要职责是什么?

行政主管和人事主管的主要职责是什么?~

行政:管理办公室、车辆、制度、会议、厨房、住宿、票务、资产等等
人事:人资六大模块的内容

行政人事主管的岗位职责如下:
1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2.负责执行及规划员工培训工作;
3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7. 协助各部门人事及预算的控管;
8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
行政人事部岗位设置如下:
行政人事部经理:负责整个部门行政人事的统筹管理,制度的制定及审批等。
行政主管:负责部门中行政部分的事务管理,包括厨房、保安、清洁、宿舍等。
人事主管:负责部门中人事部分的事务管理,包括招聘,培训,考勤,薪酬,绩效及员工关系等。
行政助理:协助行政主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。
人事助理:协助人事主管处理具体工作中实务性工作,属于执行层面的人员配置。
其他文员:如招聘专员,培训专员,薪酬专员,企划专员,前台文员等等。

行政主管主要是对公司部门工作计划拟定执行和控制,负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。负责公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作,配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见等等。
人事主管负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;执行及规划员工培训工作;考核员工的绩效,并提出改进的建议; 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 协助各部门人事及预算的控管; 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

行政:管理办公室、车辆、制度、会议、厨房、住宿、票务、资产等等
人事:人资六大模块的内容

就是管人事的呀

行政部主管工作职责
答:协调公司内部各部门、校区各职能主管之间关系;负责公司行政人事部的日常工作;贯彻执行上级的指示决议,检查督促各部门的工作落实情况;做好后勤服务工作。 主要职责: 1、全面领导行政人事部工作并具体主持行政、人事事务工作,制定本部门每年、每月和每 周工作计划。 2、负责制订公司的行政规章,经总经理审核签发后督促各部...

行政、人事、财务的工作职责与范围是什么
答:1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意...

人事行政主管岗位职责
答:人事行政主管岗位职责 篇1 1、负责公司日常行政事务和后勤服务工作; 2、协助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并监督和执行; 3、协助制定员工的绩效考核、工作程序和基本管理制度并监督和执行; 4、负责公司的人才招聘及用工合同的签订以及人才储备;确保各部门精简、高效、正常工作,在保证合理编制的前提下,控制工...

人事行政经理具体岗位职责内容
答:人事行政经理具体岗位职责内容1 1、全面负责分公司人事工作,满足分公司发展的人才需要;2、协助完成集团人力资源相关工作,如员工培训、员工关系处理,把控 离职 率;3、向分公司决策层提供人力资源方面的建议并致力于提高分公司综合管理水平,控制人力资源成本;4、招聘 渠道 维护,做好人才储备;新...

行政人事岗位职责是什么
答:行政人事岗位职责2 1、负责公司人员招聘工作、起草招聘 启事 、面试约见,招聘 渠道 开拓;2、负责公司员工档案管理;3、协助人事主管进行员工关系管理;4、负责起草员工团建方案并具体执行;5、负责行政管理部其他工作。行政人事岗位职责3 1、建立、维护人事档案,办理劳动合同、 保险 、公积金等手续...

人事和行政的主要职责
答:人事和行政的主要职责1 1、【协助管理】:跟进公司日报、工作进度等,每天汇报公司进度,及时发现工作流程问题。2、【供应商筛选】:施工、装修、设计、保洁、安保、招聘等服务公司寻找、选择、合同签约。3、【行政后勤】:工资计算、五险一金缴纳、物品采购、库存制单等 4、【系统设置】:熟悉OA、CRM、...

人事行政经理职责
答:人事行政经理职责1 1、负责构建关键岗位或核心岗位的任职资格模型,擅长各类中高级技术和管理类人才的选聘/选拔;2、负责制订年度培训计划,监督建立并完善培训体系,提高内训能力;推动干部职业化训练;3、负责公司薪酬福利体系优化,提交薪酬预算及分析数据,协助上级审核员工薪酬变动及各类奖金的核算及发放;5、...

行政人事的主管岗位职责
答:行政人事的主管岗位职责1 1、负责公司各项规章制度的完善、推行,执行与追踪;2、负责做好公司员工的考勤、请休假安排,节日福利等;3、负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作;4、负责公司订货会、员工活动的组织和策划,配合建设企业文化;5、负责公司会议准备,及会议室管理;6、负责简历档案并保存...

人事主管岗位职责说明书
答:人事主管岗位职责 说明书 (一) 职位名称:人事主管 所属部门:人事部 直属上级:人事经理 直接下级:人事助理 一、职位概要: 根据公司需求情况及时制定并实施人事管理,为各部门提供人事支持工作。 二、职位关系 内部关系:各部门 外部关系:社保中心、公积金管理中心、封存办、劳动服务相关机构 三、主要职责 1、配合上级...

关于行政人事的岗位职责
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